36 氪獨家獲悉，原阿里釘釘 CEO 無招將離職創業，新公司名為 “兩氫一氧（杭州）數字科技有限公司”，創業方向為跨境出海領域，目前已經確定的投資方為元璟資本。無招是阿里巴巴 To B 業務中的關鍵人物，其一手創建的釘釘目前為國內用户量最大（4 億個人、1700 萬組織數）的企業服務應用，離職前職級為 M6/P11，再加上出海本就是近期投資熱點，此番無招離職創業，引來了創投圈的一番哄搶。據 36 氪瞭解，無招團隊已經與多位頂級風投機構高層有過會面。一位知情人士對 36 氪表示：“估值已經漲到了幾十億人民幣，能投進去的不多。”另一位投資行業人士對 36 氪表示：“能不能投進去，是認臉，不是認錢。” 意為只有熟人才能搶到份額。以目前確定的投資方元璟資本來説，其創始人吳泳銘為原阿里巴巴聯合創始人，被投公司多為阿里背景創業者，比如原 UC 創始人何小鵬的小鵬汽車、原阿里雲高管王學集創辦的塗鴉智能等。36 氪就此向阿里巴巴與無招本人求證，截止發稿均未回覆。除了資方有着 “阿里味兒” 以外，加入阿里巴巴近十年、一手帶起釘釘的無招，此次創業團隊也集結了多位釘釘員工。據 36 氪瞭解，與無招此次一同創業的核心骨幹包括：原阿里釘釘副總裁任卿（花名：易統）、原阿里釘釘市場部負責人甘聰、以及原阿里釘釘首席架構師、CTO 朱鴻（花名：一粟）。上述幾人都曾是無招創辦釘釘時期的關鍵人物。原阿里釘釘副總裁易統歷任釘釘硬件負責人、開放平台與商業化總經理，在釘釘多次重大變化中擔當過核心角色。2017 年底，釘釘首次嘗試研發硬件，接連推出考勤機、路由器、智能投屏等多種設備，當時易統曾對 36 氪透露：“阿里幾乎沒有硬件的基因，用 5 個月的時間把一個硬件從原型到量產就是在挑戰不可能，這是最大的困難。”原阿里釘釘首席架構師、CTO 朱鴻（一粟）曾歷任釘釘國際化團隊負責人、“智能協同與視頻雲事業部” 負責人。2018 年釘釘首次前往美國 CES 參展，正式決定進軍國際業務時，朱鴻被任命為國際化負責人。而在 2020 年 9 月，阿里智能雲公佈最新戰略調整時，朱鴻接管了 “智能協同與視頻雲事業部”，主要進行企業智能協同場景的產品研發拓展。<img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://x0.ifengimg.com/ucms/2021_28/9B8CDA97F911460483DAEC19144B703A9018B6A4_size39_w1394_h873.jpg?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="原阿里釘釘CEO無招" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://x0.ifengimg.com/ucms/2021_28/9B8CDA97F911460483DAEC19144B703A9018B6A4_size39_w1394_h873.jpg"/>原阿里釘釘 CEO 無招此次無招攜多位釘釘高管離職創業，與去年至今阿里巴巴對 To B 業務的調整有着直接關係。釘釘與阿里雲的融合最初發生在 2019 年 6 月，當時阿里巴巴發佈新一輪組織升級通知，宣佈釘釘併入阿里雲智能事業羣，無招向張建鋒（行癲）彙報。更劇烈的調整發生在 2020 年 9 月 27 日晚間，彼時阿里雲智能事業羣發佈全員郵件，公佈最新的 “雲釘一體” 戰略，將原先獨立的釘釘公司設為大釘釘事業部，由阿里雲智能總裁張建鋒（行癲）直接管理，原阿里釘釘 CEO 陳航（花名：無招）離任釘釘，擔任阿里巴巴董事會主席兼 CEO 張勇（逍遙子）的助理。這一組織與人事升級在當時堪稱地震。多位釘釘員工均向 36 氪表達了 “震驚、不認同、做法很冒險” 等觀點，核心原因在於，釘釘的核心目標為用户、企業組織的規模化擴張，但發展十年的阿里雲如今更需要商業化指標的增長，兩者融合後必將產生摩擦。這也是無招此次離任的本質原因。“阿里雲要做高收入，釘釘要做大規模，二者合併後本質上很難兩者兼顧。” 一位釘釘前員工對 36 氪曾表示，“要想真的把業務融合，就要從高層調整，人肯定是要動的。”也有阿里雲內部人士對 36 氪給出了阿里雲與釘釘合並的積極信號：阿里雲過去賣 IT 產品，只是在影響企業 CIO/CTO，釘釘做的是企業組織架構轉型，影響的是 CEO，兩者合併更容易打客户。而在合併進阿里雲後，釘釘在產品方向上已經產生了顯而易見的調整。2014 年成立至今，“無招時代” 的釘釘一路從簡單的企業 IM 通訊應用，成長為包含多種軟件（OA 管理、文檔協同、HR SaaS）、硬件（考勤機、路由器、智能投屏）、行業解決方案（零售、餐飲、物流）的龐然大物。而在無招逐步脱離釘釘後，阿里雲智能總裁張建鋒在去年披露釘釘新定位時表示，將以平台化的思路發展釘釘，讓釘釘在協同辦公平台之外，成為 “新型開發平台”。可以這樣理解這種轉變：過去釘釘做應用、做硬件，服務目標都是企業用户，雖然難免燒錢，但能達到用户規模的增長；而在釘釘納入 “雲釘一體” 戰略後，為了與阿里雲底層計算資源的模式相配合，釘釘就要扮演上層開發系統的角色，服務目標就要側重在開發者。對於熟悉釘釘與無招的人來説，無招的去職並不意外，創建釘釘時，無招個性鮮明，風格凌厲，他從不忌諱微信與釘釘對比，多次強調 “工作歸釘釘，生活歸微信”，抨擊企業員工用微信工作缺乏注意力，曾在公開場合表示 “騰訊內部都不用微信辦公” 引發熱議。阿里十年，無招有過社交項目 “來往” 折戟之痛，也收穫了 “釘釘” 高速增長、稱霸 To B 市場的地位。如今，無招之於阿里與釘釘的使命已然落幕，但屬於他個人的故事才剛剛開始。

阿里巴巴-W

阿里巴巴

賽道熱、背景硬、團隊強，無招團隊已引來創投圈哄搶，估值已達幾十億人民幣。

原阿里釘釘 CEO 無招將離職創業 被資本瘋搶 多名釘釘老將加入

原阿里釘釘 CEO 無招將離職創業被資本瘋搶多名釘釘老將加入