<div id="readability-page-1"><p>同壁財經訊，2026 年 5 月 29 日，赤峯吉隆黃金礦業集團股份有限公司（證券簡稱：赤峯黃金，代碼：600988.SH）Wind ESG 最新評級為 BBB，較上一期維持不變。公司綜合得分為 6.85，高於貴金屬行業均值 6.12 分。在貴金屬行業 31 家公司中排名第 7，位列行業前 22.58%。環境、社會與治理維度得分分別為 4.70、5.30 和 7.13。</p><p>相比上一期評級，本期綜合得分由 6.80 升至 6.85，提升 0.05 分。管理實踐端貢獻由 3.95 降至 3.85，下降 0.10 分；爭議事件端貢獻由 2.85 升至 3.00，提升 0.15 分。從維度看，環境維度提升 0.39 分，社會維度下降 0.26 分，治理維度下降 0.94 分。</p><h2>評級觀察</h2><p>在環境維度，公司展現了較為全面的管理和實踐能力，特別是在廢棄物管理和氣候變化應對方面形成了較完整的體系。公司已通過 ISO 14001 環境管理體系認證，並建立了覆蓋分類、貯存、處置與資源化利用的廢棄物管理流程，包括將廢石用於採空區回填和礦區道路建設，以及對尾礦庫實施 24 小時在線監測。在氣候變化應對方面，公司明確了 2025 年碳中和目標，披露的温室氣體排放總量（範圍 1 和範圍 2）為 272,028.32 噸二氧化碳當量，範圍 3 排放為 578,140.03 噸二氧化碳當量，並通過分佈式光伏項目和綠電交易提升可再生能源使用比例。公司在廢水和水資源管理方面也有一定動作，如選礦廢水及井下水實現 100% 循環回用，但能源和水資源管理目標的披露尚不完整，影響對長期戰略的全面評估。</p><p>在社會維度，公司在職業健康與安全生產管理方面構建了較為系統的管理框架，並設定了明確的績效目標。公司已搭建覆蓋總部及各子公司的職業健康與安全生產管理體系，其中五龍礦業通過了 OHSMS 認證，吉隆礦業計劃於 2025 年完成三體系認證。公司設定了 “三零” 安全生產目標，並通過分級管控和全員參與路徑強化管理，2025 年萬象礦業的 TRIFR 實際值為 0.3，優於目標值 0.8。在僱傭議題上，公司員工滿意度調查綜合滿意度達 90.4%，人均薪酬為 17.37 萬元，但女性員工比例僅為 13.58%，性別多樣性仍有提升空間。社區議題的披露相對有限，帶動就業和鄉村振興等指標的信息完整性仍待加強。</p><p>在治理維度，公司在董事會獨立性和 ESG 治理機制方面的表現較為突出，但多元化和獨立性仍存在一定侷限。董事會獨立董事比例為 40%，無獨立董事任期超過 6 年，出席率達到 100%，顯示了較高的參與度和責任感。公司設立了三級 ESG 治理架構，將 ESG 績效指標納入高管薪酬考核，考核比例提高至 20% 及以上，體現了對可持續發展責任的重視。然而，薪酬委員會成員與高管重合可能影響薪酬決策的獨立性，且女性高管比例為 0%，多元化管理仍有較大提升空間。此外，反貪污腐敗管理體系認證和 ESG 報告鑑證等信息未見披露，可能限制對治理有效性的全面評估。</p><p>內容由 AI 於 2026 年 05 月 29 日生成，請核查重要信息。</p></div>

赤峯黃金

南方中證申萬有色金屬ETF

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<p>赤峯黃金最新 Wind ESG 評級為 BBB，綜合得分 6.85，高於行業均值，位列行業前 22.58%。環境維度表現突出，通過 ISO 認證及廢棄物管理體系，並設定碳中和目標；社會與治理維度雖有波動，但整體管理實踐較為完善。</p>

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赤峯黃金連續獲得 Wind ESG BBB 評級，綜合得分 6.85