<p>2025 年 4 月 8 日，中國上海的一處微軟辦公室。</p>
<p>Ying Tang | Nurphoto | Getty Images</p>
<p>微軟將向其員工中的一小部分提供自願離職方案，這是這家成立 51 年的軟件巨頭首次採取此舉，因為科技行業正面臨由人工智能浪潮引發的重大變化。</p>
<p>這一一次性退休計劃於週四在一份備忘錄中宣佈，將向在職年限和年齡總和達到 70 歲或以上的美國高級董事及以下級別的員工提供。符合條件的員工及其經理將在 5 月 7 日收到詳細信息。參與者不得有銷售激勵計劃。</p>
<p>微軟正在加大對數據中心的資本支出，以為雲客户提供能夠處理生成性人工智能模型的計算能力。科技同行如 Alphabet 和亞馬遜也在進行同樣的投資。與此同時，軟件股票受到重創，因為 Anthropic 等公司的編碼工具威脅到傳統公司的地位。</p>
<p>去年，微軟通過多輪裁員削減了一些成本。截至 2025 年 6 月，該公司擁有 228,000 名員工。</p>
<p>“我們的希望是，這個計劃能讓符合條件的員工在公司慷慨支持下，以自己的方式邁出下一步，” 微軟執行副總裁兼首席人事官艾米·科爾曼在 CNBC 看到的一份備忘錄中寫道。</p>
<p>此外，微軟正在調整向員工發放股票作為年度獎勵的方式。公司將不再要求經理將股票直接與現金獎金掛鈎。</p>
<p>這樣一來，“經理們可以更靈活地有效認可高績效，” 科爾曼寫道。</p>
<p>公司還簡化了經理的評審流程，使他們可以從五種薪酬選項中選擇，而不是九種。</p>
<p><strong>觀看：</strong> Powers Advisory 的 Matt Powers 表示，微軟和 CrowdStrike 是軟件領域的熱門選擇。</p>
<p>選擇 CNBC 作為您在谷歌上的首選來源，永不錯過商業新聞中最值得信賴的名字的任何時刻。</p>

微軟

微軟每日 1 倍做空 ETF - Direxion

2 倍做多 MSFT ETF - GraniteShares

標普軟件與服務 ETF - SPDR

微軟每日 2 倍做多 ETF - Direxion

MSFX

北美科技軟件股指數 ETF - iShares

MSFO

MSFY

<p>微軟首次向高級董事及以下職位的員工提供自願離職買斷，目標是那些年齡與服務年限總和達到 70 歲或以上的員工。此舉是在人工智能熱潮引發的科技行業重大變革背景下進行的。符合條件的員工將在 5 月 7 日收到具體信息。公司還在修訂股票分配方案，並簡化管理層的績效評估流程。這一舉措是在之前裁員的基礎上，旨在為員工提供帶有公司支持的退休選擇</p>

<p>A view of a Microsoft office in Shanghai, China, on April 8, 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>2025 年 4 月 8 日，中國上海的一處微軟辦公室。</p>
</div><p>Ying Tang | Nurphoto | Getty Images</p>
<div class="lb-trans"><p>Ying Tang | Nurphoto | Getty Images</p>
</div><p>Microsoft will offer voluntary buyouts to a small percentage of its workforce, a first for the 51-year-old software giant, as the tech industry grapples with major changes sparked by the artificial intelligence boom.</p>
<div class="lb-trans"><p>微軟將向其員工中的一小部分提供自願離職方案，這是這家成立 51 年的軟件巨頭首次採取此舉，因為科技行業正面臨由人工智能浪潮引發的重大變化。</p>
</div><p>The one-time retirement program, announced in a memo on Thursday, will be available to U.S. workers at the senior director level and below whose years of employment and age add up to 70 or higher. Eligible employees and their managers will receive details on May 7. Those with sales incentive plans cannot participate.</p>
<div class="lb-trans"><p>這一一次性退休計劃於週四在一份備忘錄中宣佈，將向在職年限和年齡總和達到 70 歲或以上的美國高級董事及以下級別的員工提供。符合條件的員工及其經理將在 5 月 7 日收到詳細信息。參與者不得有銷售激勵計劃。</p>
</div><p>Microsoft has been ramping up capital spending on data centers to supply cloud clients with computing power that can handle generative AI models. Technology peers such as Alphabet and Amazon are doing the same. Meanwhile, software stocks are getting hammered as coding tools from Anthropic and others threaten to disrupt established companies.</p>
<div class="lb-trans"><p>微軟正在加大對數據中心的資本支出，以為雲客户提供能夠處理生成性人工智能模型的計算能力。科技同行如 Alphabet 和亞馬遜也在進行同樣的投資。與此同時，軟件股票受到重創，因為 Anthropic 等公司的編碼工具威脅到傳統公司的地位。</p>
</div><p>Last year Microsoft removed some costs through multiple rounds of layoffs. As of June 2025, the company had 228,000 employees.</p>
<div class="lb-trans"><p>去年，微軟通過多輪裁員削減了一些成本。截至 2025 年 6 月，該公司擁有 228,000 名員工。</p>
</div><p>&#34;Our hope is that this program gives those eligible the choice to take that next step on their own terms, with generous company support,&#34; Amy Coleman, Microsoft's executive vice president and chief people officer, wrote in a memo viewed by CNBC.</p>
<div class="lb-trans"><p>“我們的希望是，這個計劃能讓符合條件的員工在公司慷慨支持下，以自己的方式邁出下一步，” 微軟執行副總裁兼首席人事官艾米·科爾曼在 CNBC 看到的一份備忘錄中寫道。</p>
</div><p>Additionally, Microsoft is adjusting the way it doles out stock to employees for annual rewards. The company will no longer make managers tie stock directly to cash bonuses.</p>
<div class="lb-trans"><p>此外，微軟正在調整向員工發放股票作為年度獎勵的方式。公司將不再要求經理將股票直接與現金獎金掛鈎。</p>
</div><p>This way, &#34;managers have more flexibility to meaningfully recognize high performance,&#34; Coleman wrote.</p>
<div class="lb-trans"><p>這樣一來，“經理們可以更靈活地有效認可高績效，” 科爾曼寫道。</p>
</div><p>The company is also simplifying the review process for managers, so they can choose from five pay options for employees instead of nine.</p>
<div class="lb-trans"><p>公司還簡化了經理的評審流程，使他們可以從五種薪酬選項中選擇，而不是九種。</p>
</div><p><strong>WATCH:</strong> Microsoft and CrowdStrike are favorites in the software space, says Powers Advisory's Matt Powers</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>觀看：</strong> Powers Advisory 的 Matt Powers 表示，微軟和 CrowdStrike 是軟件領域的熱門選擇。</p>
</div><p>Choose CNBC as your preferred source on Google and never miss a moment from the most trusted name in business news.</p>
<div class="lb-trans"><p>選擇 CNBC 作為您在谷歌上的首選來源，永不錯過商業新聞中最值得信賴的名字的任何時刻。</p>
</div>

Microsoft plans first voluntary employee buyout in company's 51-year history

- 微軟首次向部分員工提供自願買斷，因 AI 熱潮影響行業。  
- 符合條件的美國員工年齡與工齡需合計 70 歲以上，5 月 7 日將公佈詳細信息。  
- 此外，微軟將調整員工年終獎金的股票發放方式，以提高高績效員工的認可度。

微軟計劃進行公司 51 年曆史上的首次自願員工買斷