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2026 財年 Q1 財報SPT.US 宣佈了一項約 20% 的重大裁員計劃，以進行重組並構建更專注、更持久的業務模式。此舉反映了為應對快速變化的軟件行業動態而進行的戰略轉變，而非出於即時的財務困境，正如首席執行官所言，這是在「強勢地位」下採取的行動。公司將產生與 12 週以上遣散費、六個月醫療保險覆蓋以及受影響員工股份獎勵加速歸屬相關的一次性成本。