<p>[新加坡] 綜合度假村濱海灣金沙（MBS）於週二（4 月 21 日）宣佈將投入超過 200 萬新元用於第二屆金沙酒店獎學金計劃，並與慈善機構 TomoWork 合作，支持殘疾人士。</p>
<p>第二屆金沙酒店獎學金計劃將以 200 萬新元啓動。這是繼首屆計劃後，首屆計劃承諾了 100 萬美元。</p>
<p>貿易與工業部高級國務部長劉燕玲在金沙未來人才頒獎典禮上表示：“自 2022 年啓動以來，該獎學金已支持超過一百名新加坡學生攻讀酒店和旅遊相關課程。”</p>
<p>該計劃將於 2026 年至 2029 年期間進行，旨在幫助來自七所高等院校的超過 160 名學生。</p>
<p>MBS 首席運營官保羅·湯鎮表示，這項舉措是 “及時的”，因為新加坡仍然是一個 “安全的目的地，享有提供優質酒店服務的良好聲譽”。他補充説，這也將有助於 MBS 的擴張努力。</p>
<p>湯鎮表示：“在接下來的五年裏，我們將招聘數千名團隊成員，因為我們期待新塔樓和競技場的開幕。我們必須儘早招聘並培訓他們，以便他們在這些物業開業時能夠成為團隊的主管和經理。”</p>
<p>擴展的總開發成本為 80 億美元，包括一座 570 間客房的超豪華酒店和一個 15000 座的競技場。預計將在 2030 年 6 月前完成。</p>
<p>MBS 的擴展承諾也支持新加坡更廣泛的旅遊目標。劉燕玲指出，預計到 2040 年，旅遊收入將達到 470 億至 500 億新元。</p>
<p>部長補充道：“全球不確定性加劇，地緣政治緊張局勢和經濟格局變化，將不可避免地影響旅行模式和商業信心。為了保持競爭力，我們必須增強應對、預見和擁抱這些變化的能力……</p>
<p>“我們的員工是這一轉型的核心。我們將繼續投資並培養一支能夠適應和提升與行業發展相匹配的人才隊伍。”</p>
<h2>與 TomoWork 的合作</h2>
<p>作為行業首創，MBS 與慈善機構 TomoWork 合作，支持在新加坡高等院校就讀的殘疾本科生。</p>
<p>該綜合度假村捐贈了 75,000 新元，以支持 15 名本科生的獎學金和指導。資金主要用於受益者的教育獎勵，每人將獲得 4,500 新元。</p>
<p>本科生可以通過 TomoWork 的人才提升計劃探索在 MBS 或其他公司的實習或全職工作，以及網絡機會。</p>
<p>TomoWork 首席執行官楊珍妮表示：“這羣參與者來自有經濟需求的家庭。（這些資金）幫助他們解決學費問題，其中一些人還需要在輔助技術方面提供額外支持。”</p>
<p>人才提升計劃包括接觸酒店行業，以拓寬受益者的職業道路，以及由在該行業有經驗的專業志願者提供的指導。</p>
<p>從今年 1 月到 6 月，參與者將致力於與社區需求相關的項目，如無障礙、神經多樣性和社會包容。在 6 月，他們將在 MBS 共同主辦的展示會上展示他們的項目。</p>
<p>此外，通過與 MBS 團隊成員的網絡機會，受益者還可以瞭解綜合度假村的包容性職業機會。</p>
<p>截至目前，MBS 已在客户服務、餐飲和前台等崗位招聘了近 100 名殘疾人士。</p>
<p>湯鎮表示：“殘疾人士帶來了非常重要的視角，與我們許多人生活截然不同——但他們絕對能夠與可能處於相同境況的客人建立聯繫。這對我們其他團隊成員與殘疾人士一起工作是非常積極的互動。”</p>

金沙中國有限公司

<p>濱海灣金沙（MBS）已承諾投入超過 200 萬新加坡元用於其金沙酒店獎學金計劃，支持 2026 年至 2029 年期間超過 160 名學生。該計劃旨在提升新加坡的酒店業，因為 MBS 正在進行 80 億美元的發展，包括一座新酒店和一個競技場。此外，MBS 與 TomoWork 合作，為 15 名殘疾本科生提供 75,000 新加坡元的獎學金，促進酒店行業的包容性和指導。這項努力與新加坡的旅遊目標相一致，預計到 2040 年，旅遊收入將達到 470 億至 500 億新加坡元</p>

<p>[SINGAPORE] Integrated resort Marina Bay Sands (MBS) on Tuesday (Apr 21) announced it is committing more than S$2 million for the second run of its Sands Hospitality Scholarship programme and a tie-up with charity TomoWork to support persons with disabilities.</p>
<div class="lb-trans"><p>[新加坡] 綜合度假村濱海灣金沙（MBS）於週二（4 月 21 日）宣佈將投入超過 200 萬新元用於第二屆金沙酒店獎學金計劃，並與慈善機構 TomoWork 合作，支持殘疾人士。</p>
</div><p>The second iteration of the Sands Hospitality Scholarship programme will be seeded with S$2 million. This follows the inaugural run, which had a commitment of US$1 million.</p>
<div class="lb-trans"><p>第二屆金沙酒店獎學金計劃將以 200 萬新元啓動。這是繼首屆計劃後，首屆計劃承諾了 100 萬美元。</p>
</div><p>Senior Minister of State for Trade and Industry Low Yen Ling, at the Sands Future Talent Ceremony, said: “Since its launch in 2022, the scholarship has supported more than a hundred Singaporean students pursuing hospitality and tourism-related courses.”</p>
<div class="lb-trans"><p>貿易與工業部高級國務部長劉燕玲在金沙未來人才頒獎典禮上表示：“自 2022 年啓動以來，該獎學金已支持超過一百名新加坡學生攻讀酒店和旅遊相關課程。”</p>
</div><p>It will run from 2026 to 2029, and aims to help more than 160 students in this discipline from seven institutes of higher learning.</p>
<div class="lb-trans"><p>該計劃將於 2026 年至 2029 年期間進行，旨在幫助來自七所高等院校的超過 160 名學生。</p>
</div><p>Paul Town, chief operating officer of MBS, said this initiative was “timely”, as Singapore remains a “safe destination that has a great reputation for providing quality hospitality”. He added that it will also help with MBS’ expansion efforts</p>
<div class="lb-trans"><p>MBS 首席運營官保羅·湯鎮表示，這項舉措是 “及時的”，因為新加坡仍然是一個 “安全的目的地，享有提供優質酒店服務的良好聲譽”。他補充説，這也將有助於 MBS 的擴張努力。</p>
</div><p>“We’re going to hire thousands of... team members in the next five years, as we look towards the opening of our new tower and arena,” said Town. “It’s really critical that we hire and get them on board, and train them today, so that they can be the supervisors and managers of teams when we open those properties.”</p>
<div class="lb-trans"><p>湯鎮表示：“在接下來的五年裏，我們將招聘數千名團隊成員，因為我們期待新塔樓和競技場的開幕。我們必須儘早招聘並培訓他們，以便他們在這些物業開業時能夠成為團隊的主管和經理。”</p>
</div><p>The total development cost of the expansion is US$8 billion, and includes a new 570-room ultra-luxury hotel and 15,000-seat arena. It is expected to be completed by June 2030.</p>
<div class="lb-trans"><p>擴展的總開發成本為 80 億美元，包括一座 570 間客房的超豪華酒店和一個 15000 座的競技場。預計將在 2030 年 6 月前完成。</p>
</div><p>The expansion of MBS’ commitment also supports Singapore’s broader tourism ambitions. Low noted that tourism receipts are projected to reach S$47 billion to S$50 billion by 2040.</p>
<div class="lb-trans"><p>MBS 的擴展承諾也支持新加坡更廣泛的旅遊目標。劉燕玲指出，預計到 2040 年，旅遊收入將達到 470 億至 500 億新元。</p>
</div><p>The minister added: “Global uncertainties, amplified by rising geopolitical tensions and shifting economic landscapes, will inevitably shape travel patterns and business confidence. To stay competitive, we must strengthen our capabilities to respond, anticipate and embrace these changes...</p>
<div class="lb-trans"><p>部長補充道：“全球不確定性加劇，地緣政治緊張局勢和經濟格局變化，將不可避免地影響旅行模式和商業信心。為了保持競爭力，我們必須增強應對、預見和擁抱這些變化的能力……</p>
</div><p>“Our people are central to this transformation. We will continue investing and nurturing a strong pipeline of talent able to adapt and scale up with the sector.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“我們的員工是這一轉型的核心。我們將繼續投資並培養一支能夠適應和提升與行業發展相匹配的人才隊伍。”</p>
</div><h2>Partnership with TomoWork</h2>
<div class="lb-trans"><h2>與 TomoWork 的合作</h2>
</div><p>In an industry first, MBS has partnered charity TomoWork to support persons with disabilities who are undergraduates at Singapore’s tertiary institutions.</p>
<div class="lb-trans"><p>作為行業首創，MBS 與慈善機構 TomoWork 合作，支持在新加坡高等院校就讀的殘疾本科生。</p>
</div><p>The integrated resort donated S$75,000 to support 15 undergraduates with scholarships and mentorship. The funds will mainly go towards education awards for the beneficiaries, with each one receiving S$4,500.</p>
<div class="lb-trans"><p>該綜合度假村捐贈了 75,000 新元，以支持 15 名本科生的獎學金和指導。資金主要用於受益者的教育獎勵，每人將獲得 4,500 新元。</p>
</div><p>The undergraduates can explore internships or full-time work at MBS or other companies, as well as networking opportunities. This will be done through TomoWork’s Talent Uplift Programme.</p>
<div class="lb-trans"><p>本科生可以通過 TomoWork 的人才提升計劃探索在 MBS 或其他公司的實習或全職工作，以及網絡機會。</p>
</div><p>Jenny Yang, CEO of TomoWork, said: “This group of participants comes from families with financial needs. (The funds) help them along the way in addressing school fees, and some of them will need additional support in terms of assistive technology.”</p>
<div class="lb-trans"><p>TomoWork 首席執行官楊珍妮表示：“這羣參與者來自有經濟需求的家庭。（這些資金）幫助他們解決學費問題，其中一些人還需要在輔助技術方面提供額外支持。”</p>
</div><p>The Talent Uplift Programme comprises exposure to the hospitality industry to broaden pathways for beneficiaries, as well as mentorship by professional volunteers who have experience in the sector.</p>
<div class="lb-trans"><p>人才提升計劃包括接觸酒店行業，以拓寬受益者的職業道路，以及由在該行業有經驗的專業志願者提供的指導。</p>
</div><p>From January to June this year, participants will work on projects related to community needs, such as accessibility, neurodiversity and social inclusion. In June, they will present their projects at a showcase co-hosted by MBS.</p>
<div class="lb-trans"><p>從今年 1 月到 6 月，參與者將致力於與社區需求相關的項目，如無障礙、神經多樣性和社會包容。在 6 月，他們將在 MBS 共同主辦的展示會上展示他們的項目。</p>
</div><p>In addition, through networking opportunities with MBS team members as part of the programme, beneficiaries can also learn more about inclusive career opportunities at the integrated resort.</p>
<div class="lb-trans"><p>此外，通過與 MBS 團隊成員的網絡機會，受益者還可以瞭解綜合度假村的包容性職業機會。</p>
</div><p>To date, MBS has hired nearly 100 persons with disabilities across customer-facing roles in attractions, F&amp;B and its front office.</p>
<div class="lb-trans"><p>截至目前，MBS 已在客户服務、餐飲和前台等崗位招聘了近 100 名殘疾人士。</p>
</div><p>Town said: “Persons with disabilities bring a very important perspective and lead different lives to a lot of us – but they can absolutely connect with guests that might be in the same situation. It’s a very positive engagement for our other team members to work alongside persons with disabilities.”</p>
<div class="lb-trans"><p>湯鎮表示：“殘疾人士帶來了非常重要的視角，與我們許多人生活截然不同——但他們絕對能夠與可能處於相同境況的客人建立聯繫。這對我們其他團隊成員與殘疾人士一起工作是非常積極的互動。”</p>
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濱海灣金沙承諾投入超過 200 萬新元用於酒店管理專業學生的獎學金