<p>（第一財經）3 月 3 日——在上海今年首場大型高校畢業生招聘會上，僱主對人工智能人才日益增長的需求展現得淋漓盡致，AI 職位的數量和薪酬水平均較去年有所增加。</p>
<p>今天參加活動的約 1000 家僱主共提供了超過 13000 個職位空缺。其中，AI 相關的技術職位，包括大型語言模型和算法工程師的崗位，比 2025 年增加了超過 10%。</p>
<p>這些高技能職位的薪酬顯著增加。專注於代理開發的算法工程師的月薪可高達 4 萬元人民幣（5600 美元），這凸顯了僱主願意為先進的 AI 專業知識支付的溢價。</p>
<p>“隨着大型模型時代的到來，公司在爭奪 AI 人才方面競爭激烈，” 總部位於上海的西威爾科技高級副總裁張博表示，該公司提供智能物流解決方案。</p>
<p>張博指出，“我們在此次招聘會上的職位中，超過 90% 與 AI 相關。” 僅研發部門就有 20 多個涵蓋 AI 算法和編程的職位。”</p>
<p>張博提到，自動駕駛行業發展迅速，公司的人才和研究需求也在不斷演變，並表示西威爾希望在招聘會上找到頂尖的年輕 AI 專業人才。</p>
<p>他説，自動駕駛行業的快速進展正在改變僱主對知識和技能的需求，並補充説西威爾旨在在招聘會上招募優秀的年輕 AI 專業人才，並迅速將他們納入項目團隊。</p>
<p>中國科學院上海硅酸鹽研究所人力資源主任何天厚告訴第一財經，該所計劃招聘畢業生以加強其 AI 材料研發部門，該部門於去年成立。</p>
<p>“我們相信，將 AI 與大數據技術結合將幫助我們實現更好的研發成果，” 他説。</p>
<p>該部門旨在將 AI 和大數據應用於新無機非金屬材料的研究、開發和生產，將傳統的 “試錯” 模式升級為 AI 驅動的智能開發。</p>
<p>上海市就業促進中心主任周國良表示，AI 正在演變為一種跨行業的基礎技能。即使是未針對 AI 職位的候選人，也應當培養基本的 AI 素養，周國良指出。</p>
<p>編輯：唐詩華，湯姆·利廷</p>

國泰中證計算機主題ETF

華夏國證半導體芯片ETF

國聯安科創芯片設計ETF

國泰CES半導體芯片行業ETF

天弘中證計算機主題ETF

<p>在 2026 年上海首場大型招聘會上，對人工智能人才的需求激增，超過 1,000 家僱主提供了超過 13,000 個職位空缺，與 2025 年相比，人工智能相關職位增加了 10%。算法工程師的薪資可達到每月 40,000 元人民幣（5,600 美元）。西威科技等公司優先考慮人工智能崗位，而上海陶瓷研究所則旨在增強其人工智能材料研發能力。此次活動強調了人工智能作為各行業基礎技能的重要性，呼籲所有候選人提升人工智能素養</p>

<p>(Yicai) March 3 -- The growing need among employers for artificial intelligence talent was on full display at Shanghai’s first major jobs fair of the year for college graduates, with both the number of AI roles on offer and the pay packages tied to them swelling from last year.</p>
<div class="lb-trans"><p>（第一財經）3 月 3 日——在上海今年首場大型高校畢業生招聘會上，僱主對人工智能人才日益增長的需求展現得淋漓盡致，AI 職位的數量和薪酬水平均較去年有所增加。</p>
</div><p>Around 1,000 employers attending today’s event had more than 13,000 job openings in total. Among these, AI-related tech positions, including for large language model and algorithm engineers, were up more than 10 percent on 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>今天參加活動的約 1000 家僱主共提供了超過 13000 個職位空缺。其中，AI 相關的技術職位，包括大型語言模型和算法工程師的崗位，比 2025 年增加了超過 10%。</p>
</div><p>Remuneration for these high-skill roles has increased significantly. Monthly pay for algorithm engineers specializing in agent development can reach as much as CNY40,000 (USD5,600), underscoring the premium employers are willing to pay for advanced AI expertise.</p>
<div class="lb-trans"><p>這些高技能職位的薪酬顯著增加。專注於代理開發的算法工程師的月薪可高達 4 萬元人民幣（5600 美元），這凸顯了僱主願意為先進的 AI 專業知識支付的溢價。</p>
</div><p>“With the arrival of the large model era, companies are competing fiercely for AI talent,” said Zhang Bo, senior vice president at Shanghai-based Westwell Technology, which provides smart logistics solutions.</p>
<div class="lb-trans"><p>“隨着大型模型時代的到來，公司在爭奪 AI 人才方面競爭激烈，” 總部位於上海的西威爾科技高級副總裁張博表示，該公司提供智能物流解決方案。</p>
</div><p>“More than 90 percent of our openings at this fair are AI-related,” Zhang noted. The R&amp;D department alone has over 20 positions covering AI algorithms and programming.”</p>
<div class="lb-trans"><p>張博指出，“我們在此次招聘會上的職位中，超過 90% 與 AI 相關。” 僅研發部門就有 20 多個涵蓋 AI 算法和編程的職位。”</p>
</div><p>The autonomous auto industry is developing rapidly, and companies’ talent and research requirements are evolving accordingly, Zhang noted, adding that Westwell was hoping to find top young AI professionals at the job fair.</p>
<div class="lb-trans"><p>張博提到，自動駕駛行業發展迅速，公司的人才和研究需求也在不斷演變，並表示西威爾希望在招聘會上找到頂尖的年輕 AI 專業人才。</p>
</div><p>Rapid progress in the autonomous driving industry is changing employers’ knowledge and skills needs, he said, adding that Westwell aimed to recruit outstanding young AI professionals at the jobs fair and add them quickly into project teams.</p>
<div class="lb-trans"><p>他説，自動駕駛行業的快速進展正在改變僱主對知識和技能的需求，並補充説西威爾旨在在招聘會上招募優秀的年輕 AI 專業人才，並迅速將他們納入項目團隊。</p>
</div><p>He Tianhou, director of human resources at the Shanghai Institute of Ceramics under the Chinese Academy of Sciences, told Yicai that it plans to hire graduates to strengthen its AI materials research and development division, which was formed last year.</p>
<div class="lb-trans"><p>中國科學院上海硅酸鹽研究所人力資源主任何天厚告訴第一財經，該所計劃招聘畢業生以加強其 AI 材料研發部門，該部門於去年成立。</p>
</div><p>“We believe that combining AI and big data technologies will help us achieve better R&amp;D outcomes,” he said.</p>
<div class="lb-trans"><p>“我們相信，將 AI 與大數據技術結合將幫助我們實現更好的研發成果，” 他説。</p>
</div><p>The division aims to apply AI and big data to the research, development, and production of new inorganic non-metallic materials, upgrading the traditional “trial-and-error” model to AI-driven smart development.</p>
<div class="lb-trans"><p>該部門旨在將 AI 和大數據應用於新無機非金屬材料的研究、開發和生產，將傳統的 “試錯” 模式升級為 AI 驅動的智能開發。</p>
</div><p>Zhou Guoliang, director of the Shanghai Municipal Employment Promotion Center, which coordinated public services for the fair, said AI is evolving into a cross-industry foundational skill. Even candidates not targeting AI roles should develop a baseline of AI literacy, Zhou pointed out.</p>
<div class="lb-trans"><p>上海市就業促進中心主任周國良表示，AI 正在演變為一種跨行業的基礎技能。即使是未針對 AI 職位的候選人，也應當培養基本的 AI 素養，周國良指出。</p>
</div><p>Editors: Tang Shihua, Tom Litting</p>
<div class="lb-trans"><p>編輯：唐詩華，湯姆·利廷</p>
</div>

在 2026 年上海首屆大學畢業生招聘會上，人工智能相關職位的薪資大幅上漲