<p>Weis Markets Inc. 與其董事長、總裁兼首席執行官 Jonathan H. Weis 簽訂了一份新的僱傭協議，協議有效期為 2026 年 1 月 1 日至 2028 年 12 月 31 日。根據協議，Weis 先生的年基本工資不少於 1,447,819 美元，受董事會或其薪酬委員會的定期審查和調整。如果 Weis 先生的僱傭關係因無故終止或因 “正當理由” 辭職，他將有權獲得任何已賺但未支付的基本工資和獎金，合同期內繼續支付基本工資，以及一份死亡賠償金為 400 萬美元的定期人壽保險。該協議還包括在發生不當行為或財務重述的情況下，追回基於業績的薪酬的條款。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Weis Markets Inc. 於 2026 年 2 月 10 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0000105418-26-000003），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

<p>Weis Markets Inc. has entered into a new employment agreement with Jonathan H. Weis, its Chairman, President, and CEO, effective January 1, 2026 through December 31, 2028. Under the agreement, Mr. Weis will receive an annual base salary of no less than $1,447,819, subject to periodic review and adjustment by the Board or its Compensation Committee. If Mr. Weis’ employment is terminated without cause or he resigns for “Good Reason,” he will be entitled to any earned but unpaid base salary and bonuses, continued base salary through the end of the contract term, and a term life insurance policy with a $4 million death benefit. The agreement also includes provisions for recoupment of performance-based compensation in the event of misconduct or financial restatement. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Weis Markets Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0000105418-26-000003), on February 10, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Weis Markets Inc. 與其董事長、總裁兼首席執行官 Jonathan H. Weis 簽訂了一份新的僱傭協議，協議有效期為 2026 年 1 月 1 日至 2028 年 12 月 31 日。根據協議，Weis 先生的年基本工資不少於 1,447,819 美元，受董事會或其薪酬委員會的定期審查和調整。如果 Weis 先生的僱傭關係因無故終止或因 “正當理由” 辭職，他將有權獲得任何已賺但未支付的基本工資和獎金，合同期內繼續支付基本工資，以及一份死亡賠償金為 400 萬美元的定期人壽保險。該協議還包括在發生不當行為或財務重述的情況下，追回基於業績的薪酬的條款。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Weis Markets Inc. 於 2026 年 2 月 10 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0000105418-26-000003），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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Weis Markets 為新任 CEO 設定薪酬方案，基本年薪為 145 萬美元