<p>Avita Medical NASDAQ: RCEL 的高管告訴投資者，他們專注於在 2026 年使業務變得更加可預測和以執行為驅動，此前他們描述了 2025 年面臨的重重困難，包括報銷中斷、銷售團隊重組以及與先前信貸協議相關的多次修訂。</p>
<p>獲取 <strong>Avita Medical</strong> 警報：</p>
<h2>2026 年展望：漸進式增長和更嚴格的預測</h2>
<p>董事會主席兼臨時首席執行官 Cary 描述了公司第四季度的優先事項，重點是現金管理、員工人數、配額設定和預測的嚴格執行。他表示，公司在 2026 年的目標是 “漸進式收入增長”，這得益於他所稱的季度業績的自下而上視角。</p>
<p>管理層預計 2026 年的收入為 <strong>8000 萬至 8500 萬美元</strong>，Cary 表示這反映了預期的季度環比增長。公司在 2025 年的收入為 <strong>7160 萬美元</strong>，其中第四季度收入為 <strong>1760 萬美元</strong>，第三季度為 <strong>1700 萬美元</strong>。Cary 將最近的幾個季度描述為穩定，並指出第四季度的訂單不包括大宗訂單。</p>
<p>Cary 表示，儘管面臨干擾，公司在 2025 年的增長約為 <strong>11%</strong>，並預計 2026 年的增長為 <strong>12% 至 19%</strong>。財務負責人 David 補充説，Avita 的歷史複合年增長率約為 <strong>32%</strong>，管理層的目標是恢復到 “超過 20%” 的增長，長期目標在 20% 到 30% 之間。</p>
<h2>利潤率、運營費用減少和現金使用</h2>
<p>David 表示，2025 年的毛利率為 <strong>82.1%</strong>，第四季度為 <strong>81%</strong>。他將這一年的結果歸因於當年計提的庫存準備金，並表示這些準備金不會重複出現，以及與新產品的收入分享安排相關的產品組合影響。</p>
<p>他指出，Cohealyx 和 PermeaDerm 包含合作伙伴的收入分享經濟學，Cohealyx 的平均銷售價格（ASP）分成為 <strong>50/50</strong>，PermeaDerm 為 <strong>60/40</strong>。隨着這些產品的規模擴大，管理層預計會有一些利潤率影響，儘管 David 表示公司預計 RECELL 產品在 2026 年將更快增長。他預計 2026 年的毛利率為 <strong>83% 至 85%</strong>，並提到 RECELL 產品的利潤率約為 <strong>86%</strong>。</p>
<p>在費用方面，David 表示 Avita 從去年第二季度開始每季度減少約 <strong>250 萬美元</strong>，並在銷售組織、一般和行政（G&amp;A）及研發（R&amp;D）方面每年削減 <strong>1000 萬美元</strong>，這是在商業轉型後進行的。第四季度的運營費用為 <strong>2470 萬美元</strong>，其中約 <strong>120 萬美元</strong> 為一次性遣散費；他表示，正常化的運營費用預計為 <strong>2300 萬至 2400 萬美元</strong>，其中大約 <strong>300 萬美元</strong> 為非現金項目，如股票補償。</p>
<p>David 還強調了季度現金使用的減少，從 2025 年早些時候的 <strong>1010 萬美元</strong> 降至第四季度的 <strong>510 萬美元</strong>。他警告説，由於員工福利重置、工資税和獎金支付，第一季度可能會有所上升，但表示管理層預計隨着收入增長，現金使用將呈下降趨勢，最終朝着現金流盈虧平衡的方向發展。公司沒有提供盈虧平衡的時間指導。</p>
<h2>報銷更新和重新調整的銷售重點</h2>
<p>Cary 表示，報銷中斷是 2025 年的一個關鍵問題，並向投資者更新了醫療保險管理承包商（MAC）費率的發佈情況。他表示 <strong>七個 MAC 中有六個</strong> 已經發布了費率，他預計剩餘的承包商將在與覆蓋州的代表接觸後發佈。</p>
<p>在被問及慢性傷口護理的標準化醫療保險支付費率時，Cary 表示所提到的變化主要與慢性傷口相關，而 RECELL 是根據 CPT 代碼報銷的，公司一直在通過 MAC 過程處理醫生的支付問題。</p>
<p>在運營方面，Cary 重申 Avita 減少了銷售團隊的規模和成本，同時在地理上重新定位了代表。他表示，公司專注於 <strong>200 個關鍵賬户</strong>，包括 <strong>120 多個燒傷中心</strong> 和 <strong>50-60 個一級創傷中心</strong>，旨在集中精力在已有關係的賬户中實現使用增長。</p>
<h2>三產品平台：通過 VAC 評審實現利用率和採用率</h2>
<p>Cary 強調了公司的 “三產品平台”，包括 RECELL、RECELL GO、Cohealyx 和 PermeaDerm，並表示商業目標是按病例類型和傷口大小擴大 RECELL 的使用，增加現有賬户中使用的醫生數量，並將利用率作為關鍵內部指標進行跟蹤。</p>
<p>對於新產品，他表示採用通常需要價值分析委員會（VAC）評審。他指出，目前大約 <strong>55 個賬户</strong> 正在進行 Cohealyx 的 VAC 過程，通常需要 <strong>兩到五個月</strong>。他補充説，Avita 每個季度大約有 “十幾個” 賬户從 VAC 中出來，儘管時間有所不同。Cary 表示，RECELL 此時不需要 VAC 評審，稱其已經完成。</p>
<p>管理層還討論了兩個正在進行的 <strong>40 名患者的市場後研究</strong>——分別針對 Cohealyx 和 PermeaDerm，Cary 表示預計將在年底發佈，但已經在商業演示和銷售討論中使用。</p>
<h2>新信貸設施重置契約；白癜風被降級</h2>
<p>David 表示，Avita 替換了其之前的 OrbiMed 信貸設施——該設施於 2023 年簽署，受到他所稱的不可實現的收入契約的困擾——與 Perceptive Advisors 主導的新協議。公司簽署了一項 <strong>6000 萬美元</strong> 的信貸設施，並在關閉時提取了 <strong>5000 萬美元</strong>。他説，目的是 “重置收入契約”，減少在 2025 年造成干擾的重複修訂和豁免。</p>
<p>他舉例提到 2026 年第一季度的過去十二個月收入契約為 <strong>6850 萬美元</strong>，以及 2026 年全年的收入契約為 <strong>7300 萬美元</strong>，他表示這低於公司 2026 年的指導範圍。該設施還將現金契約從 <strong>1000 萬美元降低至 500 萬美元</strong>。大衞表示，此次交易為資產負債表增加了約 <strong>600 萬美元的淨額</strong>，但他形容這並不是主要目標。</p>
<p>在問答環節中，凱瑞表示儘管 FDA 已批准穩定性白癜風，Avita 仍然 <strong>降低了</strong> 其白癜風商業努力的優先級，理由是報銷 “不確定” 和 “過低”，不足以證明在經濟改善之前優先進行更廣泛的市場推廣。</p>
<p>管理層還表示不尋求收購，凱瑞指出公司專注於作為獨立企業創造價值，並且 “對併購討論不感興趣”。</p>
<h2>關於 Avita Medical NASDAQ: RCEL</h2>
<p>Avita Medical, Inc NASDAQ: RCEL 是一家再生醫學公司，專注於開發和商業化用於急性和慢性傷口的細胞治療。其旗艦技術 ReCell®自體細胞採集裝置使臨牀醫生能夠在護理現場創建患者自身皮膚細胞的懸浮液。該系統旨在加速傷口癒合，最小化供體部位的需求，並減少燒傷、創傷性傷口以及各種外科和重建手術患者的疤痕。</p>
<p>Avita Medical 成立於 2009 年，總部位於加利福尼亞州卡爾斯巴德，已在包括歐盟 CE 標誌批准和美國 510(k) 許可在內的關鍵市場獲得監管許可。</p>
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<p><em>此即時新聞提醒由敍事科學技術和 MarketBeat 的金融數據生成，以便為讀者提供最快的報道和公正的覆蓋。如對本故事有任何問題或意見，請發送郵件至 contact@marketbeat.com。</em></p>
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<p>雖然 Avita Medical 目前在分析師中獲得持有評級，但頂級分析師認為這五隻股票更值得購買。</p>
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RCEL

<p>Avita Medical（納斯達克代碼：RCEL）計劃在 2026 年實現 “漸進式” 增長，目標收入為 8000 萬至 8500 萬美元，儘管 2025 年面臨挑戰。該公司經歷了報銷中斷和銷售團隊重組，但在 2025 年仍實現了 11% 的增長。管理層預計 2026 年將實現 12% 至 19% 的增長，重點在於嚴格執行和現金管理。毛利率預計在 83% 至 85% 之間，同時運營費用有所減少。Avita 正專注於 200 個關鍵客户，以提高產品的使用率，特別是其 RECELL 平台，同時應對報銷更新</p>

<p>Avita Medical NASDAQ: RCEL executives told investors they are focused on making the business more predictable and execution-driven in 2026, following what they described as a headwind-heavy 2025 that included reimbursement disruption, a sales force reconfiguration, and repeated amendments tied to revenue covenants under a prior credit facility.</p>
<div class="lb-trans"><p>Avita Medical NASDAQ: RCEL 的高管告訴投資者，他們專注於在 2026 年使業務變得更加可預測和以執行為驅動，此前他們描述了 2025 年面臨的重重困難，包括報銷中斷、銷售團隊重組以及與先前信貸協議相關的多次修訂。</p>
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<div class="lb-trans"><p>獲取 <strong>Avita Medical</strong> 警報：</p>
</div><h2>2026 outlook: “progressive” growth and tighter forecasting</h2>
<div class="lb-trans"><h2>2026 年展望：漸進式增長和更嚴格的預測</h2>
</div><p>Chair and interim CEO Cary described the company’s fourth-quarter priorities as centered on disciplined execution across cash management, headcount, quota-setting, and forecasting. He said the company’s objective is “progressive revenue growth” in 2026, supported by what he called a bottoms-up view of quarterly performance.</p>
<div class="lb-trans"><p>董事會主席兼臨時首席執行官 Cary 描述了公司第四季度的優先事項，重點是現金管理、員工人數、配額設定和預測的嚴格執行。他表示，公司在 2026 年的目標是 “漸進式收入增長”，這得益於他所稱的季度業績的自下而上視角。</p>
</div><p>Management guided to 2026 revenue of <strong>$80 million to $85 million</strong>, which Cary said reflects expected quarter-over-quarter growth. The company finished 2025 with <strong>$71.6 million</strong> in revenue, including <strong>$17.6 million</strong> in the fourth quarter, following a <strong>$17.0 million</strong> third quarter. Cary characterized recent quarters as stable and noted that fourth-quarter orders did not include large or bulk orders.</p>
<div class="lb-trans"><p>管理層預計 2026 年的收入為 <strong>8000 萬至 8500 萬美元</strong>，Cary 表示這反映了預期的季度環比增長。公司在 2025 年的收入為 <strong>7160 萬美元</strong>，其中第四季度收入為 <strong>1760 萬美元</strong>，第三季度為 <strong>1700 萬美元</strong>。Cary 將最近的幾個季度描述為穩定，並指出第四季度的訂單不包括大宗訂單。</p>
</div><p>Cary said the company grew about <strong>11%</strong> in 2025 despite disruptions, and expects <strong>12% to 19%</strong> growth in 2026. Finance leader David added that Avita has historically grown at a compound annual growth rate of about <strong>32%</strong>, and said management’s goal is to return to growth “somewhere north of 20%,” with longer-term aspirations in the 20% to 30% range.</p>
<div class="lb-trans"><p>Cary 表示，儘管面臨干擾，公司在 2025 年的增長約為 <strong>11%</strong>，並預計 2026 年的增長為 <strong>12% 至 19%</strong>。財務負責人 David 補充説，Avita 的歷史複合年增長率約為 <strong>32%</strong>，管理層的目標是恢復到 “超過 20%” 的增長，長期目標在 20% 到 30% 之間。</p>
</div><h2>Margins, operating expense reductions, and cash use</h2>
<div class="lb-trans"><h2>利潤率、運營費用減少和現金使用</h2>
</div><p>David said gross margin was <strong>82.1%</strong> for 2025 and <strong>81%</strong> in the fourth quarter. He attributed the year’s results to inventory reserves booked during the year that he said would not recur, as well as a continuing product-mix impact tied to revenue-sharing arrangements for newer products.</p>
<div class="lb-trans"><p>David 表示，2025 年的毛利率為 <strong>82.1%</strong>，第四季度為 <strong>81%</strong>。他將這一年的結果歸因於當年計提的庫存準備金，並表示這些準備金不會重複出現，以及與新產品的收入分享安排相關的產品組合影響。</p>
</div><p>He noted that Cohealyx and PermeaDerm include partner revenue-share economics, describing a <strong>50/50 ASP split</strong> for Cohealyx and a <strong>60/40 split</strong> for PermeaDerm. As those products scale, management expects some margin impact, though David said the company expects RECELL products to grow faster in 2026. He guided to <strong>83% to 85%</strong> gross margin for 2026, citing RECELL product margins around <strong>86%</strong>.</p>
<div class="lb-trans"><p>他指出，Cohealyx 和 PermeaDerm 包含合作伙伴的收入分享經濟學，Cohealyx 的平均銷售價格（ASP）分成為 <strong>50/50</strong>，PermeaDerm 為 <strong>60/40</strong>。隨着這些產品的規模擴大，管理層預計會有一些利潤率影響，儘管 David 表示公司預計 RECELL 產品在 2026 年將更快增長。他預計 2026 年的毛利率為 <strong>83% 至 85%</strong>，並提到 RECELL 產品的利潤率約為 <strong>86%</strong>。</p>
</div><p>On expenses, David said Avita removed about <strong>$2.5 million per quarter</strong> beginning in the second quarter of last year and eliminated <strong>$10 million annually</strong> across the sales organization, G&amp;A, and R&amp;D following a commercial transformation. Fourth-quarter operating expenses were <strong>$24.7 million</strong>, including about <strong>$1.2 million</strong> of one-time severance; he said normalized operating expenses are expected to be <strong>$23 million to $24 million</strong>, including roughly <strong>$3 million</strong> of non-cash items such as stock-based compensation.</p>
<div class="lb-trans"><p>在費用方面，David 表示 Avita 從去年第二季度開始每季度減少約 <strong>250 萬美元</strong>，並在銷售組織、一般和行政（G&amp;A）及研發（R&amp;D）方面每年削減 <strong>1000 萬美元</strong>，這是在商業轉型後進行的。第四季度的運營費用為 <strong>2470 萬美元</strong>，其中約 <strong>120 萬美元</strong> 為一次性遣散費；他表示，正常化的運營費用預計為 <strong>2300 萬至 2400 萬美元</strong>，其中大約 <strong>300 萬美元</strong> 為非現金項目，如股票補償。</p>
</div><p>David also highlighted reduced quarterly cash use, from <strong>$10.1 million</strong> earlier in 2025 to <strong>$5.1 million</strong> in the fourth quarter. He warned of an uptick in the first quarter due to employee benefits resets, payroll taxes, and bonus payments, but said management expects cash use to trend down as revenue grows, with an eventual move toward cash flow break-even. The company did not provide timing guidance for break-even.</p>
<div class="lb-trans"><p>David 還強調了季度現金使用的減少，從 2025 年早些時候的 <strong>1010 萬美元</strong> 降至第四季度的 <strong>510 萬美元</strong>。他警告説，由於員工福利重置、工資税和獎金支付，第一季度可能會有所上升，但表示管理層預計隨着收入增長，現金使用將呈下降趨勢，最終朝着現金流盈虧平衡的方向發展。公司沒有提供盈虧平衡的時間指導。</p>
</div><h2>Reimbursement update and a revamped sales focus</h2>
<div class="lb-trans"><h2>報銷更新和重新調整的銷售重點</h2>
</div><p>Cary said reimbursement disruption was a key issue in 2025, and updated investors on Medicare Administrative Contractor (MAC) rate publications. He said <strong>six of seven MACs</strong> have now published rates, and he expects the remaining contractor to publish after engagements with representatives in the covered states.</p>
<div class="lb-trans"><p>Cary 表示，報銷中斷是 2025 年的一個關鍵問題，並向投資者更新了醫療保險管理承包商（MAC）費率的發佈情況。他表示 <strong>七個 MAC 中有六個</strong> 已經發布了費率，他預計剩餘的承包商將在與覆蓋州的代表接觸後發佈。</p>
</div><p>In response to a question about standardized Medicare payment rates for chronic wound care, Cary said the referenced change was primarily relevant to chronic wounds, while RECELL is reimbursed under CPT codes and the company has been navigating physician payment through the MAC process.</p>
<div class="lb-trans"><p>在被問及慢性傷口護理的標準化醫療保險支付費率時，Cary 表示所提到的變化主要與慢性傷口相關，而 RECELL 是根據 CPT 代碼報銷的，公司一直在通過 MAC 過程處理醫生的支付問題。</p>
</div><p>Operationally, Cary reiterated that Avita reduced the size and cost of its sales force while repositioning representatives geographically. He said the company is focused on <strong>200 key accounts</strong>, including <strong>120+ burn centers</strong> and <strong>50–60 Level 1 trauma centers</strong>, with the intent to concentrate on utilization growth within accounts where relationships already exist.</p>
<div class="lb-trans"><p>在運營方面，Cary 重申 Avita 減少了銷售團隊的規模和成本，同時在地理上重新定位了代表。他表示，公司專注於 <strong>200 個關鍵賬户</strong>，包括 <strong>120 多個燒傷中心</strong> 和 <strong>50-60 個一級創傷中心</strong>，旨在集中精力在已有關係的賬户中實現使用增長。</p>
</div><h2>Three-product platform: utilization and adoption through VAC reviews</h2>
<div class="lb-trans"><h2>三產品平台：通過 VAC 評審實現利用率和採用率</h2>
</div><p>Cary emphasized the company’s “three-product platform,” consisting of RECELL, RECELL GO, Cohealyx, and PermeaDerm, and said the commercial goal is to expand RECELL usage by case type and wound size, increase the number of using physicians inside existing accounts, and track utilization as a key internal metric.</p>
<div class="lb-trans"><p>Cary 強調了公司的 “三產品平台”，包括 RECELL、RECELL GO、Cohealyx 和 PermeaDerm，並表示商業目標是按病例類型和傷口大小擴大 RECELL 的使用，增加現有賬户中使用的醫生數量，並將利用率作為關鍵內部指標進行跟蹤。</p>
</div><p>For the newer products, he said adoption often requires Value Analysis Committee (VAC) review. He stated that approximately <strong>55 accounts</strong> currently have Cohealyx in a VAC process, which he said typically takes <strong>two to five months</strong>. He added that Avita is seeing roughly “about a dozen” accounts come out of VAC each quarter, though he said timing varies. Cary said RECELL does not require VAC review at this point, describing it as already completed.</p>
<div class="lb-trans"><p>對於新產品，他表示採用通常需要價值分析委員會（VAC）評審。他指出，目前大約 <strong>55 個賬户</strong> 正在進行 Cohealyx 的 VAC 過程，通常需要 <strong>兩到五個月</strong>。他補充説，Avita 每個季度大約有 “十幾個” 賬户從 VAC 中出來，儘管時間有所不同。Cary 表示，RECELL 此時不需要 VAC 評審，稱其已經完成。</p>
</div><p>Management also discussed two ongoing <strong>40-patient post-market studies</strong>—one each for Cohealyx and PermeaDerm—which Cary said are expected to publish toward the end of the year but are already being used commercially in presentations and sales discussions.</p>
<div class="lb-trans"><p>管理層還討論了兩個正在進行的 <strong>40 名患者的市場後研究</strong>——分別針對 Cohealyx 和 PermeaDerm，Cary 表示預計將在年底發佈，但已經在商業演示和銷售討論中使用。</p>
</div><h2>New credit facility resets covenants; vitiligo deprioritized</h2>
<div class="lb-trans"><h2>新信貸設施重置契約；白癜風被降級</h2>
</div><p>David said Avita replaced its prior OrbiMed credit facility—entered into in 2023 and burdened by what he described as unachievable revenue covenants—with a new agreement led by Perceptive Advisors. The company entered into a <strong>$60 million</strong> facility and drew <strong>$50 million</strong> at close. He said the purpose was to “reset the revenue covenants” and reduce recurring amendments and waivers that created distraction in 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>David 表示，Avita 替換了其之前的 OrbiMed 信貸設施——該設施於 2023 年簽署，受到他所稱的不可實現的收入契約的困擾——與 Perceptive Advisors 主導的新協議。公司簽署了一項 <strong>6000 萬美元</strong> 的信貸設施，並在關閉時提取了 <strong>5000 萬美元</strong>。他説，目的是 “重置收入契約”，減少在 2025 年造成干擾的重複修訂和豁免。</p>
</div><p>He cited examples including a first-quarter 2026 trailing twelve-month revenue covenant of <strong>$68.5 million</strong> and a full-year 2026 revenue covenant of <strong>$73 million</strong>, which he said is below the company’s 2026 guidance range. The facility also lowered the cash covenant from <strong>$10 million to $5 million</strong>. David said the transaction added about <strong>$6 million net</strong> to the balance sheet, but described that as not the primary objective.</p>
<div class="lb-trans"><p>他舉例提到 2026 年第一季度的過去十二個月收入契約為 <strong>6850 萬美元</strong>，以及 2026 年全年的收入契約為 <strong>7300 萬美元</strong>，他表示這低於公司 2026 年的指導範圍。該設施還將現金契約從 <strong>1000 萬美元降低至 500 萬美元</strong>。大衞表示，此次交易為資產負債表增加了約 <strong>600 萬美元的淨額</strong>，但他形容這並不是主要目標。</p>
</div><p>In the Q&amp;A, Cary said Avita has <strong>deprioritized</strong> its vitiligo commercial effort despite FDA approval for stable vitiligo, citing reimbursement as “uncertain” and “too low” to justify prioritizing a broader go-to-market push until economics improve.</p>
<div class="lb-trans"><p>在問答環節中，凱瑞表示儘管 FDA 已批准穩定性白癜風，Avita 仍然 <strong>降低了</strong> 其白癜風商業努力的優先級，理由是報銷 “不確定” 和 “過低”，不足以證明在經濟改善之前優先進行更廣泛的市場推廣。</p>
</div><p>Management also said it is not seeking an acquisition, with Cary stating the company is focused on building value as an independent business and is “not interested” in M&amp;A discussions.</p>
<div class="lb-trans"><p>管理層還表示不尋求收購，凱瑞指出公司專注於作為獨立企業創造價值，並且 “對併購討論不感興趣”。</p>
</div><h2>About Avita Medical NASDAQ: RCEL</h2>
<div class="lb-trans"><h2>關於 Avita Medical NASDAQ: RCEL</h2>
</div><p>Avita Medical, Inc NASDAQ: RCEL is a regenerative medicine company focused on the development and commercialization of cell‐based therapies for acute and chronic wounds. Its flagship technology, the ReCell® Autologous Cell Harvesting Device, enables clinicians to create a suspension of a patient's own skin cells at the point of care. The system is designed to accelerate wound healing, minimize donor‐site requirements and reduce scarring for patients suffering from burns, traumatic wounds and a variety of surgical and reconstructive procedures.</p>
<div class="lb-trans"><p>Avita Medical, Inc NASDAQ: RCEL 是一家再生醫學公司，專注於開發和商業化用於急性和慢性傷口的細胞治療。其旗艦技術 ReCell®自體細胞採集裝置使臨牀醫生能夠在護理現場創建患者自身皮膚細胞的懸浮液。該系統旨在加速傷口癒合，最小化供體部位的需求，並減少燒傷、創傷性傷口以及各種外科和重建手術患者的疤痕。</p>
</div><p>Founded in 2009 and headquartered in Carlsbad, California, Avita Medical has secured regulatory clearances in key markets, including CE mark approval in the European Union and 510(k) clearance from the U.S.</p>
<div class="lb-trans"><p>Avita Medical 成立於 2009 年，總部位於加利福尼亞州卡爾斯巴德，已在包括歐盟 CE 標誌批准和美國 510(k) 許可在內的關鍵市場獲得監管許可。</p>
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</div><p><em>This instant news alert was generated by narrative science technology and financial data from MarketBeat in order to provide readers with the fastest reporting and unbiased coverage. Please send any questions or comments about this story to contact@marketbeat.com.</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>此即時新聞提醒由敍事科學技術和 MarketBeat 的金融數據生成，以便為讀者提供最快的報道和公正的覆蓋。如對本故事有任何問題或意見，請發送郵件至 contact@marketbeat.com。</em></p>
</div><h2>Should You Invest $1,000 in Avita Medical Right Now?</h2>
<div class="lb-trans"><h2>你現在應該投資 1000 美元在 Avita Medical 嗎？</h2>
</div><p>Before you consider Avita Medical, you'll want to hear this.</p>
<div class="lb-trans"><p>在考慮 Avita Medical 之前，你需要聽聽這個。</p>
</div><p>MarketBeat keeps track of Wall Street's top-rated and best performing research analysts and the stocks they recommend to their clients on a daily basis. MarketBeat has identified the five stocks that top analysts are quietly whispering to their clients to buy now before the broader market catches on... and Avita Medical wasn't on the list.</p>
<div class="lb-trans"><p>MarketBeat 每天跟蹤華爾街頂級評級和表現最佳的研究分析師及其推薦給客户的股票。MarketBeat 已識別出五隻頂級分析師悄悄向客户推薦的股票，建議在更廣泛的市場注意到之前購買……而 Avita Medical 並不在名單上。</p>
</div><p>While Avita Medical currently has a Hold rating among analysts, top-rated analysts believe these five stocks are better buys.</p>
<div class="lb-trans"><p>雖然 Avita Medical 目前在分析師中獲得持有評級，但頂級分析師認為這五隻股票更值得購買。</p>
</div><p>View The Five Stocks Here</p>
<div class="lb-trans"><p>在這裏查看這五隻股票</p>
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Avita Medical 計劃在 2026 年實現 “漸進式” 增長，並在經歷逆風年後預計收入達到 8000 萬至 8500 萬美元