<p>（第一財經）4 月 23 日——中國具身智能領域對頂尖人才的激烈競爭導致許多領先公司和初創企業提高薪資報價，儘管年薪達到 100 萬元人民幣（138,000 美元），仍有一些公司無法吸引到合格的候選人。</p>
<p>根據幾份招聘信息，入門級具身智能算法工程師的月薪已達到約 30,000 元人民幣（4,140 美元），專家級工程師約為 50,000 元，而世界模型工程師約為 60,000 元。其他需求旺盛的職位包括運動控制算法和嵌入式軟件工程師，大多數技術職位要求至少擁有碩士學位。</p>
<p>進入具身智能領域的大多數求職者來自主要的互聯網、智能駕駛和智能製造公司，招聘人員和技術專業人士告訴第一財經，僱主對候選人的工作經驗非常重視。</p>
<p>具身智能領域的高級工程師年薪一般可達 100 萬元人民幣，而業務負責人通過工資、簽約獎金、搬遷津貼、股票期權和其他激勵措施可以賺得更多，一位為機器人公司招聘的獵頭對第一財經表示。</p>
<p>全球首家上市的人形機器人制造商優必選本月初啓動了全球範圍內的新首席科學家招聘，重點關注安卓機器人和具身智能，年薪在 1500 萬元至 1.24 億元人民幣（220 萬美元至 1800 萬美元）之間。</p>
<p>去年，抖音母公司字節跳動的雲計算部門火山引擎開始招聘一名算法操作的高級專家，明確聚焦於具身機器人研發，月薪從 95,000 元到 120,000 元人民幣（13,110 美元到 16,560 美元）不等。</p>
<p>一位最近換工作的算法工程師告訴第一財經，在他換工作之前收到了三家獵頭公司的邀請，並指出由於對具身智能人才的激烈競爭，初創企業通常提供比行業巨頭更高的薪酬方案。</p>
<p>“由於該行業仍處於早期發展階段，擁有一到三年算法研究經驗的候選人已經非常搶手，” 該人士指出。</p>
<p>他補充道，具身智能招聘市場存在供需不匹配的問題。“公司即使提供高薪也難以招聘到人，無法找到既懂算法又瞭解真實物理機器人的跨學科人才。” 他指出，“求職者也感到沮喪，因為沒有足夠的項目經驗很難進入該領域。”</p>
<p>為了緩解技術人才短缺，幾家公司與大學合作培養專業人才。北京航空航天大學、北京理工大學、上海交通大學等頂尖高校已開設具身智能的本科專業。</p>
<p>“具身智能對計算能力的要求很高，但許多大學缺乏培訓資源，” 這位算法工程師指出。他強調，具身智能領域的人才短缺在短期內可能會持續，直到大學與行業的合作和學術項目取得成效。</p>
<p>編輯：唐詩華，馬丁·卡迪耶夫</p>

優必選

<p>中國的智能產業正經歷激烈的人才競爭，導致公司提供高薪。初級算法工程師的月薪約為 30,000 元，而高級工程師的年薪可達 1,000,000 元。像優必選這樣的公司為頂級職位提供高達 1,240 萬元的薪資。儘管薪資高企，但由於供需不匹配，企業在尋找合格候選人方面面臨困難。許多求職者來自技術背景，公司正在與大學合作，以解決這一新興領域的人才短缺問題</p>

<p>(Yicai) April 23 -- The fierce competition for top talent in the Chinese embodied intelligence sector has led many leading companies and startups to hike pay offers, with some failing to attract qualified candidates even with an annual wage of CNY1,000,000 (USD138,000).</p>
<div class="lb-trans"><p>（第一財經）4 月 23 日——中國具身智能領域對頂尖人才的激烈競爭導致許多領先公司和初創企業提高薪資報價，儘管年薪達到 100 萬元人民幣（138,000 美元），仍有一些公司無法吸引到合格的候選人。</p>
</div><p>The monthly salary for entry-level embodied intelligence algorithm engineers has reached around CNY30,000 (USD4,140), for expert-level engineers around CNY50,000, and for world model engineers around CNY60,000, according to several job listings. Other in-demand roles include motion control algorithm and embedded software engineers, with most technical positions requiring a minimum of a master's degree.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據幾份招聘信息，入門級具身智能算法工程師的月薪已達到約 30,000 元人民幣（4,140 美元），專家級工程師約為 50,000 元，而世界模型工程師約為 60,000 元。其他需求旺盛的職位包括運動控制算法和嵌入式軟件工程師，大多數技術職位要求至少擁有碩士學位。</p>
</div><p>Most job seekers entering the embodied intelligence sector come from major internet, smart driving, and intelligent manufacturing companies, with employers placing heavy emphasis on candidates' previous work experience, headhunters and technical professionals told Yicai.</p>
<div class="lb-trans"><p>進入具身智能領域的大多數求職者來自主要的互聯網、智能駕駛和智能製造公司，招聘人員和技術專業人士告訴第一財經，僱主對候選人的工作經驗非常重視。</p>
</div><p>Senior engineers in the embodied intelligence sector can generally earn about CNY1,000,000 a year, while business leads can make more through wages, signing bonuses, relocation allowances, stock options, and other incentives, a headhunter recruiting for robotics firms said to Yicai.</p>
<div class="lb-trans"><p>具身智能領域的高級工程師年薪一般可達 100 萬元人民幣，而業務負責人通過工資、簽約獎金、搬遷津貼、股票期權和其他激勵措施可以賺得更多，一位為機器人公司招聘的獵頭對第一財經表示。</p>
</div><p>Ubtech Robotics, the world's first humanoid robot maker to go public, launched a global search for a new chief scientist with a focus on androids and embodied intelligence at the start of this month, offering an annual salary of between CNY15 million and CNY124 million (USD2.2 million and USD18 million).</p>
<div class="lb-trans"><p>全球首家上市的人形機器人制造商優必選本月初啓動了全球範圍內的新首席科學家招聘，重點關注安卓機器人和具身智能，年薪在 1500 萬元至 1.24 億元人民幣（220 萬美元至 1800 萬美元）之間。</p>
</div><p>Last year, TikTok owner ByteDance's cloud unit Volcano Engine started recruiting for a senior expert in algorithm manipulation with a clear focus on embodied robotics research and development, offering from CNY95,000 to CNY120,000 (USD13,110 to USD16,560) a month.</p>
<div class="lb-trans"><p>去年，抖音母公司字節跳動的雲計算部門火山引擎開始招聘一名算法操作的高級專家，明確聚焦於具身機器人研發，月薪從 95,000 元到 120,000 元人民幣（13,110 美元到 16,560 美元）不等。</p>
</div><p>An algorithm engineer who recently changed jobs told Yicai that he received invitations from three headhunting firms before switching, noting that startups often offer higher compensation packages than industry giants due to intense competition for embodied intelligence talent.</p>
<div class="lb-trans"><p>一位最近換工作的算法工程師告訴第一財經，在他換工作之前收到了三家獵頭公司的邀請，並指出由於對具身智能人才的激烈競爭，初創企業通常提供比行業巨頭更高的薪酬方案。</p>
</div><p>&#34;Since the industry is still in its early stage of development, candidates with one to three years of experience in algorithm research are already highly sought after,&#34; the person pointed out.</p>
<div class="lb-trans"><p>“由於該行業仍處於早期發展階段，擁有一到三年算法研究經驗的候選人已經非常搶手，” 該人士指出。</p>
</div><p>The embodied intelligence recruitment market suffers from a supply-demand mismatch, he added. &#34;Companies are struggling to hire even with high salaries, unable to find interdisciplinary talents who understand both algorithms and real physical robots,&#34; he noted. &#34;Job seekers also feel frustrated, as it is not easy to enter the field without sufficient project experience.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>他補充道，具身智能招聘市場存在供需不匹配的問題。“公司即使提供高薪也難以招聘到人，無法找到既懂算法又瞭解真實物理機器人的跨學科人才。” 他指出，“求職者也感到沮喪，因為沒有足夠的項目經驗很難進入該領域。”</p>
</div><p>To ease the shortage of technical talent, several companies have teamed up with universities to cultivate professionals. Beihang University, Beijing Institute of Technology, Shanghai Jiao Tong University, and other top schools have launched undergraduate majors in embodied intelligence.</p>
<div class="lb-trans"><p>為了緩解技術人才短缺，幾家公司與大學合作培養專業人才。北京航空航天大學、北京理工大學、上海交通大學等頂尖高校已開設具身智能的本科專業。</p>
</div><p>&#34;Embodied intelligence has high computing power requirements, but many universities lack training resources,&#34; the algorithm engineer pointed out. The talent shortage in the embodied intelligence sector will likely persist in the near term until university-industry tie-ups and academic programs yield results, he stressed.</p>
<div class="lb-trans"><p>“具身智能對計算能力的要求很高，但許多大學缺乏培訓資源，” 這位算法工程師指出。他強調，具身智能領域的人才短缺在短期內可能會持續，直到大學與行業的合作和學術項目取得成效。</p>
</div><p>Editors: Tang Shihua, Martin Kadiev</p>
<div class="lb-trans"><p>編輯：唐詩華，馬丁·卡迪耶夫</p>
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中國的具身人工智能公司開出高額薪水以吸引頂尖人才