繼推特 “屠殺式” 裁員、Meta 暴裁 1.1 萬人、亞馬遜裁員 1 萬人創史上最大規模、惠普計劃未來三年砍掉 10% 崗位約 4000-6000 人之後，谷歌很可能也要緊隨其後加入上述行列，為硅谷裁員潮貢獻自己的一份力量。
媒體稱，谷歌正在考慮裁員 1 萬人，約達到總員工數量的 6%，裁員方式或將依據 “末位淘汰制”。
谷歌發言人並未對可能的裁員行動發表評論，但是在一份聲明中表示：
<blockquote>
今年早些時候，我們推出了 google review and Development（一種績效考核標準），在全年為員工發展、培訓、學習和職業進展提供幫助。新系統有助於構建明確預期，併為員工提供定期反饋。
</blockquote>
雖然相較於其他科技公司，谷歌已經避免直面風暴，但是低迷的廣告市場和嚴峻的經濟形勢也讓谷歌難言輕鬆。
此前其母公司 Alphabet 的高管曾經表示，將公司效率提升 20% 至關重要。今年 7 月，Alphabet 首席執行官 Sundar Pichai 推出 “簡單衝刺” 計劃，致力於在經濟形勢不穩的情況下提高公司效率。
在疫情大流行期間，營收和利潤的激增曾經促使科技公司以最快速度進行招聘，飛快吸納人才唯恐落於同行之後，然而隨着熱潮過去，科技公司開始不得不啓動裁員、凍結招聘，進入修正階段。
人工智能公司 C3.ai 首席執行官 Tom Siebel 認為：
<blockquote>
裁員才剛剛開始......在一切結束之前，無論大公司還是小公司，所有人都會感到刺痛。雖然過程是艱難的，可是一旦我們度過難關，這個行業就能健康發展。
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谷歌-A

谷歌-C

大流行期間營收和利潤的激增促使科技公司以最快速度進行招聘，然而隨着熱潮過去，他們不得不啓動裁員、凍結招聘，進入修正階段。

硅谷進入寒冬模式！報道稱谷歌正考慮裁員 1 萬人