重組預計將加強以回報為驅動的支出計劃，重新引入部分運營職能，並使精簡團隊能夠利用智能 AI 工具降低成本並加快執行。
愛爾蘭都柏林，2026 年 5 月 6 日（全球新聞稿）—— reAlpha Tech Corp.（納斯達克：AIRE）（“公司” 或 “reAlpha”），一家以 AI 為驅動的房地產科技公司，今天宣佈了一項戰略重組，包括大約 25% 的裁員，涉及全職員工、顧問、臨時工和獨立承包商，以及部分供應商關係的整合。這些重組措施預計將產生約 200 萬美元的節省，包括但不限於減少的人事成本和第三方供應商費用（按年計算），以及與未來 12 個月內某些限制性股票單位到期相關的節省。
這項戰略重組是 reAlpha 以回報為驅動的支出計劃的一部分，該計劃優先考慮在有明確和可衡量回報的領域進行資本部署，以及快速推進智能 AI 工具的發展，公司相信這使得更小、更專注的團隊能夠比依賴於大量員工的結構更有效地最大化各項企業職能的產出。
這項戰略重組包括公司約 25% 的員工裁減，涉及市場營銷、技術、產品、設計、房地產和抵押貸款等領域的職位；重新引入之前在美國以外地區執行的部分運營職能；以及用 AI 驅動的內部工具替代某些第三方供應商合同。這項戰略重組旨在延續公司歷史上以 AI 為驅動的運營目標，減少公司內部及其客户在經紀、抵押貸款和產權方面的摩擦。公司預計，每位精簡團隊的成員都能夠指導和監督智能 AI 工具，以提供更大的產出。
“智能 AI 改變了公司運營的經濟學，” reAlpha 首席執行官 Mike Logozzo 表示。“我們相信，以前需要在市場營銷、技術、產品和設計等領域擁有大型團隊的工作，現在可以由利用 AI 代理的精簡團隊來執行——而這些 AI 能力每個月都在加速增長。我們一直在採用 AI 工具，因為我們寧願主動以自己的方式到達目標，而不是被迫被動應對。”
Logozzo 先生繼續説道：“這不僅僅是一個效率故事。我們正在重新引入之前在美國以外地區執行的部分運營職能，並減少對海外運營和國內第三方供應商的依賴。結果是一個更加集中、更加負責的團隊——能夠為我們服務的購房者提供一致的結果，並減少我們認為長期以來定義購房過程的摩擦和複雜性。”
“員工重組和減少供應商支出預計將帶來約 200 萬美元的節省，” reAlpha 首席財務官 Thomas Kutzman 表示。“以回報為驅動的支出是我們實施的新框架，旨在增強我們的財務紀律，而這次重組有助於實現這一目標：優先在有明確和可衡量回報的地方部署資本。我們相信，這些舉措，加上我們改善的毛利率和不斷擴大的交易量，代表了朝着我們平台設計的積極運營槓桿邁出的重要一步。reAlpha 的有序有機和非有機增長戰略保持不變。我們相信，這次重組將有助於確保我們的成本結構與加速 2026 年收入增長的目標相一致。”
公司預計將產生 140,000 至 200,000 美元的税前費用，並預計戰略重組將在 2026 年第二季度末基本完成，儘管某些措施可能會根據相關地區適用的地方法律要求和監管程序延續到 2026 年第三季度。預計的年化成本節省旨在代表改善公司運營效率和追求盈利路徑的重要一步。
關於 reAlpha Tech Corp.
reAlpha Tech Corp.（納斯達克：AIRE）是一家以 AI 為驅動的房地產科技公司，旨在轉變數萬億美元的美國房地產服務市場。reAlpha 正在開發一個端到端的平台，通過集成的經紀、抵押貸款和產權服務來簡化房地產交易。憑藉戰略性、以收購為驅動的增長模式和專有的 AI 基礎設施，reAlpha 正在構建一個垂直整合的生態系統，旨在提供更簡單、更智能和更實惠的購房路徑。有關更多信息，請訪問 www.realpha.com。
前瞻性聲明
本新聞稿中的信息包括 “前瞻性聲明”。除歷史事實外，本文中包含的任何聲明，包括 reAlpha 首席執行官 Mike Logozzo 和首席財務官 Thomas Kutzman 的聲明，以及關於 reAlpha 未來期望、計劃和前景的聲明、戰略重組及相關裁員和第三方供應商整合所預期的成本節約，以及與戰略重組及相關行動相關的成本發生的預期時間；以及實施和完成戰略重組的預期時間，包括裁員和第三方供應商整合，均為前瞻性聲明。在某些情況下，您可以通過諸如 “可能”、“應該”、“能夠”、“或許”、“計劃”、“可能”、“項目”、“努力”、“預算”、“預測”、“期望”、“打算”、“將”、“估計”、“預期”、“相信”、“預測”、“潛在” 或 “繼續” 等術語，或這些術語的否定形式或變體來識別前瞻性聲明。
可能導致實際結果與當前預期存在重大差異的因素包括但不限於：reAlpha 可能無法按當前預期實施戰略重組及相關行動的風險；戰略重組及相關行動對 reAlpha 業務的影響，reAlpha 的以回報為驅動的支出計劃可能未能成功的風險；由於戰略重組而可能發生的未預見成本；reAlpha 的有限運營歷史以及尚未完全開發其基於 AI 的技術；美國住宅房地產行業的健康狀況和一般經濟條件的變化；reAlpha 支付合同義務的能力；reAlpha 的流動性、運營表現、現金流和獲得足夠融資的能力；reAlpha 恢復符合納斯達克上市規則 5550(a)(2) 下最低出價要求的能力，以及維持符合所有納斯達克上市規則的能力；reAlpha 從獲得額外美國州的經紀許可證中產生額外銷售或收入的能力；reAlpha 將其收購公司的業務整合到現有業務中的能力，以及對這些收購公司服務的預期需求；reAlpha 成功進入新地理市場的能力，以及擴大其運營能力以進入其他地理市場和全國範圍的能力；reAlpha 及其子公司的關鍵員工的潛在流失；某些未決法律程序的結果或可能對 reAlpha 提起的任何法律程序；reAlpha 獲得並維持在其或其子公司運營或打算運營的美國州所需許可證的能力；reAlpha 提高運營效率、改善跨職能協調並通過實施新內部流程和舉措（包括升級）來支持 reAlpha 平台持續增長的能力；與基於 AI 的技術相關的風險，包括潛在的不準確性、偏見或監管限制；與數據隱私相關的風險，包括不斷變化的法律和消費者期望；無法準確預測基於 AI 的房地產產品的需求；無法成功執行商業目標和增長戰略或維持 reAlpha 的增長；reAlpha 在未來獲得額外融資或以可接受的條款和條件進入資本市場的能力；適用法律或法規的變化，包括與房地產市場、AI 及 AI 技術相關的法律，以及監管環境的影響和與該環境相關的合規復雜性；reAlpha 在房地產和 AI 行業中有效競爭的能力；以及在 reAlpha 向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的文件中指出的其他風險和不確定性。
前瞻性聲明基於管理層在聲明發布時的意見和估計，並受到各種風險和不確定性以及其他因素的影響，這些因素可能導致實際事件或結果與前瞻性聲明中預期的存在重大差異。儘管 reAlpha 相信前瞻性聲明中反映的期望是合理的，但不能保證這些期望會被證明是正確的。reAlpha 的未來結果、活動水平、表現或成就可能與前瞻性聲明中設想、表達或暗示的存在重大差異，且不能保證實際結果將與前瞻性聲明中所列的結果完全相同。有關可能導致此類差異的因素的更多信息，請參閲 reAlpha 向 SEC 提交的文件。提醒讀者不要對前瞻性聲明過度依賴，reAlpha 不承擔更新或修訂任何前瞻性聲明的義務，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因，法律要求的情況除外。
媒體聯繫人 Cristol Rippe, 首席營銷官 media@realpha.com
投資者關係聯繫人 Adele Carey, 投資者關係副總裁 investorrelations@realpha.com
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AIRE

reAlpha Tech Corp. 宣佈了一項戰略重組，計劃裁減約 25% 的員工，並整合供應商關係，以實現每年 200 萬美元的節省。該舉措旨在通過人工智能的進步、將某些職能重新引回本土以及專注於以回報為驅動的支出來提高運營效率。重組將影響多個崗位，預計將在 2026 年第二季度末完成，預計税前費用在 14 萬美元至 20 萬美元之間。公司旨在將其成本結構與 2026 年的收入增長目標對齊

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