Meta 在凌晨 4 點通知了 8,000 名員工他們被裁了。一天之內，整個公司 10% 的員工沒了。除此之外，還有 6,000 個空缺職位被取消。這規模太大了。🚨而大多數報道都搞錯了這一點：這不是一家陷入困境的公司為了削減成本。Meta 剛剛公佈了季度收入 560 億美元。他們正在印錢。這是一個深思熟慮的戰略選擇。扎克伯格的論點很明確：一小羣高才華的人與人工智能一起工作，可以完成以前需要整個部門才能完成的任務。他們正在將 7,000 名員工轉移到專注於 AI 的崗位上，並計劃僅在 2026 年就投入 1150 億至 1350 億美元用於 AI 基礎設施支出。這不是轉型。這是徹底的公司重構。2022 年的 “效率之年” 總共裁掉了 25,000 個工作崗位。股價從那時低點開始翻了好幾倍。華爾街獎勵了每一次裁員。扎克伯格吸取了教訓，現在正在更大規模上執行同樣的劇本。真正的爭論在於，AI 帶來的生產力提升是否足夠快，足以證明人力成本的削減是合理的。機構知識、員工士氣、招聘聲譽——這些不會出現在下一季度的財報中，但它們會累積。MetaPlatforms(META.US) 季度收入達到 560 億美元，正在削減員工人數以資助 AI 基礎設施。市場以前看過這部電影。結局是看漲的。📈