羅伯特·哈夫公司（Robert Half Inc.）是一家全球領先的專業人員招聘和諮詢服務公司，發佈了其 2025 年 10-K 報告，詳細説明了公司在過去一年中的財務和運營表現。報告強調了收入、盈利能力和戰略舉措的重大變化，以及公司在競爭激烈和不確定的市場環境中面臨的挑戰和風險。
財務亮點
<ul>
<li>服務收入：53.785 億美元，比去年下降 7.2%，反映出持續的宏觀經濟不確定性影響了客户和候選人的信心。</li>
<li>毛利：20.023 億美元，比去年下降 10.9%，受到各個部門收入下降的影響。</li>
<li>營業收入：7650 萬美元，比去年下降 68.3%，主要由於收入減少和銷售、一般及行政費用佔收入比例增加。</li>
<li>淨收入：1.33 億美元，比去年下降 47.1%，受營業收入減少和所得税準備金增加的影響。</li>
<li>每股淨收入：1.33 美元，比去年下降 45.5%，反映出淨收入的整體下降。</li>
</ul>
業務亮點
<ul>
<li>收入部門：羅伯特·哈夫公司通過三個主要部門運營：合同人才解決方案、永久性人才解決方案和 Protiviti。合同人才解決方案專注於提供財務、會計、技術、市場營銷、創意、法律和行政支持領域的專業人員。永久性人才解決方案提供類似領域的全職人員。Protiviti 提供內部審計、風險、業務和技術的諮詢服務。</li>
<li>地域表現：公司在美國及其他 18 個國家開展人才解決方案業務，而 Protiviti 在美國及 13 個外國開展業務。在 2025 年，美國業務佔總收入的 77.6%，國際業務貢獻 22.4%。國際部門的收入下降了 5.4%，反映出全球市場的挑戰。</li>
<li>銷售單位：公司在 2025 年為大約 94,300 名參與專業人士安排了工作，表明在提供合同人才解決方案方面的運營規模顯著。</li>
<li>新產品發佈：在 2022 年，羅伯特·哈夫統一了其品牌結構，採用羅伯特·哈夫名稱，簡化了市場策略並增強了品牌知名度。這一戰略舉措為未來擴展功能專業化提供了靈活性。</li>
<li>未來展望：公司正在投資於技術和創新，特別是在人工智能領域，以提升客户和候選人的數字體驗。Protiviti 也在其產品中整合人工智能，以改善其人工智能基礎設施。公司預計對其服務的需求將持續增長，受全球經濟和勞動力趨勢的推動，並正定位自己以利用這些機會。</li>
</ul>
戰略舉措
<ul>
<li>技術與創新：公司正在投資於技術和創新，特別是在人工智能領域，以提升客户和候選人的數字體驗。它還利用專有數據資產來改善人才發現和客户互動的人工智能工具。Protiviti 正在將人工智能整合到其產品中，並增強其人工智能基礎設施。</li>
<li>資本管理：公司在 2025 年回購了 170 萬股股票，花費 8000 萬美元，並支付了 2.38 億美元的股息。它簽訂了一項到 2030 年到期的 1 億美元信貸協議，截至 2025 年年底沒有借款。公司保持了 1010 萬美元的備用信用證。到 2025 年年底，現金及現金等價物為 4.64 億美元，經營活動提供了 3.2 億美元的現金。</li>
<li>未來展望：公司預計 2026 年的資本支出將在 7000 萬到 9000 萬美元之間，重點關注軟件項目和技術基礎設施。它計劃繼續回購股票和支付股息，依靠內部產生的現金。公司宣佈將在 2026 年 3 月支付每股 0.59 美元的季度股息。</li>
</ul>
挑戰與風險
<ul>
<li>競爭環境：公司在一個高度競爭的環境中運營，面臨來自大型和小型公司的顯著競爭，包括 “四大” 會計師事務所。公司的成功在很大程度上依賴於其吸引和留住熟練人才的能力，而這在競爭激烈的勞動力市場中是具有挑戰性的。</li>
<li>人工智能與技術：公司正在擴大其人工智能技術的使用，這帶來了運營挑戰、法律責任和聲譽風險。</li>
<li>經濟與地緣政治風險：公司面臨與其商業環境相關的多種風險，包括經濟衰退、地緣政治事件和監管變化。俄羅斯與烏克蘭之間的持續戰爭、中東地區的動盪以及南美的政治不穩定加劇了市場的不確定性。</li>
<li>國際業務：國際運營使公司面臨政治、經濟和監管風險，包括外匯波動。</li>
<li>可持續性與 ESG：公司對可持續性和 ESG 倡議的承諾，如果未能滿足期望，將帶來聲譽風險。</li>
<li>法律與網絡安全風險：來自員工和客户互動的法律責任、網絡安全風險以及遵守不斷變化的法規是持續關注的問題。</li>
<li>市場敏感性：公司的財務表現受到宏觀經濟條件的影響，包括失業率和經濟增長。公司的收入對經濟和勞動力市場條件敏感，未來收入的可見性因客户參與的短期性而有限。</li>
<li>監管變化：公司面臨來自税法和法規變化的風險，這可能影響其財務結果。</li>
</ul>
SEC 文件：羅致恆富公司 [ RHI ] - 10-K -2026 年 2 月 13 日

羅致恆富

羅致恆富公司發佈了其 2025 年 10-K 報告，顯示服務收入下降 7.2%，至 53.785 億美元，營業收入下降 68.3%，至 7650 萬美元。報告強調了在競爭激烈的市場中面臨的挑戰，美國業務佔總收入的 77.6%。該公司正在投資於人工智能和技術，以提升服務，並計劃繼續進行股票回購和分紅。然而，它面臨經濟衰退、地緣政治事件和監管變化帶來的風險

Robert Half Inc., a global leader in professional staffing and consulting services, has released its 2025 10-K report, detailing the company's financial and operational performance over the past year. The report highlights significant changes in revenue, profitability, and strategic initiatives, as well as the challenges and risks faced by the company in a competitive and uncertain market environment.
<div class="lb-trans">羅伯特·哈夫公司（Robert Half Inc.）是一家全球領先的專業人員招聘和諮詢服務公司，發佈了其 2025 年 10-K 報告，詳細説明了公司在過去一年中的財務和運營表現。報告強調了收入、盈利能力和戰略舉措的重大變化，以及公司在競爭激烈和不確定的市場環境中面臨的挑戰和風險。
</div>Financial Highlights
<div class="lb-trans">財務亮點
</div><ul>
<li>Service Revenues: $5,378.5 million, a decrease of 7.2% from the prior year, reflecting ongoing macroeconomic uncertainty affecting client and candidate confidence.</li>
<li>Gross Margin: $2,002.3 million, down 10.9% from the previous year, impacted by a decrease in revenues across all segments.</li>
<li>Operating Income: $76.5 million, a decline of 68.3% compared to the previous year, primarily due to decreased revenues and increased selling, general, and administrative expenses as a percentage of revenues.</li>
<li>Net Income: $133.0 million, a decrease of 47.1% from the prior year, influenced by reduced operating income and higher provision for income taxes.</li>
<li>Net Income Per Share: $1.33, a decrease of 45.5% from the prior year, reflecting the overall decline in net income.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>服務收入：53.785 億美元，比去年下降 7.2%，反映出持續的宏觀經濟不確定性影響了客户和候選人的信心。</li>
<li>毛利：20.023 億美元，比去年下降 10.9%，受到各個部門收入下降的影響。</li>
<li>營業收入：7650 萬美元，比去年下降 68.3%，主要由於收入減少和銷售、一般及行政費用佔收入比例增加。</li>
<li>淨收入：1.33 億美元，比去年下降 47.1%，受營業收入減少和所得税準備金增加的影響。</li>
<li>每股淨收入：1.33 美元，比去年下降 45.5%，反映出淨收入的整體下降。</li>
</ul>
</div>Business Highlights
<div class="lb-trans">業務亮點
</div><ul>
<li>Revenue Segments: Robert Half Inc. operates through three main segments: contract talent solutions, permanent placement talent solutions, and Protiviti. Contract talent solutions focus on providing professionals in finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative support. Permanent placement talent solutions offer full-time personnel in similar fields. Protiviti provides consulting services in internal audit, risk, business, and technology.</li>
<li>Geographical Performance: The company conducts operations in the U.S. and 18 other countries for its talent solutions segments, while Protiviti operates in the U.S. and 13 foreign countries. In 2025, U.S. operations accounted for 77.6% of total revenue, while international operations contributed 22.4%. The international segment saw a 5.4% decrease in revenue, reflecting challenges in global markets.</li>
<li>Sales Units: The company placed approximately 94,300 engagement professionals on assignments in 2025, indicating a significant scale of operations in providing contract talent solutions.</li>
<li>New Product Launches: In 2022, Robert Half unified its brand structure under the Robert Half name, simplifying its go-to-market strategy and enhancing brand awareness. This strategic move allows for future flexibility in expanding functional specializations.</li>
<li>Future Outlook: The company is investing in technology and innovation, particularly in AI, to enhance its digital experience for clients and candidates. Protiviti is also integrating AI into its offerings to improve its AI infrastructure. The company anticipates continued demand for its services, driven by global economic and labor trends, and is positioning itself to leverage these opportunities.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>收入部門：羅伯特·哈夫公司通過三個主要部門運營：合同人才解決方案、永久性人才解決方案和 Protiviti。合同人才解決方案專注於提供財務、會計、技術、市場營銷、創意、法律和行政支持領域的專業人員。永久性人才解決方案提供類似領域的全職人員。Protiviti 提供內部審計、風險、業務和技術的諮詢服務。</li>
<li>地域表現：公司在美國及其他 18 個國家開展人才解決方案業務，而 Protiviti 在美國及 13 個外國開展業務。在 2025 年，美國業務佔總收入的 77.6%，國際業務貢獻 22.4%。國際部門的收入下降了 5.4%，反映出全球市場的挑戰。</li>
<li>銷售單位：公司在 2025 年為大約 94,300 名參與專業人士安排了工作，表明在提供合同人才解決方案方面的運營規模顯著。</li>
<li>新產品發佈：在 2022 年，羅伯特·哈夫統一了其品牌結構，採用羅伯特·哈夫名稱，簡化了市場策略並增強了品牌知名度。這一戰略舉措為未來擴展功能專業化提供了靈活性。</li>
<li>未來展望：公司正在投資於技術和創新，特別是在人工智能領域，以提升客户和候選人的數字體驗。Protiviti 也在其產品中整合人工智能，以改善其人工智能基礎設施。公司預計對其服務的需求將持續增長，受全球經濟和勞動力趨勢的推動，並正定位自己以利用這些機會。</li>
</ul>
</div>Strategic Initiatives
<div class="lb-trans">戰略舉措
</div><ul>
<li>Technology and Innovation: The company is investing in technology and innovation, particularly in AI, to enhance its digital experience for clients and candidates. It is also leveraging proprietary data assets to improve AI tools for talent discovery and client engagement. Protiviti is integrating AI into its offerings and enhancing its AI infrastructure.</li>
<li>Capital Management: The company repurchased 1.7 million shares for $80 million in 2025 and paid $238 million in dividends. It entered a $100 million credit agreement maturing in 2030, with no borrowings as of year-end 2025. The company maintains $10.1 million in standby letters of credit. Cash and cash equivalents were $464 million at year-end 2025, with operating activities providing $320 million in cash.</li>
<li>Future Outlook: The company expects capital expenditures in 2026 to range from $70 million to $90 million, focusing on software initiatives and technology infrastructure. It plans to continue repurchasing shares and paying dividends, supported by internally generated cash. The company announced a quarterly dividend of $0.59 per share to be paid in March 2026.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>技術與創新：公司正在投資於技術和創新，特別是在人工智能領域，以提升客户和候選人的數字體驗。它還利用專有數據資產來改善人才發現和客户互動的人工智能工具。Protiviti 正在將人工智能整合到其產品中，並增強其人工智能基礎設施。</li>
<li>資本管理：公司在 2025 年回購了 170 萬股股票，花費 8000 萬美元，並支付了 2.38 億美元的股息。它簽訂了一項到 2030 年到期的 1 億美元信貸協議，截至 2025 年年底沒有借款。公司保持了 1010 萬美元的備用信用證。到 2025 年年底，現金及現金等價物為 4.64 億美元，經營活動提供了 3.2 億美元的現金。</li>
<li>未來展望：公司預計 2026 年的資本支出將在 7000 萬到 9000 萬美元之間，重點關注軟件項目和技術基礎設施。它計劃繼續回購股票和支付股息，依靠內部產生的現金。公司宣佈將在 2026 年 3 月支付每股 0.59 美元的季度股息。</li>
</ul>
</div>Challenges and Risks
<div class="lb-trans">挑戰與風險
</div><ul>
<li>Competitive Environment: The company operates in a highly competitive environment, facing significant competition from both large and small firms, including the 'Big Four' accounting firms. The company’s success is heavily reliant on its ability to attract and retain skilled personnel, which is challenging in a competitive labor market.</li>
<li>AI and Technology: The company is expanding its use of AI technologies, which introduces operational challenges, legal liabilities, and reputational risks.</li>
<li>Economic and Geopolitical Risks: The company faces several risks related to its business environment, including economic downturns, geopolitical events, and regulatory changes. The ongoing war between Russia and Ukraine, unrest in the Middle East, and political instability in South America contribute to market uncertainty.</li>
<li>International Operations: Operating internationally exposes the company to political, economic, and regulatory risks, including foreign currency fluctuations.</li>
<li>Sustainability and ESG: The company’s commitment to sustainability and ESG initiatives presents reputational risks if expectations are not met.</li>
<li>Legal and Cybersecurity Risks: Legal liabilities from employee and client interactions, cybersecurity risks, and compliance with evolving regulations are ongoing concerns.</li>
<li>Market Sensitivity: The company’s financial performance is affected by macroeconomic conditions, including unemployment rates and economic growth. The company’s revenue is sensitive to economic and labor market conditions, and visibility into future revenues is limited due to the short duration of client engagements.</li>
<li>Regulatory Changes: The company is exposed to risks from changes in tax laws and regulations, which could impact its financial results.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>競爭環境：公司在一個高度競爭的環境中運營，面臨來自大型和小型公司的顯著競爭，包括 “四大” 會計師事務所。公司的成功在很大程度上依賴於其吸引和留住熟練人才的能力，而這在競爭激烈的勞動力市場中是具有挑戰性的。</li>
<li>人工智能與技術：公司正在擴大其人工智能技術的使用，這帶來了運營挑戰、法律責任和聲譽風險。</li>
<li>經濟與地緣政治風險：公司面臨與其商業環境相關的多種風險，包括經濟衰退、地緣政治事件和監管變化。俄羅斯與烏克蘭之間的持續戰爭、中東地區的動盪以及南美的政治不穩定加劇了市場的不確定性。</li>
<li>國際業務：國際運營使公司面臨政治、經濟和監管風險，包括外匯波動。</li>
<li>可持續性與 ESG：公司對可持續性和 ESG 倡議的承諾，如果未能滿足期望，將帶來聲譽風險。</li>
<li>法律與網絡安全風險：來自員工和客户互動的法律責任、網絡安全風險以及遵守不斷變化的法規是持續關注的問題。</li>
<li>市場敏感性：公司的財務表現受到宏觀經濟條件的影響，包括失業率和經濟增長。公司的收入對經濟和勞動力市場條件敏感，未來收入的可見性因客户參與的短期性而有限。</li>
<li>監管變化：公司面臨來自税法和法規變化的風險，這可能影響其財務結果。</li>
</ul>
</div>SEC Filing: ROBERT HALF INC. [ RHI ] - 10-K - Feb. 13, 2026
<div class="lb-trans">SEC 文件：羅致恆富公司 [ RHI ] - 10-K -2026 年 2 月 13 日
</div>

羅致恆富公司 SEC 10-K 年度報告