<p>加利福尼亞州弗裏蒙特 --（商業資訊）--Penguin Solutions, Inc.（納斯達克代碼：PENG）（“Penguin Solutions” 或 “公司”）今天宣佈向其新任高級副總裁兼首席產品官 Ian Colle 授予誘導性股權獎勵，以便於他於 2026 年 3 月 2 日開始在公司的工作。公司董事會的獨立薪酬委員會（“委員會”）於 2026 年 3 月 2 日批准向 Colle 先生授予與公司 64,233 股普通股相關的基於時間的限制性股票單位（“RSUs”）和與公司 64,233 股普通股相關的基於業績的限制性股票單位（“PSUs”）。</p>
<p>這些獎勵是根據納斯達克市場規則第 5635(c)(4) 條款授予 Colle 先生的，作為他進入公司工作的誘因。這些獎勵是在 Penguin Solutions, Inc.修訂和重述的 2021 年誘導計劃（“2021 年誘導計劃”）下授予的，該計劃於 2025 年 6 月 30 日由公司董事會通過，授權在股東批准的 Penguin Solutions, Inc.修訂和重述的 2017 年股票激勵計劃之外提供股權獎勵，以誘導某些個人進入公司及其子公司和關聯公司的工作。</p>
<p>RSUs 將在四年內逐步歸屬，25% 將在 2027 年 4 月 20 日歸屬，其餘 75% 將在之後的每個季度均等歸屬，前提是 Colle 先生在每個適用的歸屬日期繼續服務。</p>
<p>PSUs 的歸屬將基於公司相對於羅素 2000 指數中位公司表現的總股東回報（“TSR”），在三年業績期結束後，前提是 Colle 先生在委員會確認公司 TSR 達到或超過適用的業績閾值的日期繼續服務。根據 PSUs 可獲得的股份數量範圍從目標的 0% 到 200%。</p>
<p>獎勵的其他條款在 2021 年誘導計劃和適用的獎勵協議中列出。</p>
<p><strong>關於 Penguin Solutions</strong></p>
<p>最令人興奮的技術進步也是公司最難以採用的。Penguin Solutions 支持我們的客户在人工智能基礎設施、計算、內存和 LED 業務線中實現他們的目標。憑藉我們的專業技能、經驗和合作夥伴關係，我們將客户最複雜的挑戰轉化為引人注目的機會。</p>
<p>欲瞭解更多信息，請訪問 https://www.penguinsolutions.com。</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cts.businesswire.com/ct/CT/query-ZGlzdHJvPW54JmlkPWJ3bmV3cyZsYW5nPWVuJnNpZD1hY3FyOCZzdHk9MjAyNjAzMDQyNjc3NDRyMQ?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cts.businesswire.com/ct/CT/query-ZGlzdHJvPW54JmlkPWJ3bmV3cyZsYW5nPWVuJnNpZD1hY3FyOCZzdHk9MjAyNjAzMDQyNjc3NDRyMQ"/></p>
<p>查看商業資訊上的源版本：https://www.businesswire.com/news/home/20260304267744/en/</p>
<p><strong>媒體聯繫人</strong> Maureen O’Leary</p>
<p>Penguin Solutions</p>
<p>企業傳播</p>
<p>+1 602-330-6846</p>
<p>pr@penguinsolutions.com</p>
<p>來源：Penguin Solutions, Inc.</p>

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ITWO

PENG

<p>Penguin Solutions, Inc.（納斯達克代碼：PENG）宣佈向其新任高級副總裁兼首席產品官 Ian Colle 授予誘導性股權獎勵，生效日期為 2026 年 3 月 2 日。該獎勵包括基於時間和基於業績的限制性股票單位，各總計 64,233 股。這些授予符合納斯達克規則 5635(c)(4)，並且是 2021 年誘導計劃的一部分。限制性股票單位將在四年內歸屬，而基於業績的股票單位將取決於公司相對於羅素 2000 指數的總股東回報，時間為三年</p>

<p>FREMONT, Calif.--(BUSINESS WIRE)--Penguin Solutions, Inc. (Nasdaq: PENG) (“Penguin Solutions” or the “Company”) today announced the grant of inducement equity awards to its new Senior Vice President and Chief Product Officer, Ian Colle, in connection with the commencement of his employment with the Company on March 2, 2026. The independent Compensation Committee of the Board of Directors of the Company (the “Committee”) approved the grants to Mr. Colle on March 2, 2026 of time-based restricted stock units with respect to 64,233 shares of Common Stock of the Company (the “RSUs”) and performance-based restricted stock units with respect to 64,233 shares of Common Stock of the Company at the target level of performance (the “PSUs”).</p>
<div class="lb-trans"><p>加利福尼亞州弗裏蒙特 --（商業資訊）--Penguin Solutions, Inc.（納斯達克代碼：PENG）（“Penguin Solutions” 或 “公司”）今天宣佈向其新任高級副總裁兼首席產品官 Ian Colle 授予誘導性股權獎勵，以便於他於 2026 年 3 月 2 日開始在公司的工作。公司董事會的獨立薪酬委員會（“委員會”）於 2026 年 3 月 2 日批准向 Colle 先生授予與公司 64,233 股普通股相關的基於時間的限制性股票單位（“RSUs”）和與公司 64,233 股普通股相關的基於業績的限制性股票單位（“PSUs”）。</p>
</div><p>The awards were granted to Mr. Colle as inducements material to his entering into employment with the Company in accordance with Rule 5635(c)(4) of the Nasdaq Marketplace Rules. The awards were granted under the Penguin Solutions, Inc. Amended and Restated 2021 Inducement Plan (the “2021 Inducement Plan”), which was adopted by the Company’s Board of Directors, effective as of June 30, 2025, and which authorizes equity awards outside of the stockholder-approved Penguin Solutions, Inc. Amended and Restated 2017 Stock Incentive Plan to provide inducements for certain individuals to enter into employment with the Company and its subsidiaries and affiliates.</p>
<div class="lb-trans"><p>這些獎勵是根據納斯達克市場規則第 5635(c)(4) 條款授予 Colle 先生的，作為他進入公司工作的誘因。這些獎勵是在 Penguin Solutions, Inc.修訂和重述的 2021 年誘導計劃（“2021 年誘導計劃”）下授予的，該計劃於 2025 年 6 月 30 日由公司董事會通過，授權在股東批准的 Penguin Solutions, Inc.修訂和重述的 2017 年股票激勵計劃之外提供股權獎勵，以誘導某些個人進入公司及其子公司和關聯公司的工作。</p>
</div><p>The RSUs will vest over four years, with 25% vesting on April 20, 2027 and the remaining 75% vesting in equal quarterly installments thereafter, subject to Mr. Colle’s continued service through each applicable vesting date.</p>
<div class="lb-trans"><p>RSUs 將在四年內逐步歸屬，25% 將在 2027 年 4 月 20 日歸屬，其餘 75% 將在之後的每個季度均等歸屬，前提是 Colle 先生在每個適用的歸屬日期繼續服務。</p>
</div><p>The PSUs will vest, if at all, based on the Company’s total stockholder return (“TSR”) relative to the performance of the median company in the Russell 2000 Index following the end of a three-year performance period, subject to Mr. Colle’s continued service through the date of the Committee’s certification that the Company’s TSR equals or exceeds the applicable threshold level of performance. The number of shares that may be earned under the PSUs ranges from 0% of target to 200% of target.</p>
<div class="lb-trans"><p>PSUs 的歸屬將基於公司相對於羅素 2000 指數中位公司表現的總股東回報（“TSR”），在三年業績期結束後，前提是 Colle 先生在委員會確認公司 TSR 達到或超過適用的業績閾值的日期繼續服務。根據 PSUs 可獲得的股份數量範圍從目標的 0% 到 200%。</p>
</div><p>Other terms of the awards are set forth in the 2021 Inducement Plan and the applicable award agreements covering such awards.</p>
<div class="lb-trans"><p>獎勵的其他條款在 2021 年誘導計劃和適用的獎勵協議中列出。</p>
</div><p><strong>About Penguin Solutions</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於 Penguin Solutions</strong></p>
</div><p>The most exciting technological advancements are also the most challenging for companies to adopt. At Penguin Solutions, we support our customers in achieving their ambitions across our AI infrastructure, computing, memory, and LED lines of business. With our expert skills, experience, and partnerships, we turn our customers’ most complex challenges into compelling opportunities.</p>
<div class="lb-trans"><p>最令人興奮的技術進步也是公司最難以採用的。Penguin Solutions 支持我們的客户在人工智能基礎設施、計算、內存和 LED 業務線中實現他們的目標。憑藉我們的專業技能、經驗和合作夥伴關係，我們將客户最複雜的挑戰轉化為引人注目的機會。</p>
</div><p>For more information, visit https://www.penguinsolutions.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>欲瞭解更多信息，請訪問 https://www.penguinsolutions.com。</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cts.businesswire.com/ct/CT/query-ZGlzdHJvPW54JmlkPWJ3bmV3cyZsYW5nPWVuJnNpZD1hY3FyOCZzdHk9MjAyNjAzMDQyNjc3NDRyMQ" alt="" original-src="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=bwnews&amp;sty=20260304267744r1&amp;sid=acqr8&amp;distro=nx&amp;lang=en"/></p>
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<div class="lb-trans"><p>查看商業資訊上的源版本：https://www.businesswire.com/news/home/20260304267744/en/</p>
</div><p><strong>Media Contact</strong> Maureen O’Leary</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>媒體聯繫人</strong> Maureen O’Leary</p>
</div><p>Penguin Solutions</p>
<div class="lb-trans"><p>Penguin Solutions</p>
</div><p>Corporate Communications</p>
<div class="lb-trans"><p>企業傳播</p>
</div><p>+1 602-330-6846</p>
<div class="lb-trans"><p>+1 602-330-6846</p>
</div><p>pr@penguinsolutions.com</p>
<div class="lb-trans"><p>pr@penguinsolutions.com</p>
</div><p>Source: Penguin Solutions, Inc.</p>
<div class="lb-trans"><p>來源：Penguin Solutions, Inc.</p>
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