<p><strong>根據德勤的一項研究，香港在吸引超富裕人羣的目標上取得了顯著進展，過去兩年單家族辦公室數量增長了 25%。</strong></p>
<p>根據德勤的研究（由香港投資推廣署委託進行），香港的單家族辦公室（SFO）數量預計在過去兩年內增加了 681 個，達到 3,384 個，期間增長了 25%。</p>
<p>總體而言，單家族辦公室每年通過運營支出為當地經濟貢獻約 126 億港元（16 億美元），並直接僱傭超過 10,000 名全職專業人員。</p>
<p>德勤香港私人業務負責人 <strong>Anthony Lau</strong> 評論道：“通過調查和訪談的初步研究顯示，這些家族辦公室來自不同地區和經濟部門，突顯了香港吸引來自不同地理和行業背景及不同財富水平的資本的能力。”</p>
<p>該研究基於對香港家族辦公室行業 136 名市場參與者的調查，包括 121 個家族辦公室（85 個單家族辦公室和 36 個多家族辦公室），以及銀行和專業服務提供商。還對家族辦公室和關鍵行業參與者進行了 21 次深入訪談。收集的反饋時間為 2025 年 10 月至 12 月。</p>

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<p>根據 InvestHK 委託的德勤研究，香港在過去兩年中單一家族辦公室（SFOs）增加了 25%，從 681 個增至總計 3,384 個。這些 SFOs 每年為當地經濟貢獻約 126 億港元（16 億美元），並僱傭超過 10,000 名全職專業人士。該研究基於對 136 名市場參與者的調查和訪談，突顯了香港在吸引來自不同地區和行業的多元資本方面的成功</p>

<p><strong>Hong Kong has made substantial progress in its ambition to attract the ultra-rich with the number of single-family offices in the city rising by 25 percent over the last two years, according to a study by Deloitte.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>根據德勤的一項研究，香港在吸引超富裕人羣的目標上取得了顯著進展，過去兩年單家族辦公室數量增長了 25%。</strong></p>
</div><p>The number of single-family offices (SFO) in Hong Kong is estimated to have risen by 681 to reach 3,384 over the last two years, according to a study by Deloitte and commissioned by InvestHK – an investment promotion agency of the city’s government – marking a 25 percent increase during the period.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據德勤的研究（由香港投資推廣署委託進行），香港的單家族辦公室（SFO）數量預計在過去兩年內增加了 681 個，達到 3,384 個，期間增長了 25%。</p>
</div><p>Collectively, SFOs have contributed around HK$12.6 billion ($1.6 billion) annually to the local economy through operating expenditure alone and directly employ over 10,000 full-time professionals within their operations.</p>
<div class="lb-trans"><p>總體而言，單家族辦公室每年通過運營支出為當地經濟貢獻約 126 億港元（16 億美元），並直接僱傭超過 10,000 名全職專業人員。</p>
</div><p>«Primary research through surveys and interviews shows that these family offices originate from various regions and economic sectors, underscoring the city’s ability to attract capital from diverse geographical and industry backgrounds and across different wealth levels,» commented Deloitte Private Hong Kong leader <strong>Anthony Lau</strong>.</p>
<div class="lb-trans"><p>德勤香港私人業務負責人 <strong>Anthony Lau</strong> 評論道：“通過調查和訪談的初步研究顯示，這些家族辦公室來自不同地區和經濟部門，突顯了香港吸引來自不同地理和行業背景及不同財富水平的資本的能力。”</p>
</div><p>The study is based on a survey of 136 market participants across Hong Kong’s family office sector, including 121 family offices (85 SFOs and 36 multi-family offices), alongside banks and professional service providers. 21 in-depth interviews were also conducted with family offices and key industry players. Responses collected between October and December 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>該研究基於對香港家族辦公室行業 136 名市場參與者的調查，包括 121 個家族辦公室（85 個單家族辦公室和 36 個多家族辦公室），以及銀行和專業服務提供商。還對家族辦公室和關鍵行業參與者進行了 21 次深入訪談。收集的反饋時間為 2025 年 10 月至 12 月。</p>
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德勤：香港 SFO 數量增長 25%