特朗普：鮑威爾若屆滿不走就解僱，沃什上任後利率可能會下降

美聯儲主席職位懸而未決，白宮與央行之間的緊張關係正演變為一場潛在的法律與制度對抗。 特朗普 15 日表示，如果鮑威爾在任期屆滿後仍繼續留任，將對其實施解職。鮑威爾的主席任期將於 5 月 15 日到期 (若其留任理事，任期至 2028 年 1 月)，但由於特朗普提名的繼任者凱文·沃什尚未獲得參議院確認，鮑威爾此前已明確表示將依法繼續履職至繼任者就位。特朗普在採訪中措辭直白："如果他不離開，那我就不得不解僱他。" 此番表態令美聯儲主席職位的權力過渡陷入不確定性，並進一步加劇了市場對美聯儲獨立性的擔憂。與此同時，特朗普還表示不打算放棄對鮑威爾的調查，並希望沃什能順利獲得參議院確認。據"新美聯儲通訊社"Nick Timiraos 報道，特朗普政府與美聯儲之間可能還將爆發第三次法庭之爭。 過渡期空檔催生權力真空 鮑威爾任期屆滿與沃什獲得參議院確認之間存在時間差，這一空檔期是當前爭議的核心所在。依照美聯儲相關規定，若繼任者未能及時就位，現任主席可以"臨時主席"身份繼續履職，鮑威爾本人亦已援引該條款作為留任依據。 華爾街見聞此前文章提到，4 月 21 日，美聯儲提名主席沃什將出席參議院銀行委員會舉行的確認聽證會。沃什需獲得參議院銀行委員會及全體參議員確認，方可接替將於 5 月 15 日卸任的鮑威爾。 特朗普的強硬立場意味着，若沃什的確認程序出現延誤，雙方的對立可能迅速從政治層面升級至法律層面。目前，特朗普已公開表達對沃什獲得確認的期望，但參議院審議進程尚未完成。 法律對抗風險上升，美聯儲獨立性持續承壓 據 Nick Timiraos 報道，此前特朗普政府在兩起涉及美聯儲的法律行動中均未取得成功——既未能傳喚相關人員，也未能解僱美聯儲理事 Lisa Cook。這一背景使外界對白宮能否強行推動鮑威爾離職持審慎態度。 分析人士認為，解僱美聯儲主席在法律層面面臨重大障礙，相關訴訟或將成為下一階段白宮與美聯儲博弈的主戰場。特朗普政府此前在司法層面的受挫，預示着任何強制行動都可能引發曠日持久的法律拉鋸。 特朗普對鮑威爾的公開施壓已持續數月，涉及貨幣政策方向、利率決策以及對鮑威爾個人的調查等多個層面。此次"解僱威脅"是迄今為止最為直接的表態，標誌着白宮與美聯儲之間的裂痕進一步公開化。 美聯儲的獨立性歷來被視為維護貨幣政策公信力、穩定金融市場預期的重要基石。當前局勢的演變，將對投資者評估美聯儲未來政策走向及其制度可信度產生直接影響。