<p>/PRNewswire/ -- Workday, Inc.（納斯達克代碼：WDAY），一家用於管理人員、資金和代理的企業人工智能平台，今天宣佈 Fairview Health Services 已選擇 Workday 的全套人工智能驅動的人力資源、財務和供應鏈解決方案，以取代其老舊的業務系統，併為其員工和患者社區構建一個更現代、更靈活的平台。</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://mma.prnewswire.com/media/1724389/Workday_Logo.jpg?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://mma.prnewswire.com/media/1724389/Workday_Logo.jpg"/></p>
<p>Fairview 正在啓動一項為期多年的計劃，將其核心運營功能整合到一個更現代的平台上。這一轉變將使 Fairview 的 34,000 名員工享受到一個直觀、集成的體驗，利用統一的數據、人工智能洞察和一致的工作流程。</p>
<p>“Fairview 正在在人力資源、財務、供應鏈和其他核心功能上進行投資，以加強支持我們員工和服務社區的運營基礎，” Fairview Health Services 數字轉型副總裁 Sabu Kallumpurathu Bose 表示。“這一舉措將更多我們的關鍵流程整合到一個統一的現代平台上——同時繼續依賴 Epic 等基本健康記錄系統——以簡化工作、提高一致性，並創造一個讓護理人員更容易專注於提供卓越護理的未來。在現代化這些功能時，我們的做法將以強有力的治理、安全、隱私和人類決策為基礎。負責任地使用的人工智能工具將支持長期的財務可持續性，並幫助我們更好地服務於我們的員工，最終服務於依賴我們的患者。”</p>
<p>通過 Workday，Fairview 計劃簡化信息在組織內的流動，同時加強運營。Workday 人力資本管理（HCM）將集中員工數據，並支持更流暢的勞動力流程。Workday 財務管理將提供對組織資源和財務狀況的更清晰視圖。通過採用 Workday 供應鏈管理，Fairview 將獲得更大的透明度和效率，以支持日常臨牀運營的物資流動。</p>
<p>“Fairview 不僅僅是在升級技術——他們正在為員工騰出空間，讓他們專注於最重要的事情，” Workday 行業高級副總裁兼集團總經理 Michael Hofherr 表示。“通過在一個系統上運行人力資源、財務和供應鏈，工作變得更快，決策變得更容易，使團隊有更多時間支持護理人員和患者。”</p>
<p>Fairview 加入了越來越多選擇 Workday 以現代化工作方式的領先醫療系統，突顯了 Workday 作為醫療組織尋求更緊密和以人為本的工作方式的首選平台的勢頭。</p>
<p><strong>更多信息</strong></p>
<ul>
<li>瞭解 Workday 如何連續第八年被評為 “最佳 ERP（大型）” 的 KLAS 獎項，請點擊這裏。</li>
<li>瞭解 Workday 如何幫助醫療組織利用人工智能提升運營效率，請點擊這裏。</li>
<li>瞭解更多關於 Workday 在醫療領域的信息，請點擊這裏。</li>
</ul>
<p><strong>關於 Workday</strong></p>
<p>Workday 是用於管理人員、資金和代理的企業人工智能平台。Workday 將人力資源和財務統一在一個智能平台上，以人工智能為核心，賦能各級人員，使他們能夠快速適應、做出更好的決策，並交付重要的成果。Workday 被全球超過 11,500 個組織和各行業使用——從中型企業到超過 65% 的財富 500 強公司。有關 Workday 的更多信息，請訪問 workday.com。</p>
<p>© 2026 Workday, Inc. 保留所有權利。Workday 及其標誌是 Workday, Inc.的商標。所有其他品牌和產品名稱是其各自持有者的商標或註冊商標。</p>
<p><strong>前瞻性聲明</strong></p>
<p>本新聞稿包含前瞻性聲明，包括但不限於關於 Workday 的計劃、信念和期望的聲明。這些前瞻性聲明僅基於當前可用的信息以及我們當前的信念、期望和假設。由於前瞻性聲明涉及未來，因此它們受到固有風險、不確定性、假設和難以預測的情況變化的影響，其中許多超出了我們的控制。如果風險實現、假設不正確，或我們經歷意外的情況變化，實際結果可能與這些前瞻性聲明所暗示的結果有重大差異，因此您不應依賴任何前瞻性聲明。風險包括但不限於在我們向證券交易委員會（“SEC”）提交的文件中描述的風險，包括我們最近的 10-Q 或 10-K 表格報告以及我們不時提交的其他報告，這可能導致實際結果與預期有所不同。Workday 不承擔任何義務，也不打算在本發佈日期後更新任何此類前瞻性聲明，除非法律要求。</p>
<p>本文件、我們的網站或其他新聞稿或公開聲明中提到的任何未發佈的服務、功能或功能，均可能根據 Workday 的自行決定而有所更改，可能不會按計劃交付或根本不交付。購買 Workday 服務的客户應根據當前可用的服務、功能和功能做出購買決策。</p>
<p>來源：Workday Inc.</p>

工時公司

<p>Fairview Health Services 選擇了 Workday 來現代化其人力資源、財務和供應鏈系統，採用統一的人工智能驅動平台。這個為期多年的計劃旨在提升其 34,000 名員工的運營效率，整合關鍵流程，同時保持必要的健康記錄系統。Workday 的解決方案將簡化數據流動，改善勞動力流程，並提供更好的財務洞察，最終使護理人員能夠專注於患者護理。這一舉措突顯了 Workday 在醫療行業日益增長的影響力，因為組織尋求更緊密和高效的運營</p>

<p>, /PRNewswire/ -- Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), the enterprise AI platform for managing people, money, and agents, today announced that Fairview Health Services has selected Workday's full suite of AI-powered HR, finance, and supply chain solutions to replace its aging business systems and build a more modern, flexible platform for its people and patient community.</p>
<div class="lb-trans"><p>/PRNewswire/ -- Workday, Inc.（納斯達克代碼：WDAY），一家用於管理人員、資金和代理的企業人工智能平台，今天宣佈 Fairview Health Services 已選擇 Workday 的全套人工智能驅動的人力資源、財務和供應鏈解決方案，以取代其老舊的業務系統，併為其員工和患者社區構建一個更現代、更靈活的平台。</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://mma.prnewswire.com/media/1724389/Workday_Logo.jpg" alt="" original-src="https://mma.prnewswire.com/media/1724389/Workday_Logo.jpg"/></p>
<p>Fairview is launching a multi-year initiative to bring its core operational functions together onto a more modern platform. The shift will move Fairview's 34,000 employees to an intuitive, integrated experience that leverages unified data, AI insights, and consistent workflows.</p>
<div class="lb-trans"><p>Fairview 正在啓動一項為期多年的計劃，將其核心運營功能整合到一個更現代的平台上。這一轉變將使 Fairview 的 34,000 名員工享受到一個直觀、集成的體驗，利用統一的數據、人工智能洞察和一致的工作流程。</p>
</div><p>&#34;Fairview is investing in improvements across HR, finance, supply chain, and other core functions to strengthen the operational foundation that supports our people and the communities we serve,&#34; said Sabu Kallumpurathu Bose, vice president of digital transformation, Fairview Health Services. &#34;This initiative brings more of our key processes onto a unified, modern platform — while continuing to rely on essential health record systems like Epic — to make work simpler, improve consistency, and create a future where it's easier for caregivers to stay focused on delivering exceptional care. As we modernize these functions, we're grounding our approach in strong governance, security, privacy, and human decision-making. AI-enabled tools, used responsibly, will support long-term financial sustainability and help us better serve our workforce and, ultimately, the patients who rely on us.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“Fairview 正在在人力資源、財務、供應鏈和其他核心功能上進行投資，以加強支持我們員工和服務社區的運營基礎，” Fairview Health Services 數字轉型副總裁 Sabu Kallumpurathu Bose 表示。“這一舉措將更多我們的關鍵流程整合到一個統一的現代平台上——同時繼續依賴 Epic 等基本健康記錄系統——以簡化工作、提高一致性，並創造一個讓護理人員更容易專注於提供卓越護理的未來。在現代化這些功能時，我們的做法將以強有力的治理、安全、隱私和人類決策為基礎。負責任地使用的人工智能工具將支持長期的財務可持續性，並幫助我們更好地服務於我們的員工，最終服務於依賴我們的患者。”</p>
</div><p>With Workday, Fairview plans to streamline how information flows across the organization while strengthening operations. Workday Human Capital Management (HCM) will centralize employee data and support more streamlined workforce processes. Workday Financial Management will provide a clearer view into the organization's resources and financial position. And by adopting Workday Supply Chain Management, Fairview will gain greater transparency and efficiency in the flow of supplies that support everyday clinical operations.</p>
<div class="lb-trans"><p>通過 Workday，Fairview 計劃簡化信息在組織內的流動，同時加強運營。Workday 人力資本管理（HCM）將集中員工數據，並支持更流暢的勞動力流程。Workday 財務管理將提供對組織資源和財務狀況的更清晰視圖。通過採用 Workday 供應鏈管理，Fairview 將獲得更大的透明度和效率，以支持日常臨牀運營的物資流動。</p>
</div><p>&#34;Fairview isn't just upgrading technology—they're clearing space for their people to focus on what matters most,&#34; said Michael Hofherr, senior vice president and group general manager for industry, Workday. &#34;With HR, finance, and supply chain running on a single system, work moves faster and decisions become easier, giving teams more time to support caregivers and patients.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“Fairview 不僅僅是在升級技術——他們正在為員工騰出空間，讓他們專注於最重要的事情，” Workday 行業高級副總裁兼集團總經理 Michael Hofherr 表示。“通過在一個系統上運行人力資源、財務和供應鏈，工作變得更快，決策變得更容易，使團隊有更多時間支持護理人員和患者。”</p>
</div><p>Fairview joins a growing roster of leading healthcare systems choosing Workday to modernize how they work, underscoring Workday's momentum as the platform of choice for healthcare organizations seeking a more connected and human-centric way to work.</p>
<div class="lb-trans"><p>Fairview 加入了越來越多選擇 Workday 以現代化工作方式的領先醫療系統，突顯了 Workday 作為醫療組織尋求更緊密和以人為本的工作方式的首選平台的勢頭。</p>
</div><p><strong>For More Information</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>更多信息</strong></p>
</div><ul>
<li>Learn how Workday was recognized as &#34;Best in KLAS for ERP (Large)&#34; for the eighth consecutive year here.</li>
<li>Learn how Workday is helping healthcare organizations boost operational efficiency using AI here.</li>
<li>Learn more about Workday for Healthcare here.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>瞭解 Workday 如何連續第八年被評為 “最佳 ERP（大型）” 的 KLAS 獎項，請點擊這裏。</li>
<li>瞭解 Workday 如何幫助醫療組織利用人工智能提升運營效率，請點擊這裏。</li>
<li>瞭解更多關於 Workday 在醫療領域的信息，請點擊這裏。</li>
</ul>
</div><p><strong>About Workday</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於 Workday</strong></p>
</div><p>Workday is the enterprise AI platform for managing people, money, and agents. Workday unifies HR and Finance on one intelligent platform with AI at the core to empower people at every level with the clarity, confidence, and insights they need to adapt quickly, make better decisions, and deliver outcomes that matter. Workday is used by more than 11,500 organizations around the world and across industries – from medium-sized businesses to more than 65% of the Fortune 500. For more information about Workday, visit workday.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>Workday 是用於管理人員、資金和代理的企業人工智能平台。Workday 將人力資源和財務統一在一個智能平台上，以人工智能為核心，賦能各級人員，使他們能夠快速適應、做出更好的決策，並交付重要的成果。Workday 被全球超過 11,500 個組織和各行業使用——從中型企業到超過 65% 的財富 500 強公司。有關 Workday 的更多信息，請訪問 workday.com。</p>
</div><p>© 2026 Workday, Inc. All rights reserved. Workday and the Workday logo are trademarks of Workday, Inc. All other brand and product names are trademarks or registered trademarks of their respective holders.</p>
<div class="lb-trans"><p>© 2026 Workday, Inc. 保留所有權利。Workday 及其標誌是 Workday, Inc.的商標。所有其他品牌和產品名稱是其各自持有者的商標或註冊商標。</p>
</div><p><strong>Forward-Looking Statements</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>前瞻性聲明</strong></p>
</div><p>This press release contains forward-looking statements including, among other things, statements regarding Workday's plans, beliefs, and expectations. These forward-looking statements are based only on currently available information and our current beliefs, expectations, and assumptions. Because forward-looking statements relate to the future, they are subject to inherent risks, uncertainties, assumptions, and changes in circumstances that are difficult to predict and many of which are outside of our control. If the risks materialize, assumptions prove incorrect, or we experience unexpected changes in circumstances, actual results could differ materially from the results implied by these forward-looking statements, and therefore you should not rely on any forward-looking statements. Risks include, but are not limited to, risks described in our filings with the Securities and Exchange Commission (&#34;SEC&#34;), including our most recent report on Form 10-Q or Form 10-K and other reports that we have filed and will file with the SEC from time to time, which could cause actual results to vary from expectations. Workday assumes no obligation to, and does not currently intend to, update any such forward-looking statements after the date of this release, except as required by law.</p>
<div class="lb-trans"><p>本新聞稿包含前瞻性聲明，包括但不限於關於 Workday 的計劃、信念和期望的聲明。這些前瞻性聲明僅基於當前可用的信息以及我們當前的信念、期望和假設。由於前瞻性聲明涉及未來，因此它們受到固有風險、不確定性、假設和難以預測的情況變化的影響，其中許多超出了我們的控制。如果風險實現、假設不正確，或我們經歷意外的情況變化，實際結果可能與這些前瞻性聲明所暗示的結果有重大差異，因此您不應依賴任何前瞻性聲明。風險包括但不限於在我們向證券交易委員會（“SEC”）提交的文件中描述的風險，包括我們最近的 10-Q 或 10-K 表格報告以及我們不時提交的其他報告，這可能導致實際結果與預期有所不同。Workday 不承擔任何義務，也不打算在本發佈日期後更新任何此類前瞻性聲明，除非法律要求。</p>
</div><p>Any unreleased services, features, or functions referenced in this document, our website, or other press releases or public statements that are not currently available are subject to change at Workday's discretion and may not be delivered as planned or at all. Customers who purchase Workday services should make their purchase decisions based upon services, features, and functions that are currently available.</p>
<div class="lb-trans"><p>本文件、我們的網站或其他新聞稿或公開聲明中提到的任何未發佈的服務、功能或功能，均可能根據 Workday 的自行決定而有所更改，可能不會按計劃交付或根本不交付。購買 Workday 服務的客户應根據當前可用的服務、功能和功能做出購買決策。</p>
</div><p>SOURCE Workday Inc.</p>
<div class="lb-trans"><p>來源：Workday Inc.</p>
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Fairview Health Services 選擇工時公司（Workday）在一個 AI 驅動的平台上實現人力資源、財務和供應鏈的現代化 | WDAY 股票新聞