<p>Pinterest 首席執行官 Bill Ready 於 2025 年 5 月 5 日在加利福尼亞州比佛利山莊的比佛利希爾頓酒店參加第 28 屆米爾肯研究所全球會議。</p>
<p>Patrick T. Fallon | AFP | Getty Images</p>
<p>Pinterest 首席執行官 Bill Ready 對創建內部工具以追蹤公司裁員的員工進行了 reprimand，並解僱了相關人員。</p>
<p>Ready 在上週的全公司會議上表示：“健康的辯論和異議是可以預期的，這就是我們做出決策的方式。但建設性辯論與阻礙行為之間有明確的界限。” 根據 CNBC 獲得的音頻。</p>
<p>Pinterest 於 1 月 27 日宣佈將裁員不到 15% 的員工，並減少辦公空間，作為更廣泛重組的一部分，旨在將資源引導到人工智能項目上。該公司表示，預計裁員將在 9 月底前完成。</p>
<p>在宣佈後，Pinterest 的技術負責人在一次會議上討論了裁員情況。一些員工詢問了受影響的團隊以及是否會有更多裁員，知情人士表示，由於會議是私密的，因此不願透露姓名。</p>
<p>幾名 Pinterest 工程師隨後創建了一個內部軟件工具，試圖量化裁員情況。該人士表示，Pinterest 在週五解僱了這些工程師。目前尚不清楚有多少員工被解僱。</p>
<p>Ready 在週五的全員會議上為這一舉動辯護，稱 Pinterest 正面臨行業的 “關鍵時刻”。他説，如果員工 “與公司的方向相悖” 並不同意其使命，他們應該考慮去其他地方找工作。</p>
<p>Ready 表示，出於對員工隱私的考慮，Pinterest 不會披露有關裁員的詳細信息。</p>
<p>“我知道人們對這些事情有自然的好奇心，” Ready 説。“我們分享了一些主要的結構性變化。較小的變化將在團隊層面進行溝通。”</p>
<p>公司發言人沒有立即回應評論請求。</p>
<p>Pinterest 一直在大力投資人工智能，以提供更個性化和相關的內容，並吸引用户回到其平台。它還推出了針對營銷人員的自動化工具，以更好地與數字廣告領導者 Meta 和 Google 競爭。</p>
<p>投資者對 OpenAI、Google 等公司日益流行的消費者聊天機器人是否會搶走 Pinterest 的用户和廣告收入表示擔憂。Wedbush 分析師在上週的一份研究報告中寫道，特別令人擔憂的是用於購物的 AI 代理，“這壓縮了競爭平台上的發現和購買市場。”</p>
<p>Pinterest 的股價今年迄今已下跌 20%，在 2025 年下跌了 11%。</p>
<p>“我們不能容忍彼此的阻礙，尤其是當我們有一個如此重要的使命，但也面臨着不利的局面時，” Ready 説。“我們認為我們可以戰勝這些困難，但作為一個小型以使命驅動的參與者，與歷史上最大的公司競爭，成功的唯一途徑是我們共同合作，建設性地、清晰地和專注地工作。”</p>
<p>最近，隨着一些大型美國零售商應對唐納德·特朗普總統的關税政策的影響，Pinterest 的廣告銷售放緩。</p>
<p>科技公司今年繼續裁員，因為它們尋找更多提高效率和投資人工智能的方法。亞馬遜上週表示將裁員約 16,000 名企業員工，此前在 10 月裁掉了 14,000 名員工。Meta 削減了其 Reality Labs 部門約 10% 的員工，而設計軟件製造商 Autodesk 削減了約 7% 的員工。</p>
<p><strong>觀看：</strong> Pinterest 首席執行官 Bill Ready 早期學到的一個關鍵商業教訓</p>

XDAT

標普軟件與服務 ETF - SPDR

北美科技軟件股指數 ETF - iShares

PINS

雲計算 ETF - GlobalX

<p>Pinterest 首席執行官 Bill Ready 解僱了創建內部工具以追蹤裁員的員工，稱他們的行為為阻礙。在一次公司會議上，他強調了建設性辯論的重要性，但對破壞公司方向的行為劃定了界限。Pinterest 宣佈裁員，影響不到 15% 的員工，作為重組的一部分，旨在專注於人工智能項目。該公司在廣告銷售和來自大型科技公司的競爭中面臨挑戰。Ready 呼籲員工與公司的使命保持一致，或者考慮其他工作機會</p>

<p>Bill Ready, CEO of Pinterest, speaks at the 28th annual Milken Institute Global Conference at the Beverly Hilton in Beverly Hills, California, on May 5, 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>Pinterest 首席執行官 Bill Ready 於 2025 年 5 月 5 日在加利福尼亞州比佛利山莊的比佛利希爾頓酒店參加第 28 屆米爾肯研究所全球會議。</p>
</div><p>Patrick T. Fallon | AFP | Getty Images</p>
<div class="lb-trans"><p>Patrick T. Fallon | AFP | Getty Images</p>
</div><p>Pinterest CEO Bill Ready rebuked staffers who created an internal tool to track layoffs at the company, and fired those involved.</p>
<div class="lb-trans"><p>Pinterest 首席執行官 Bill Ready 對創建內部工具以追蹤公司裁員的員工進行了 reprimand，並解僱了相關人員。</p>
</div><p>&#34;Healthy debate and dissent are expected, that's how we make our decisions,&#34; Ready said at a companywide meeting last week, according to audio obtained by CNBC. &#34;But there's a clear line between constructive debate and behavior that's obstructionist.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>Ready 在上週的全公司會議上表示：“健康的辯論和異議是可以預期的，這就是我們做出決策的方式。但建設性辯論與阻礙行為之間有明確的界限。” 根據 CNBC 獲得的音頻。</p>
</div><p>Pinterest announced on Jan. 27 that it would lay off less than 15% of its workforce and cut back on office space as part of a broader restructuring aimed at directing resources toward artificial intelligence projects. The company said it expects the layoffs will be complete by the end of September.</p>
<div class="lb-trans"><p>Pinterest 於 1 月 27 日宣佈將裁員不到 15% 的員工，並減少辦公空間，作為更廣泛重組的一部分，旨在將資源引導到人工智能項目上。該公司表示，預計裁員將在 9 月底前完成。</p>
</div><p>Following the announcement, Pinterest's technology chief addressed the layoffs in a meeting. Some employees asked which teams were impacted and whether more job cuts were coming, according to a person familiar with the matter who asked not to be named because the meeting was private.</p>
<div class="lb-trans"><p>在宣佈後，Pinterest 的技術負責人在一次會議上討論了裁員情況。一些員工詢問了受影響的團隊以及是否會有更多裁員，知情人士表示，由於會議是私密的，因此不願透露姓名。</p>
</div><p>Several Pinterest engineers then created an internal software tool to try and quantify the layoffs. Pinterest fired the engineers on Friday, the person said. It's unclear how many employees were let go.</p>
<div class="lb-trans"><p>幾名 Pinterest 工程師隨後創建了一個內部軟件工具，試圖量化裁員情況。該人士表示，Pinterest 在週五解僱了這些工程師。目前尚不清楚有多少員工被解僱。</p>
</div><p>Ready defended the moves at an all-hands meeting on Friday, saying Pinterest was facing a &#34;critical moment&#34; in the industry. Employees should consider a job elsewhere if they're &#34;working against the direction of the company&#34; and disagree with its mission, he said.</p>
<div class="lb-trans"><p>Ready 在週五的全員會議上為這一舉動辯護，稱 Pinterest 正面臨行業的 “關鍵時刻”。他説，如果員工 “與公司的方向相悖” 並不同意其使命，他們應該考慮去其他地方找工作。</p>
</div><p>Ready said Pinterest wouldn't disclose detailed information about the layoffs out of a concern for staffers' privacy.</p>
<div class="lb-trans"><p>Ready 表示，出於對員工隱私的考慮，Pinterest 不會披露有關裁員的詳細信息。</p>
</div><p>&#34;I know people have natural curiosity around these things,&#34; Ready said. &#34;We shared some of those major structural changes. The smaller ones, those will be communicated at the team level.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“我知道人們對這些事情有自然的好奇心，” Ready 説。“我們分享了一些主要的結構性變化。較小的變化將在團隊層面進行溝通。”</p>
</div><p>A company spokesperson didn't immediately respond to a request for comment.</p>
<div class="lb-trans"><p>公司發言人沒有立即回應評論請求。</p>
</div><p>Pinterest has been investing heavily in AI to surface more personalized and relevant content, and to keep users returning to its platform. It's also rolled out automated tools for marketers in an effort to better compete with digital ad leaders Meta and Google.</p>
<div class="lb-trans"><p>Pinterest 一直在大力投資人工智能，以提供更個性化和相關的內容，並吸引用户回到其平台。它還推出了針對營銷人員的自動化工具，以更好地與數字廣告領導者 Meta 和 Google 競爭。</p>
</div><p>Investors have raised concerns around whether the increasing popularity of consumer chatbots from OpenAI, Google and others could steal users and ad dollars away from Pinterest. There's particular consternation around the use of AI agents for shopping, &#34;which compresses the market of discovery and purchase on competing platforms,&#34; Wedbush analysts wrote in a research note last week.</p>
<div class="lb-trans"><p>投資者對 OpenAI、Google 等公司日益流行的消費者聊天機器人是否會搶走 Pinterest 的用户和廣告收入表示擔憂。Wedbush 分析師在上週的一份研究報告中寫道，特別令人擔憂的是用於購物的 AI 代理，“這壓縮了競爭平台上的發現和購買市場。”</p>
</div><p>Pinterest shares are down 20% so far this year after dropping 11% in 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>Pinterest 的股價今年迄今已下跌 20%，在 2025 年下跌了 11%。</p>
</div><p>&#34;We can't tolerate from each other obstructionism, especially when we have a mission that is so meaningful but also where the odds are stacked against us,&#34; Ready said. &#34;We think we can beat those odds, but as a small purpose driven player competing against the largest companies in the history of the world, the only way that we succeed is if we work together, constructively, with clarity and focus.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“我們不能容忍彼此的阻礙，尤其是當我們有一個如此重要的使命，但也面臨着不利的局面時，” Ready 説。“我們認為我們可以戰勝這些困難，但作為一個小型以使命驅動的參與者，與歷史上最大的公司競爭，成功的唯一途徑是我們共同合作，建設性地、清晰地和專注地工作。”</p>
</div><p>More recently, Pinterest's advertising sales slowed as some large U.S. retailers weathered the impact of President Donald Trump's tariff policies.</p>
<div class="lb-trans"><p>最近，隨着一些大型美國零售商應對唐納德·特朗普總統的關税政策的影響，Pinterest 的廣告銷售放緩。</p>
</div><p>Tech companies have continued to downsize this year as they look for more ways to increase efficiencies and invest in AI. Amazon last week said it would lay off about 16,000 corporate employees, after it let go 14,000 staffers in October. Meta cut about 10% of staff in its Reality Labs unit, while design software maker Autodesk slashed about 7% of its workforce.</p>
<div class="lb-trans"><p>科技公司今年繼續裁員，因為它們尋找更多提高效率和投資人工智能的方法。亞馬遜上週表示將裁員約 16,000 名企業員工，此前在 10 月裁掉了 14,000 名員工。Meta 削減了其 Reality Labs 部門約 10% 的員工，而設計軟件製造商 Autodesk 削減了約 7% 的員工。</p>
</div><p><strong>WATCH:</strong> Pinterest CEO Bill Ready learned one key business lesson early</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>觀看：</strong> Pinterest 首席執行官 Bill Ready 早期學到的一個關鍵商業教訓</p>
</div>

Pinterest 首席執行官斥責並解僱了那些創建裁員追蹤工具的 “阻撓者” 員工