<p><strong>黃表示，根據工資階梯計劃，長期課程的小時津貼將會增加。</strong></p>
<p>新加坡政府將擴大對工人在漸進工資模式（PWM）下的培訓支持，並加強國家技能和就業匹配系統，這是支持終身學習和勞動力轉型的更廣泛努力的一部分。</p>
<p>“我們將進一步增強該計劃的基礎層，並增加提升技能的工人的小時津貼。我們還將通過 SkillsFuture 為所有新加坡人提供更多支持，以促進終身學習，” 總理勞倫斯·黃在新加坡 2026 年預算中表示。</p>
<p>政府將改善該計劃的基礎層，並增加參加長期課程以提升技能的工人的小時培訓津貼。</p>
<p>通過 SkillsFuture 對終身學習的支持也將得到加強。當 SkillsFuture 在十多年前推出時，高等院校（IHLs）主要專注於就業前培訓。</p>
<p>2016 年，SkillsFuture Singapore 在教育部（MOE）下成立，以將終身學習融入教育系統。</p>
<p>如今，不同職業階段的在職成年人可以在自主大學、理工學院和技術教育學院獲得廣泛的培訓選擇。</p>
<p>新加坡國立大學和南洋理工大學等大學現在為校友和成人學習者提供靈活的學習路徑，包括模塊化課程和可疊加學分，這些都可以獲得認可的資格。</p>
<p>“去年，超過 60 萬人在 IHLs 和私人培訓提供者的支持下參加了 SkillsFuture 培訓，” 黃説。</p>
<p>由教育部監管的 SkillsFuture Singapore 專注於技能培訓，而人力部（MOM）下的 Workforce Singapore 則支持僱主參與和就業匹配。</p>
<p>政府表示，考慮到技術變化加快和工作轉型頻繁，需要更強的協調。</p>
<p>根據經濟戰略審查委員會的建議，政府將合併 SkillsFuture Singapore 和 Workforce Singapore，成立一個由教育部和人力部共同監管的新法定機構。</p>
<p>新機構將作為技能培訓、職業指導和就業匹配服務的單一聯繫點。</p>
<p>對於工人和求職者，這旨在提供從職業規劃到技能獲取和就業轉型的更無縫支持。對於僱主，支持將涵蓋勞動力規劃、職位重塑、招聘和勞動力發展，以更綜合的方式進行。</p>
<p>教育部長和人力部長將在即將召開的預算委員會上分享更多細節。</p>
<p>政府還在加強對中年工人的支持。2024 年，推出了 SkillsFuture Level-Up 計劃，以幫助工人再培訓。</p>
<p>超過 60,000 名 40 歲及以上的新加坡人蔘加了該計劃下的實質性培訓課程。</p>
<p>一位受益者傑弗裏·洛在擔任空乘人員 18 年後，報名參加新加坡科技學院的數字產品管理課程。他的大部分課程費用由 SkillsFuture 補貼和學分覆蓋。</p>
<p>在為期三個月的課程期間，他還獲得了中年培訓津貼，以幫助日常開支。此後，他在樟宜機場集團擔任了值班航站經理的新職位。</p>
<p>從下個月開始，中年培訓津貼將擴展到參加兼職課程的人員，除了全日制培訓外。</p>
<p>覆蓋範圍還將擴大，以包括更多與行業相關的項目。</p>

富時新加坡海峽時報指數

日興資管新加坡STI指數ETF

SPDR® 新加坡STI指數ETF

<p>新加坡政府正在根據 2026 年預算擴大漸進工資模式（PWM）下的培訓支持。總理黃循財宣佈將長期課程的小時津貼提高，並通過技能未來計劃增強終身學習的支持。政府將把技能未來新加坡和新加坡勞動力合併為一個新的機構，以更好地協調技能培訓和就業匹配。此外，中年職業者的支持將得到加強，中年培訓津貼將擴展到兼職課程</p>

<p><strong>Wong said hourly allowances will rise for long-form courses under the wage ladder scheme.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>黃表示，根據工資階梯計劃，長期課程的小時津貼將會增加。</strong></p>
</div><p>The Singapore government will expand training support for workers under the Progressive Wage Model (PWM) and strengthen national skills and job matching systems, as part of broader efforts to support lifelong learning and workforce transitions.</p>
<div class="lb-trans"><p>新加坡政府將擴大對工人在漸進工資模式（PWM）下的培訓支持，並加強國家技能和就業匹配系統，這是支持終身學習和勞動力轉型的更廣泛努力的一部分。</p>
</div><p>“We will go further to enhance the basic tier of the scheme and increase the hourly allowance for workers who upgrade their skills. We will also do more to support lifelong learning for all Singaporeans through SkillsFuture,” Prime Minister Lawrence Wong said at the Singapore Budget 2026.</p>
<div class="lb-trans"><p>“我們將進一步增強該計劃的基礎層，並增加提升技能的工人的小時津貼。我們還將通過 SkillsFuture 為所有新加坡人提供更多支持，以促進終身學習，” 總理勞倫斯·黃在新加坡 2026 年預算中表示。</p>
</div><p>The government will improve the basic tier of the scheme and increase the hourly training allowance for workers who take up long-form courses to upgrade their skills.</p>
<div class="lb-trans"><p>政府將改善該計劃的基礎層，並增加參加長期課程以提升技能的工人的小時培訓津貼。</p>
</div><p>Support for lifelong learning through SkillsFuture will also be strengthened. When SkillsFuture was launched more than a decade ago, Institutes of Higher Learning (IHLs) were largely focused on pre-employment training.</p>
<div class="lb-trans"><p>通過 SkillsFuture 對終身學習的支持也將得到加強。當 SkillsFuture 在十多年前推出時，高等院校（IHLs）主要專注於就業前培訓。</p>
</div><p>In 2016, SkillsFuture Singapore was set up under the Ministry of Education (MOE) to embed lifelong learning within the education system.</p>
<div class="lb-trans"><p>2016 年，SkillsFuture Singapore 在教育部（MOE）下成立，以將終身學習融入教育系統。</p>
</div><p>Today, working adults at different stages of their careers can access a wide range of training options across autonomous universities, polytechnics and the Institute of Technical Education.</p>
<div class="lb-trans"><p>如今，不同職業階段的在職成年人可以在自主大學、理工學院和技術教育學院獲得廣泛的培訓選擇。</p>
</div><p>Universities such as the National University of Singapore and Nanyang Technological University now offer flexible pathways for alumni and adult learners, including modular courses and stackable credits that can lead to recognised qualifications.</p>
<div class="lb-trans"><p>新加坡國立大學和南洋理工大學等大學現在為校友和成人學習者提供靈活的學習路徑，包括模塊化課程和可疊加學分，這些都可以獲得認可的資格。</p>
</div><p>“Last year, more than 600,000 individuals took up training with SkillsFuture support offered by IHLS and private training providers,” Wong said.</p>
<div class="lb-trans"><p>“去年，超過 60 萬人在 IHLs 和私人培訓提供者的支持下參加了 SkillsFuture 培訓，” 黃説。</p>
</div><p>SkillsFuture Singapore, overseen by MOE, focuses on skills training, whilst Workforce Singapore, under the Ministry of Manpower (MOM), supports employer engagement and job matching.</p>
<div class="lb-trans"><p>由教育部監管的 SkillsFuture Singapore 專注於技能培訓，而人力部（MOM）下的 Workforce Singapore 則支持僱主參與和就業匹配。</p>
</div><p>The government said that in view of faster technological change and more frequent job transitions, stronger coordination is required.</p>
<div class="lb-trans"><p>政府表示，考慮到技術變化加快和工作轉型頻繁，需要更強的協調。</p>
</div><p>Following a recommendation by the Economic Strategy Review Committee, the government will merge SkillsFuture Singapore and Workforce Singapore into a new statutory board jointly overseen by MOE and MOM.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據經濟戰略審查委員會的建議，政府將合併 SkillsFuture Singapore 和 Workforce Singapore，成立一個由教育部和人力部共同監管的新法定機構。</p>
</div><p>The new agency will serve as a single point of contact for skills training, career guidance and job matching services.</p>
<div class="lb-trans"><p>新機構將作為技能培訓、職業指導和就業匹配服務的單一聯繫點。</p>
</div><p>For workers and job seekers, this is intended to provide more seamless support from career planning to skills acquisition and employment transitions. For employers, support will cover workforce planning, job redesign, hiring and workforce development in a more integrated way.</p>
<div class="lb-trans"><p>對於工人和求職者，這旨在提供從職業規劃到技能獲取和就業轉型的更無縫支持。對於僱主，支持將涵蓋勞動力規劃、職位重塑、招聘和勞動力發展，以更綜合的方式進行。</p>
</div><p>Further details will be shared by the Minister for Education and the Minister for Manpower at the upcoming Committee of Supply.</p>
<div class="lb-trans"><p>教育部長和人力部長將在即將召開的預算委員會上分享更多細節。</p>
</div><p>The government is also strengthening support for mid-career workers. In 2024, it launched the SkillsFuture Level-Up Programme to help workers reskill.</p>
<div class="lb-trans"><p>政府還在加強對中年工人的支持。2024 年，推出了 SkillsFuture Level-Up 計劃，以幫助工人再培訓。</p>
</div><p>More than 60,000 Singaporeans aged 40 and above have taken up substantial training courses under the programme.</p>
<div class="lb-trans"><p>超過 60,000 名 40 歲及以上的新加坡人蔘加了該計劃下的實質性培訓課程。</p>
</div><p>One beneficiary, Jeffrey Lowe, enrolled in a digital product management course at the Singapore Institute of Technology after 18 years as an air steward. Most of his course fees were covered by SkillsFuture subsidies and credits.</p>
<div class="lb-trans"><p>一位受益者傑弗裏·洛在擔任空乘人員 18 年後，報名參加新加坡科技學院的數字產品管理課程。他的大部分課程費用由 SkillsFuture 補貼和學分覆蓋。</p>
</div><p>He also received a mid-career training allowance during the three-month course to help with daily expenses. He has since taken on a new role as a Duty Terminal Manager with Changi Airport Group.</p>
<div class="lb-trans"><p>在為期三個月的課程期間，他還獲得了中年培訓津貼，以幫助日常開支。此後，他在樟宜機場集團擔任了值班航站經理的新職位。</p>
</div><p>From next month, the mid-career training allowance will be extended to those taking part-time courses, in addition to full-time training.</p>
<div class="lb-trans"><p>從下個月開始，中年培訓津貼將擴展到參加兼職課程的人員，除了全日制培訓外。</p>
</div><p>Coverage will also be expanded to include more industry-relevant programmes.</p>
<div class="lb-trans"><p>覆蓋範圍還將擴大，以包括更多與行業相關的項目。</p>
</div>

2026 年預算：隨着工作轉型的加劇，新加坡擴大了漸進工資培訓計劃