塔吉特公司宣佈了新的高管薪酬條款,作為自 2026 年 2 月 1 日起生效的管理過渡的一部分。前首席執行官布萊恩·C·康奈爾將辭職並擔任董事會執行主席,年薪為 112 萬美元,符合 2026 財年的現金激勵資格,目標機會為年薪的 200%,並將在 2026 年 3 月獲得 600 萬美元的限制性股票單位獎勵。新任首席執行官邁克爾·J·菲德爾克的年薪為 130 萬美元,目標年現金激勵為年薪的 200%,並將在 2026 年 3 月獲得價值 1210 萬美元的股票獎勵。這兩位高管將根據塔吉特的領導團隊政策獲得額外福利。免責聲明:本新聞簡報由公共技術公司(PUBT)使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息,但此 AI 生成的內容僅供參考,不應被解讀為財務、投資或法律建議。塔吉特公司於 2026 年 2 月 5 日通過美國證券交易委員會(SEC)運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容(參考 ID:0000027419-26-000004),並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司(PUBT)原始文檔:這裏