6 月 12 日週一，高盛和摩根士丹利的首席執行官都表示，他們在苦苦掙扎的投資銀行業務中看到了 “萌芽”，由於利率上升抑制了活動，這些業務最近實施了大規模裁員。
當前，華爾街正經歷多年來最不景氣的時期之一，由於潛在買賣雙方難以就價格達成一致，資本市場活動和交易乏善可陳。
然而，在投資銀行業務收入連續幾個季度下滑後，摩根士丹利 CEO James Gorman 説：
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我的直覺告訴我，這可能不是一個好的劇本，但隨着時間的推移，我覺得我們已經觸底了。我們顯然看到了更多的萌芽，我正在與首席執行官們進行更多討論。
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Gorman 計劃在未來 12 個月內辭去首席執行官一職，他還表示，在近幾個月該銀行裁員數千人之後，摩根士丹利 “不太可能” 在不久的將來進一步大規模裁員。他在談到最近的裁員時稱：
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我們永遠不能對未來有百分之百的把握，但我們不太可能回到以前。現在摩根士丹利的員工人數是我們想要的。
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高盛首席執行官 David Solomon 表示：
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我預計，隨着我們進入 2024 年，資本市場活動將會回升。
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Solomon 表示，高盛也看到了資本市場活動復甦的 “萌芽”：
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我們在 2022 年重新設定了估值，重新設定了資本成本，這顯然大大減緩了資本市場活動。我總是説資本市場的重置需要四到六個季度。我們現在差不多有五個季度了。我預計，隨着我們進入 2024 年，資本市場活動將會回升。歸根結底，人們需要資金，他們可以推遲其中一些融資活動，但歸根結底，他們不能無限期推遲。
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Gorman 補充説，美聯儲已將基準利率上調至 5% 至 5.25% 之間，今年不太可能降息，但隨後利率可能會在 2024 年 “某個時候” 開始下降，然後穩定在 2% 至 3%。
Solomon 警告説，即使美國能夠避免衰退，美國仍可能面臨低增長和持續通脹的挑戰性環境。
5 月初，據媒體援引知情人士的話説，摩根士丹利高管正在討論到本季度末從全球員工隊伍中裁減約 3000 個工作崗位的計劃。這相當於該公司財富管理部門（不包括財務顧問及中後台部門）大約 5% 的員工。其中一位知情人士説，裁員將更多影響該公司的投資銀行和交易部門。這是摩根士丹利在六個月內的第二次大幅裁員。去年 12 月，該公司決定裁員 2%，即約 1600 名員工。
年初，高盛也開啓大規模裁員，波及超過 3000 名員工。

摩根士丹利和高盛 CEO 表示，當前美國一級市場似乎已經觸底。在華爾街大規模裁員後，市場將於明年迎來春天。

華爾街的春天不遠了？高盛、大摩 CEO 均稱看到資本市場復甦萌芽