<p>, /PRNewswire/ -- 以下是來自團隊工人食品加工部門主任 Jesse Case 的聲明，關於雀巢未能尊重工人工會權利的情況：</p>
<p>&#34;雀巢在與團隊工人地方 238 的工人爭取工作發言權的設施中積極進行反工會活動——這與公司自身全球承諾尊重組織權利直接相悖。</p>
<p>&#34;在全球範圍內，雀巢聲稱遵守保護工人自由組建和加入工會的政策，不受干擾。但在美國，該公司卻在做相反的事情——施加壓力戰術，拖延組織工作，並拒絕給予工人公平的程序。</p>
<p>&#34;他們自我宣傳為人權和企業責任的全球領導者，但在品牌形象和精美報告的背後卻是截然不同的現實。對於美國的工人來説，雀巢創造了雙重標準——在國外保持中立，在國內進行反工會活動。</p>
<p>&#34;你不能聲稱在全球支持人權，同時在自己的設施中破壞這些權利。如果雀巢拒絕尊重美國的基本結社自由和集體談判原則，那麼他們的承諾毫無意義。</p>
<p>&#34;團隊工人呼籲雀巢立即停止所有反工會活動，並在全國範圍內採取真正的中立和卡片檢查認可。工人們應有權在沒有強迫、恐嚇或拖延的情況下決定他們的未來。</p>
<p>&#34;如果雀巢繼續無視其員工，並躲在精心打造的公眾形象後面，它將被迫為這種虛偽負責。北美的團隊工人準備採取協調行動，揭露雀巢所説與所做之間的差距。&#34;</p>
<p>國際團隊工人聯合會成立於 1903 年，代表着美國、加拿大和波多黎各超過 130 萬勤奮工作的人。欲瞭解更多信息，請訪問 Teamster.org。關注我們在 X 上的賬號 @Teamsters，以及在 Facebook 上的賬號 Facebook.com/teamsters。</p>
<p><strong>聯繫方式：</strong> <strong>Lena Melentijevic, (347) 208-2279</strong> <strong>[email protected]</strong></p>
<p>來源 國際團隊工人聯合會</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjYwNDE3Jk5ld3NJdGVtSWQ9UEgzNzI4MiZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNjA0MTcxMDU1UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19QSDM3Mjgy?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjYwNDE3Jk5ld3NJdGVtSWQ9UEgzNzI4MiZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNjA0MTcxMDU1UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19QSDM3Mjgy"/></p>

雀巢

雀巢(ADR)

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美國消費品 ETF - iShares

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<p>團隊工會在傑西·凱斯的領導下批評雀巢的反工人行為，聲稱該公司在美國採取破壞工會的策略，同時在全球推廣親工人的形象。他們指責雀巢削弱工人組織的權利，並呼籲結束這些活動，要求真正的中立和卡片檢查認可。團隊工會警告稱，持續的虛偽將導致對雀巢的協調行動</p>

<p>, /PRNewswire/ -- The following is a statement from Jesse Case, Director of the Teamsters Food Processing Division, regarding Nestlé's failure to respect workers' union rights:</p>
<div class="lb-trans"><p>, /PRNewswire/ -- 以下是來自團隊工人食品加工部門主任 Jesse Case 的聲明，關於雀巢未能尊重工人工會權利的情況：</p>
</div><p>&#34;Nestlé is actively engaging in union-busting at facilities where workers with Teamsters Local 238 are fighting for a voice on the job — a direct contradiction of the company's own global commitments to respect the right to organize.</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;雀巢在與團隊工人地方 238 的工人爭取工作發言權的設施中積極進行反工會活動——這與公司自身全球承諾尊重組織權利直接相悖。</p>
</div><p>&#34;Around the world, Nestlé claims to uphold policies that protect workers' freedom to form and join unions without interference. But in the United States, the company is doing the opposite — deploying pressure tactics, stalling organizing efforts, and denying workers a fair process.</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;在全球範圍內，雀巢聲稱遵守保護工人自由組建和加入工會的政策，不受干擾。但在美國，該公司卻在做相反的事情——施加壓力戰術，拖延組織工作，並拒絕給予工人公平的程序。</p>
</div><p>&#34;They market themselves as a global leader in human rights and corporate responsibility, but behind the branding and polished reports is a very different reality. For workers in America, Nestlé has created a double standard — neutrality abroad, union-busting at home.</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;他們自我宣傳為人權和企業責任的全球領導者，但在品牌形象和精美報告的背後卻是截然不同的現實。對於美國的工人來説，雀巢創造了雙重標準——在國外保持中立，在國內進行反工會活動。</p>
</div><p>&#34;You can't claim to support human rights globally while undermining them in your own facilities. Nestlé's commitments mean nothing if they refuse to honor the basic principles of freedom of association and collective bargaining in the United States.</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;你不能聲稱在全球支持人權，同時在自己的設施中破壞這些權利。如果雀巢拒絕尊重美國的基本結社自由和集體談判原則，那麼他們的承諾毫無意義。</p>
</div><p>&#34;The Teamsters are calling on Nestlé to immediately end all anti-union activity and adopt true neutrality and card check recognition nationwide. Workers deserve the right to decide their future free from coercion, intimidation, or delay.</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;團隊工人呼籲雀巢立即停止所有反工會活動，並在全國範圍內採取真正的中立和卡片檢查認可。工人們應有權在沒有強迫、恐嚇或拖延的情況下決定他們的未來。</p>
</div><p>&#34;If Nestlé continues to ignore its workforce and hide behind its carefully crafted public image, it will be forced to answer for that hypocrisy. Teamsters across North America are prepared to take coordinated action to expose the gap between what Nestlé says and what it does.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;如果雀巢繼續無視其員工，並躲在精心打造的公眾形象後面，它將被迫為這種虛偽負責。北美的團隊工人準備採取協調行動，揭露雀巢所説與所做之間的差距。&#34;</p>
</div><p>Founded in 1903, the International Brotherhood of Teamsters represents over 1.3 million hardworking people in the U.S., Canada, and Puerto Rico. Visit Teamster.org for more information. Follow us on X @Teamsters and on Facebook at Facebook.com/teamsters.</p>
<div class="lb-trans"><p>國際團隊工人聯合會成立於 1903 年，代表着美國、加拿大和波多黎各超過 130 萬勤奮工作的人。欲瞭解更多信息，請訪問 Teamster.org。關注我們在 X 上的賬號 @Teamsters，以及在 Facebook 上的賬號 Facebook.com/teamsters。</p>
</div><p><strong>Contact:</strong> <strong>Lena Melentijevic, (347) 208-2279</strong> <strong>[email protected]</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>聯繫方式：</strong> <strong>Lena Melentijevic, (347) 208-2279</strong> <strong>[email protected]</strong></p>
</div><p>SOURCE International Brotherhood of Teamsters</p>
<div class="lb-trans"><p>來源 國際團隊工人聯合會</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://rt.prnewswire.com/rt.gif/query-RGF0ZUlkPTIwMjYwNDE3Jk5ld3NJdGVtSWQ9UEgzNzI4MiZUcmFuc21pc3Npb25fSWQ9MjAyNjA0MTcxMDU1UFJfTkVXU19VU1BSX19fX19QSDM3Mjgy" alt="" original-src="https://rt.prnewswire.com/rt.gif?NewsItemId=PH37282&amp;Transmission_Id=202604171055PR_NEWS_USPR_____PH37282&amp;DateId=20260417"/></p>

10:55 ET 工會就雀巢的反工人議程發表聲明