伴隨着市場環境收緊，美股持續下跌，華爾街投行的年終獎金池今年也將大幅削減。
媒體週五報道稱，高盛全球市場部門的高管已收到警告，公司薪酬池將被削減兩位數的百分比。知情人士説，現階段的薪酬討論是初步方案，未來可能會進行修改。
除高盛以外，摩根大通、美國銀行和花旗集團也在考慮削減投資銀行獎金池，削減規模可能達到 30%，一些公司則計劃不給低績效者任何獎勵。
由於併購活動減少、通脹持續和衰退臨近，今年美國整個金融行業的年終獎金池將大幅下降。根據 Johnson Associates 的數據，為併購提供諮詢服務的銀行家今年的獎金可能會下降多達 20%，而他們在承銷方面的同行可能會面臨最大的降幅，激勵薪酬將下降多達 45%。
伴隨着收入減少，所有華爾街大型投行都面臨成本削減問題。今年前九個月，美國五家最大銀行的投資銀行業務收入暴跌 47%，降幅高達 188 億美元。
在削減獎金池的同時，華爾街投行也將通過裁員節約成本。
媒體此前報道稱，由於第三季度投行業務收入下降，巴克萊和花旗銀行均已開始裁員。花旗銀行計劃裁員數十人，巴克萊緊隨其後，計劃裁員約 200 人。
高盛、摩根士丹利也有相關的人員削減計劃。媒體報道稱，高盛對投行部門的裁員規模可能超過其他幾大銀行，而且高盛該部門未獲得年終獎的僱員可能超過 100 人，這將是一個異常龐大的羣體。今年前九個月，高盛來自投資銀行業務的收入同比下降了 45%，而資產管理收入減少了 71%。
但並非所有的華爾街人士都會擔憂年終獎。受利率和大宗商品價格劇烈波動影響，華爾街固定收益交易收入有望達到 537 億美元，創歷史第二好業績。媒體報道稱，在美國銀行和花旗集團，這些部門的交易員有望維持大約去年水平的獎金池。

摩根大通

高盛

花旗

美國銀行

除高盛以外，摩根大通、美國銀行和花旗也在考慮削減投資銀行獎金池，削減規模可能達到 30%，一些公司將不給低績效者任何獎勵。

今年華爾街要 “大降薪” 了，高盛預計砍 10%