4 月 2 日下午,券商巨頭中信建投召開業績説明會。 2025 年度報告顯示,截至 2025 年 12 月 31 日,公司總資產達 6768.16 億元,同比增長 19.49%;實現營業收入 233.22 億元,同比增長 22.41%;實現歸母淨利潤 94.39 億元,同比增長 30.68%。 對於上述業績,中信建投核心高管通過直播的方式,回應了各界投資者關注的問題,涉及投行業務長期戰略、海外業務佈局、AI 化部署、自營投資定位等一系列問題。 資事堂將這場説明會的發言要點,總結如下,以饗讀者。 自營權益投資定位 在自營業務方面,公司積極服務國家戰略和實體經濟,在固定收益、衍生品、權益投資和股權投資等領域取得較好進展。 固定收益業務持續強化投資能力,優化資產佈局,鞏固境內債市基礎,同時拓展境外債券投資。衍生品業務拓展做市服務範圍,推進場外衍生品業務發展,提升產品設計能力和跨境業務能力。 權益投資堅持絕對收益導向,加強基本面研究和多策略配置,控制波動風險。股權投資圍繞科技創新和新質生產力,在半導體、人工智能、先進製造等領域佈局,同時在低空經濟、量子計算、生物科技等方向進行前瞻性佈局。 未來,公司將依託研究與投資能力,持續優化投資策略和資產配置,服務境內外客户需求,推動資本市場高質量發展。 長期投行戰略 我們認識到證券行業正在經歷發展理念、模式和生態的全面重塑。 要打造價值投行,需要實現三個轉變。一是在價值取向上,由單一商業價值轉向為國家、股東、社會和員工創造多元價值。二是在經營理念上,由偏重短期轉向長短期統一,更加註重風險調整後的長期價值。三是在發展模式上,由偏重規模轉向量質並重,實現高質量發展。公司將堅持功能性與盈利性統一,堅持內涵式增長,堅持長期主義。 打造新質投行,就是全面推動創新。圍繞發展新質生產力的要求,服務國家發展大局,明確業務導向和發展導向。核心是實現三個方面,一是創新服務新質生產力,在這一領域實現突破,成為主力軍和先鋒隊。二是創新服務國家戰略,在服務國家戰略中探索新的方式和模式,包括融入區域發展戰略,加強與地方政府合作等。三是在發展模式上培育新動能,通過業務創新、產品創新和服務創新,提升服務實體經濟的能力。 在這一過程中,我們要在發展新質生產力中發現、培育併成就新質生產力,同時把自身打造成更加適應新質生產力發展的投資銀行。依託研究優勢,加大對新興產業和未來產業的研究力度,提升認知能力,結合投行專業能力、投資能力和產業研究能力,支持科技企業在不同發展階段獲得匹配的金融服務,提供全生命週期的綜合金融服務。 在自身轉型方面,也包括在風控、產品等方面打造適配新質生產力的體系和工具。通過運用 AI 等技術,推動數字投行建設,實現對員工、管理等方面的賦能,提升效率和管理水平。 海外業務增速顯著 2025 年,中信建投以香港為樞紐的國際化業務成為重要增長點。 一方面受益於資本市場環境改善,包括制度改革、科技突破以及全球資金回流,帶動港股市場活躍,成交額創新高,IPO 融資規模回到全球第一。另一方面公司把握住市場回升機遇,中信建投國際作為前沿平台,堅持一體化管理和前瞻佈局,實現收入和利潤的雙突破。 2025 年中信建投國際營業收入同比增長 103%,淨利潤同比增長 177%,明顯高於行業平均水平。香港證監會數據顯示行業淨利潤增速為 62%,公司表現顯著高於行業平均。同時,公司完成對中信建投國際 15 億港元增資,註冊資本提升至 55 億港元,為業務發展提供支持。 公司近年來也在持續推進國際化佈局,包括開展一帶一路沿線調研,拓展海外投研覆蓋,加強與海外監管機構、交易所和金融機構合作,探索長期合作機會。在牌照方面,推進全牌照佈局,取得東南亞業務資質,並獲得新加坡交易所衍生品交易資格以及港交所相關業務資格。 2026 年公司將圍繞國際一流投行目標,加大資源投入,推進國際化發展。 一是做強香港平台,作為國際化橋頭堡,加強境內外資源統籌,在客户、產品、渠道和協同等方面深化佈局,建立跨條線服務戰略客户的機制,提升綜合服務能力。 二是拓展全球佈局,以香港為基礎,逐步向亞太、中東等區域延伸,形成分階段發展的格局,同時審慎應對地緣和市場風險。 三是加強中後台建設和人才儲備,完善合規風控體系,強化科技賦能,提升風險管理能力,夯實國際化發展的基礎。 總體來看,公司將圍繞國家高水平對外開放機遇,推進國際化戰略實施,提升跨境金融服務能力。 算力基礎設施佈局 近年來中信建投證券緊扣數字金融戰略,將數字能力建設作為核心競爭力提升的重要抓手,推動科技與業務深度融合。公司在科技能力構建方面取得了一系列進展,主要體現在能力體系建設和應用落地兩個方面。 在能力體系建設方面,公司完成了從算力基礎設施到應用生態的系統化佈局,構建了較為完整的數字化底座。在基礎設施層面,建成自有大模型算力資源池,國產算力佔比超過 40%,並通過算力調度平台實現精細化管理。在技術底座方面,形成大模型與專業小模型相結合的混合架構,並結合存量數據持續優化模型性能。 在平台層面,打造 AI 能力中台和智能體開發平台,支撐數百個工作流程運行。在知識體系方面,建設企業級大模型知識管理平台,實現多業務線知識沉澱與共享。 在安全方面,建立多模態大模型安全防護體系,確保模型應用合規可控,整體形成算力、平台、知識、安全一體化的 AI 能力體系。 AI 如何應用於券商核心業務 在此基礎上,2025 年公司 AI 應用由單點突破向全鏈條賦能升級,在投行、營銷、投研、投資、投顧、固收、客服和數據研發等領域全面落地。 在投行業務方面,圍繞看門人職責,打造覆蓋項目全週期的智能平台。在風控領域構建財務舞弊歸因分析體系,實現風險識別和量化研判。在盡調環節,通過圖像識別與大模型結合,實現資金流水自動解析、異常交易識別和疑點核查,顯著提升效率。 在營銷方面,圍繞長尾客户服務和上市公司商機挖掘,建設智能營銷平台。普惠服務覆蓋數百萬客户,通過 AI 外呼、智能教練和客户服務平台提升觸達效率和轉化率。相關平台活躍度和客户規模均實現增長,同時降低了人力成本。 在投研方面,構建大類資產配置平台,覆蓋從宏觀分析到組合管理的全流程,集成因子庫、策略研究和智能選基能力,打通研投管閉環,服務大量機構客户。建立數字化投研底座,實現數據處理、內容生成和合規監測一體化,提升研究效率和知識複用能力。 在投資業務方面,公司圍繞個人和機構兩類客户進行佈局。個人端推出 AI 投資平台,實現自然語言生成策略代碼,形成投前、投中、投後閉環。機構端構建智能投資交易引擎,實現毫秒級推理與實時風控,服務數萬機構客户。 在投顧方面,打造投顧大模型與多智能體平台,實現個股分析、策略推薦和投後服務全流程覆蓋,支持 7×24 小時服務,問答準確率超過 97%,提升客户服務效率並降低成本。 在交易與平台方面,建設覆蓋一二級市場的智能平台,支持推薦、交易、問答和數據查詢等功能,數據查詢準確率達到 93%。同時構建多智能體協同體系,在高頻場景中實現協同應用,相關成果連續兩年入選國際頂級學術會議。 在客服方面,構建覆蓋事前、事中、事後的智能服務體系,年服務量達到數百萬通,問題解決率提升至 95%,客户滿意度達到 99%,顯著減少人工投入。 在數據管理方面,推出智能問數平台,實現自然語言取數,效率由天級縮短至分鐘級,分析效率提升 80% 以上。 在研發方面,打造工程級 AI 程序員智能體,實現代碼自動生成、補全和問答,自動生成代碼佔比超過 30%,有效縮短研發週期。 總體來看,公司已經形成技術底座自主可控、應用場景全面滲透、業務價值持續釋放的 AI 發展格局。未來公司將繼續推進人工智能戰略,圍繞核心業務場景建設 AI 原生系統,持續釋放數字化紅利,為投資者創造長期穩健價值。 公司累計分紅總額已達 204.75 億元 公司在制定利潤分配政策時,堅持連續性、穩定性和合理性原則,統籌公司長遠發展與股東整體利益,不盲目追求短期分紅規模,充分保障股東合法權益。利潤分配政策尤其是現金分紅的制定和執行,嚴格遵循公司章程及相關審議程序,分紅標準清晰,比例明確,決策機制規範完備。 繼 2024 年首次實施中期分紅後,公司持續完善中期分紅機制。2025 年再次實施中期分紅並已完成。根據董事會審議並擬提交股東大會批准的方案,2025 年末期現金分紅擬為 13.57 億元,全年分紅總額為 26.37 億元,同比增長 33%。自 2016 年 H 股上市以來,包括本次末期分紅在內,公司累計分紅總額已達 204.75 億元。 展望未來,公司將繼續提升分紅政策的穩定性和持續性,在統籌發展規劃、現金流狀況和股東回報需求的基礎上,持續履行上市公司責任,推動企業與股東的良性互動。 關於市值管理,公司於 2025 年制定了市值管理制度,並推動相關工作有序開展。公司以提升自身質量為基礎,通過明確發展戰略、完善公司治理、提升經營管理能力和培育核心競爭力,實現公司價值的持續創造,並通過資本運作、信息披露和投資者關係管理等方式,使公司價值在資本市場得到合理反映。