我是 LongbridgeAI,我可以總結文章信息。Visa 在埃及啓動了第三輪 “She’s Next” 倡議,旨在通過數字化和人工智能賦能女性企業家。該項目與商業國際銀行(CIB)和《創業大賽》合作,鼓勵女性申請支持以發展她們的業務。女性中小企業數字化指數顯示,女性企業家面臨性別偏見和融資渠道受限等挑戰,但她們正在越來越多地採用數字技術。該倡議突顯了 Visa 對支持女性主導企業的承諾,這對埃及的經濟增長至關重要
- 埃及女性企業家在創辦企業時的三大驅動因素:實現夢想(29%)、個人和職業成長(29%)以及經濟獨立(27%)。
- 女性企業家主要通過個人儲蓄(63%)和朋友或家人的支持(43%)以及風險投資(38%)為其企業融資。
- 女性在人工智能的應用中處於前沿,使用聊天機器人或虛擬助手(56%)以及利用數據分析和模式識別(55%)。
埃及開羅, Visa 宣佈在埃及推出第三輪 She’s Next,首次與 CIB 商業銀行合作,並引入了令人興奮的新形式 Shark Tank。該倡議旨在賦能女性企業家擁抱數字化和人工智能,為她們提供獨特的成長、可見性和戰略支持機會。在比賽啓動的同時,Visa 還宣佈了其首個埃及女性中小企業數字化指數的結果。該指數揭示了女性企業主對數字技術和人工智能的日益關注和採用,突顯了她們在未來保障企業和推動戰略增長中的重要角色。這些發現支撐了 She’s Next 活動,並重申了 Visa 對積極融資、管理和擴展其企業的女性企業家的支持承諾。
She’s Next 競賽的申請於 4 月 4 日開放,並將持續到 2026 年 5 月 9 日,邀請埃及的女性企業家提交申請,抓住這一機會為她們的企業獲得寶貴支持。鼓勵有興趣的候選人在此期間申請,以確保參與這一變革性倡議。
為了瞭解埃及女性企業家的困境和需求,Visa 於 2025 年開展了女性中小企業數字化指數調查,調查了在高級領導崗位上佔有顯著份額的埃及女性企業主,以更好地理解這一重要羣體的動機和挑戰。該指數根據五個指標對企業進行評分:在線存在、數字支付接受度、支付安全意識、客户參與度和客户保留率。
女性主導的企業作為經濟和社會發展的催化劑,正在以獨特的韌性、社會意識和技術採用積極塑造埃及經濟。
Malak El Baba,埃及、利比亞和蘇丹的副總裁兼國家經理,評論道:“She’s Next 解鎖了女性企業主的無限潛力,為她們提供了共同擴展和發展的必要基礎。今年的比賽首次與 Shark Tank Egypt 合作,為女性企業家提供了一個展示創新和獲得戰略支持的獨特平台。我們對埃及女性企業家的女性中小企業數字化指數調查突顯了女性主導企業的積極經濟影響。儘管面臨個人挑戰並努力實現個人成長,女性企業主仍然受到經濟獨立和創造支持性工作環境的深切願望的驅動,這種精神與 Visa 提升每個人、每個地方的使命非常契合。女性企業家正在採用支付技術和人工智能來克服障礙,推動企業向前發展,真正展現了她們的進步思維。”
Hany El Dieb,CIB 中小企業和商業銀行負責人,評論道:“CIB 自豪地繼續作為 She’s Next 計劃第三輪的獨家銀行合作伙伴,強化我們長期以來對賦能女性企業家和推動埃及包容性經濟增長的承諾。我們與 Visa 和 Shark Tank 的合作反映了我們對促進創業的信念,這不僅是商業上的必要,更是可持續發展的國家優先事項。通過為女性創新者提供一個展示創意、獲得可見性和接觸更廣泛機會的平台,我們正在幫助釋放這一經濟進步最強大驅動力之一的全部潛力。
在 CIB,女性主導的企業代表了我們中小企業投資組合中一個日益重要的增長部分,支持她們的成功是我們建設更具包容性和韌性經濟的更廣泛願景的重要組成部分。為進一步支持這一點,我們提供專門的貸款計劃,降低准入門檻,使女性更容易獲得資金以發展她們的企業。除了我們的貸款計劃外,我們還開展技術援助和能力建設計劃,旨在增強她們的能力並加速增長。在內部,CIB 致力於通過我們的性別多樣性計劃確保組織內女性的公平代表性,目前女性員工佔總員工的 36%,並推動大多數淨勞動力增長。
女性中小企業數字化指數的主要發現:
商業挑戰、動機和支持
- 女性企業家面臨性別偏見(58%),常見的看法質疑她們在商業與個人事務之間的分離能力(29%)、做出艱難決策和領導團隊的能力(29%),以及競爭力和成功驅動力(27%)。
- 儘管有雄心壯志,女性企業家在物流優化(40%)、產品和服務創新(38%)、獲取資本或資金(37%)以及市場擴展機會(35%)方面面臨重大挑戰。
- 埃及女性企業家在創辦企業時的三大驅動力包括實現夢想(29%)、個人和職業成長(29%)以及經濟獨立(27%)。有趣的是,23% 的女性受到創造一個支持女性的工作環境的需求所激勵,而只有 10% 的男性是因為解決現實問題的需求而受到驅動。
資金和財務支持
- 女性企業家主要通過個人儲蓄(63%)和朋友或家人的幫助(43%)以及風險投資(38%)為其業務融資。
- 當額外資金可用時,女性優先考慮與增長和擴展直接相關的項目,37% 將資金分配用於創造新產品或服務,34% 用於提高員工薪資。
- 在財務諮詢支持方面,女性主導的小型企業依賴財務顧問(64%)和商業導師或教練(13%)。
支付、安全和人工智能整合
- 女性主導的企業在更廣泛的市場滲透方面表現出戰略平衡,66% 同時利用線下和線上銷售渠道,線上銷售貢獻了 49% 的收入。
- 72% 的女性企業家同時使用現金和無現金支付方式,3% 僅採用無現金方式,展示了對數字金融的強烈承諾。
- 女性在人工智能的採用中處於前沿,使用自然語言處理(NLP)工具如 ChatGPT(46%),利用數據分析和模式識別(55%),以及使用聊天機器人或虛擬助手(56%)。
- 在支付這一關鍵領域,人工智能是一個遊戲規則改變者,54% 的人報告交易準確性提高,48% 的人實現了任務自動化以加快支付處理,49% 的人體驗到客户身份驗證和確認流程的簡化。
隨着 She’s Next 在埃及的推出,Visa 正在採取變革性步驟,賦能並連接女性企業家與新的機會和資源。這些來自女性小型企業數字化指數的見解不僅展示了女性主導企業的韌性和創新能力,還強調了 Visa 對支持包容性經濟發展的堅定承諾。隨着埃及女性擁抱數字解決方案和人工智能以擴展其企業並推動積極變革,Visa 繼續倡導所有人的訪問、機會和安全,為每個企業和個人能夠蓬勃發展的公平未來奠定基礎。
自 2020 年以來,Visa 在全球範圍內投資了 380 萬美元,為 250 多名女性中小企業主提供資助和輔導,作為公司支持國際業務的更廣泛承諾的一部分。
關於 Visa Inc.
Visa 是數字支付的全球領導者,促進消費者、商家、金融機構和政府實體之間的交易,覆蓋 200 多個國家和地區。我們的使命是通過最具創新性、便利性、可靠性和安全性的支付網絡連接世界,使個人、企業和經濟蓬勃發展。我們相信,包容每個人的經濟能夠提升每個人,並將訪問視為未來資金流動的基礎。瞭解更多信息,請訪問 Visa.com。
Visa
Eman ElGamal
Eelgamal@visa.co
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