<p>香港最低工資的工人將獲得每小時加薪 1 港元，從目前的 42.10 港元（5.40 美元）提高至 43.10 港元，政府的最高決策機構已推薦此方案，新標準預計最早將於 5 月生效。政府於週二宣佈，行政會議已採納最低工資委員會（MWC）的提案，該提案建議提高 2.38%。修正案將於 2 月 25 日在立法機構提交。經立法會批准後，新標準將於 5 月 1 日生效。這是自 2024 年通過新的計算標準以來的第二次調整。去年第一次調整時，法定最低工資（SMW）從 40 港元提高至 42.10 港元，增加了 2.10 港元。委員會主席黃佩詩表示，該機構討論了採用該公式的實施安排，審查了各項指標的數據並評估了影響。“MWC 認為，新的 SMW 標準可以在防止過低工資和儘量減少低薪工作流失之間保持適當平衡，同時考慮到維持香港經濟增長和競爭力，” 她説。黃佩詩表示希望立法機構能批准該提案。勞工及福利局局長孫玉涵也支持這一新公式。“該公式採用的指標客觀且易於理解，增強了 SMW 調整的透明度和可預測性，減少了爭議，有助於促進和諧的勞動關係，” 他説。在該機制下，每年計算工資水平的公式包括消費者物價指數（A）、國內生產總值增長和過去 10 年的平均 GDP 增長等因素。該指數反映了家庭通常購買的消費品和服務的成本變化。指數（A）與約 50% 的家庭相關，這些家庭處於相對低支出範圍內。</p>

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<p>香港的最低工資將增加 1 港元，達到每小時 43.10 港元，預計於 5 月 1 日生效，待立法會批准。這一 2.38% 的漲幅是在 2024 年進行的上一次調整之後。最低工資委員會認為這一新標準在低工資和就業保留之間取得了平衡，同時支持經濟增長。未來調整的公式將考慮消費者物價指數和 GDP 增長等因素，旨在提高工資變動的透明度和可預測性</p>

<p>Hong Kong’s lowest-paid workers are set to receive a pay rise of HK$1 per hour, from the current HK$42.10 (US$5.40) to HK$43.10, as recommended by the government’s top decision-making body, with the new rate expected to come into force as early as May. The government announced on Tuesday that the Executive Council had adopted the proposal from the Minimum Wage Commission (MWC), which had suggested the 2.38 per cent increase. The amendment will be tabled in the legislature on February 25. Subject to the Legislative Council’s approval, the new rate will take effect on May 1. It is the second adjustment since a new formula for calculating the rate was passed in 2024. Under the first adjustment last year, the statutory minimum wage (SMW) was increased by HK$2.10, from HK$40 to HK$42.10. Commission chairwoman Priscilla Wong Pui-sze said the body had discussed the implementation arrangements for adopting the formula, examined the data for each indicator and assessed the effects. “The MWC believes that the new SMW rate can maintain an appropriate balance between forestalling excessively low wages and minimising the loss of low-paid jobs, while giving due regard to sustaining Hong Kong’s economic growth and competitiveness,” she said. Wong said she hoped that the legislature would give the proposal the green light. Secretary for Labour and Welfare Chris Sun Yuk-han also backed the new formula. “The indicators adopted in the formula are objective and easily comprehensible, which enhances the transparency and predictability of the SMW adjustment, minimises controversy and is conducive to fostering harmonious labour relations,” he said. Under the mechanism, the formula for calculating the wage level each year includes factors such as the consumer price index (A), gross domestic product growth and average GDP growth over the past 10 years. The index reflects changes in the cost of consumer goods and services generally bought by households. Index (A) relates to about 50 per cent of households, which are in the relatively low expenditure range.</p>
<div class="lb-trans"><p>香港最低工資的工人將獲得每小時加薪 1 港元，從目前的 42.10 港元（5.40 美元）提高至 43.10 港元，政府的最高決策機構已推薦此方案，新標準預計最早將於 5 月生效。政府於週二宣佈，行政會議已採納最低工資委員會（MWC）的提案，該提案建議提高 2.38%。修正案將於 2 月 25 日在立法機構提交。經立法會批准後，新標準將於 5 月 1 日生效。這是自 2024 年通過新的計算標準以來的第二次調整。去年第一次調整時，法定最低工資（SMW）從 40 港元提高至 42.10 港元，增加了 2.10 港元。委員會主席黃佩詩表示，該機構討論了採用該公式的實施安排，審查了各項指標的數據並評估了影響。“MWC 認為，新的 SMW 標準可以在防止過低工資和儘量減少低薪工作流失之間保持適當平衡，同時考慮到維持香港經濟增長和競爭力，” 她説。黃佩詩表示希望立法機構能批准該提案。勞工及福利局局長孫玉涵也支持這一新公式。“該公式採用的指標客觀且易於理解，增強了 SMW 調整的透明度和可預測性，減少了爭議，有助於促進和諧的勞動關係，” 他説。在該機制下，每年計算工資水平的公式包括消費者物價指數（A）、國內生產總值增長和過去 10 年的平均 GDP 增長等因素。該指數反映了家庭通常購買的消費品和服務的成本變化。指數（A）與約 50% 的家庭相關，這些家庭處於相對低支出範圍內。</p>
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Hong Kong’s minimum wage set to rise by HK$1 per hour to HK$43.10

- 香港最低工資將從 42.10 港元提高至 43.10 港元。  
- 政府的最高決策機構已推薦此方案，預計 5 月生效。  
- 此舉旨在平衡低工資和香港經濟增長、競爭力。

香港的最低工資將上調 1 港元至每小時 43.10 港元