營收:截至 2026 財年 Q1,公佈值為 84.11 萬美元,市場一致預期值為 1.28 百萬美元,不及預期。每股收益:截至 2026 財年 Q1,公佈值為 -0.03 美元,市場一致預期值為 -0.04 美元,超過預期。息税前利潤:截至 2026 財年 Q1,公佈值為 -4.26 百萬美元。2025 年修訂和重述短期激勵計劃 (STIP)目的: reAlpha Tech Corp.的《2025 年修訂和重述短期激勵計劃》(STIP)旨在通過季度股權激勵(STIP 獎勵)來吸引、激勵和留住人才,並推動年度運營計劃的卓越執行,以實現長期價值創造。獎勵機制: STIP 獎勵的支付因子根據 reAlpha Tech Corp.的業績水平確定,實際的 STIP 支付因子可在 0% 至 500% 之間浮動。績效目標類別: 評估 STIP 支付因子的標準包括三個績效目標類別:(i) reAlpha Tech Corp.實現的收入,(ii) 平台移交率,以及 (iii) reAlpha Tech Corp.完成的交易的企業發展質量。獎勵支付形式: 季度支付金額將通過公式計算,並以 reAlpha Tech Corp.的限制性股票單位(RSU)形式支付。RSU 發行價格: RSU 的發行價格為授予日期前 10 天(包括授予日期)reAlpha Tech Corp.普通股在納斯達克股票市場有限責任公司(Nasdaq)報告的 10 天成交量加權平均收盤價。歸屬時間表: 每個財政季度獲得的 STIP 獎勵將按以下方式歸屬:(i) 50% 在授予日期起 12 個月後歸屬,(ii) 12.5% 在授予日期起 15 個月後歸屬,(iii) 12.5% 在授予日期起 18 個月後歸屬,(iv) 12.5% 在授予日期起 21 個月後歸屬,以及 (v) 12.5% 在授予日期起 24 個月後歸屬。展望/指導參考資料中未包含關於 reAlpha Tech Corp.未來財務業績的展望或指導信息。