<p><strong>埃森哲公司</strong> (NYSE: ACN) 首席執行官 <strong>朱莉·斯威特</strong> 宣佈，人工智能（AI）能力現在成為公司職業晉升的強制性要求。</p>
<h2>AI 技能在 ACN 職業發展中至關重要</h2>
<p>在 “快速響應” 播客中，斯威特表示，員工必須展示 AI 能力才能晉升。</p>
<p>“如果你想晉升，就必須做我們在埃森哲運營時所做的事情，” 斯威特説。</p>
<p>斯威特指出，公司給員工三年的時間來適應 AI 工具，然後才將能力作為晉升的要求。</p>
<p>儘管埃森哲要求全體員工具備 AI 能力，但更廣泛的採用仍然有限。</p>
<p>蓋洛普的一項 調查 顯示，到 2025 年第四季度，僅有 38% 的公司已整合 AI 以提升工作場所的生產力、效率和質量。</p>
<p>這一最新公告與埃森哲之前將 AI 使用作為高級晉升要求 的舉措一致。</p>
<p>埃森哲推動 AI 採用的努力進一步體現在其與 <strong>谷歌雲</strong> 的 擴展戰略合作伙伴關係 上，谷歌雲是 <strong>字母表公司</strong> 的主要雲計算部門。</p>
<h2>培訓差距威脅更廣泛的採用</h2>
<p>然而，儘管有這些努力，AI 在美國的採用正面臨日益增長的懷疑，越來越多的美國人將能源成本上升和企業裁員歸咎於 AI，<strong>OpenAI</strong> 首席執行官 <strong>山姆·奧特曼</strong> 在週二的黑石美國基礎設施峯會上強調了這一點。</p>
<p>斯威特還指出了一個系統性差距：企業在 AI 工具上的投資遠遠超過對員工培訓的投資。中小企業面臨的風險最為嚴重，突顯出投資者應在 IT 服務行業監測的結構性風險。</p>
<h2>交易指標</h2>
<p>埃森哲的市值為 1206.3 億美元，52 周最高為 326.73 美元，52 周最低為 188.73 美元。</p>
<p>在過去 12 個月中，這家總部位於都柏林的技術諮詢公司的股票下跌了 38.17%。</p>
<p><strong>價格走勢：</strong> 根據 Benzinga Pro 的數據，該股票週四收於 196.05 美元，下跌 2.70%。</p>
<p><strong>Benzinga 的股票排名</strong> 顯示，ACN 在所有時間框架內均呈現 負價格趨勢。</p>
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<p><em>照片來源：Shutterstock</em></p>
<p><strong>免責聲明：</strong> 本內容部分由 AI 工具生成，並由 Benzinga 編輯審核和發佈。</p>

埃森哲

<p>埃森哲首席執行官朱莉·斯威特宣佈，人工智能能力現在是公司職業晉升的強制性要求。員工必須展示人工智能能力才能獲得晉升，並提供三年的適應期。儘管埃森哲推動人工智能的採用，但蓋洛普的一項調查顯示，只有 38% 的公司將人工智能整合用於提高生產力。斯威特強調了企業在人工智能工具投資與員工培訓之間的差距，這對中小企業構成了風險。埃森哲的股票在過去一年中下跌了 38.17%，收盤價為 196.05 美元，下跌了 2.70%</p>

<p><strong>Accenture Plc</strong> (NYSE: ACN) CEO <strong>Julie Sweet</strong> announced that proficiency in artificial intelligence (AI) is now a mandatory requirement for career advancement within the company.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>埃森哲公司</strong> (NYSE: ACN) 首席執行官 <strong>朱莉·斯威特</strong> 宣佈，人工智能（AI）能力現在成為公司職業晉升的強制性要求。</p>
</div><h2>AI Skills Now Career-Critical At ACN</h2>
<div class="lb-trans"><h2>AI 技能在 ACN 職業發展中至關重要</h2>
</div><p>Speaking on the “Rapid Response” podcast, Sweet said employees must demonstrate AI competency to move up the ranks.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 “快速響應” 播客中，斯威特表示，員工必須展示 AI 能力才能晉升。</p>
</div><p>“If you want to get promoted, you’ve got to do the things that we do in order to operate Accenture,” Sweet said.</p>
<div class="lb-trans"><p>“如果你想晉升，就必須做我們在埃森哲運營時所做的事情，” 斯威特説。</p>
</div><p>Sweet noted that the company gave employees three years to acclimate to AI tools before making proficiency a promotion requirement.</p>
<div class="lb-trans"><p>斯威特指出，公司給員工三年的時間來適應 AI 工具，然後才將能力作為晉升的要求。</p>
</div><p>While Accenture mandates AI proficiency across its workforce, broader adoption remains limited.</p>
<div class="lb-trans"><p>儘管埃森哲要求全體員工具備 AI 能力，但更廣泛的採用仍然有限。</p>
</div><p>A Gallup poll revealed that only 38% of companies had integrated AI to enhance workplace productivity, efficiency and quality by the fourth quarter of 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>蓋洛普的一項 調查 顯示，到 2025 年第四季度，僅有 38% 的公司已整合 AI 以提升工作場所的生產力、效率和質量。</p>
</div><p>This recent announcement aligns with Accenture’s previous move to make AI usage a requirement for senior promotions.</p>
<div class="lb-trans"><p>這一最新公告與埃森哲之前將 AI 使用作為高級晉升要求 的舉措一致。</p>
</div><p>Accenture's push for AI adoption is further highlighted by its expanded strategic partnership with <strong>Google Cloud</strong>, the primary cloud computing unit of <strong>Alphabet Inc.</strong> (NASDAQ: GOOG) (NASDAQ: GOOGL), aimed at addressing AI-driven cyber threats.</p>
<div class="lb-trans"><p>埃森哲推動 AI 採用的努力進一步體現在其與 <strong>谷歌雲</strong> 的 擴展戰略合作伙伴關係 上，谷歌雲是 <strong>字母表公司</strong> 的主要雲計算部門。</p>
</div><h2>Training Gap Threatens Broader Adoption</h2>
<div class="lb-trans"><h2>培訓差距威脅更廣泛的採用</h2>
</div><p>However, despite these efforts, AI adoption in the U.S. is facing growing skepticism, with Americans increasingly attributing rising energy costs and corporate layoffs to AI, as highlighted by <strong>OpenAI</strong> CEO <strong>Sam Altman</strong> at BlackRock’s US Infrastructure Summit on Tuesday.</p>
<div class="lb-trans"><p>然而，儘管有這些努力，AI 在美國的採用正面臨日益增長的懷疑，越來越多的美國人將能源成本上升和企業裁員歸咎於 AI，<strong>OpenAI</strong> 首席執行官 <strong>山姆·奧特曼</strong> 在週二的黑石美國基礎設施峯會上強調了這一點。</p>
</div><p>Sweet also flagged a systemic gap: corporate investment in AI tools far outpaces investment in workforce training. Small and mid-sized enterprises face the sharpest exposure, underscoring a structural risk investors should monitor across the IT services sector.</p>
<div class="lb-trans"><p>斯威特還指出了一個系統性差距：企業在 AI 工具上的投資遠遠超過對員工培訓的投資。中小企業面臨的風險最為嚴重，突顯出投資者應在 IT 服務行業監測的結構性風險。</p>
</div><h2>Trading Metrics</h2>
<div class="lb-trans"><h2>交易指標</h2>
</div><p>Accenture has a market capitalization of $120.63 billion, with a 52-week high of $326.73 and a 52-week low of $188.73.</p>
<div class="lb-trans"><p>埃森哲的市值為 1206.3 億美元，52 周最高為 326.73 美元，52 周最低為 188.73 美元。</p>
</div><p>Over the past 12 months, the stock of the Dublin-based technology consulting company has fallen 38.17%.</p>
<div class="lb-trans"><p>在過去 12 個月中，這家總部位於都柏林的技術諮詢公司的股票下跌了 38.17%。</p>
</div><p><strong>Price Action:</strong> According to Benzinga Pro data, the stock closed on Thursday at $196.05, down 2.70%.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>價格走勢：</strong> 根據 Benzinga Pro 的數據，該股票週四收於 196.05 美元，下跌 2.70%。</p>
</div><p><strong>Benzinga's Edge Stock Rankings</strong> indicate that ACN has a negative price trend across all time frames.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Benzinga 的股票排名</strong> 顯示，ACN 在所有時間框架內均呈現 負價格趨勢。</p>
</div><p></p>
<div class="lb-trans"><p></p>
</div><p><em>Photo: Shutterstock</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>照片來源：Shutterstock</em></p>
</div><p><strong>Disclaimer:</strong> This content was partially produced with the help of AI tools and was reviewed and published by Benzinga editors.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>免責聲明：</strong> 本內容部分由 AI 工具生成，並由 Benzinga 編輯審核和發佈。</p>
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埃森哲首席執行官朱莉·斯威特將人工智能熟練度作為晉升的必要條件