天朝教育最殘酷的真相

portai
我是 PortAI,我可以總結文章信息。

教育最殘酷的真相,它從來不培養人,而是隻篩選、標記、分層。

衡水中學,全國著名的超級中學,2019 年清北錄取人數達 275 人(含分校),而當年清北在河北省的總招生名額為 279 人,衡水上清北的人數為河北省清北名額的 98.5%。

2021 年後,中國開始全國推行"雙減"政策,對於各學校掐尖的行為開始從嚴加速打擊。

沒了跨區掐尖招生,衡水中學的神話立刻就破滅了,2025 年,衡水中學僅考上 45 名清北學生,數據僅為 6 年前的 2 成,衡水神話徹底破滅。而且這還不是衡水向下的極限,明後年衡水中學的數據明顯會更低。

很多人一聽"篩選",就覺得這是個貶義詞,覺得教育被異化了,變得功利了,失去了育人的初心。

這就像一個剛進賭場的人,抱怨"為什麼這裏要用籌碼,而不是直接用現金?太不純粹了!"事實上,不是教育"變得"功利了,而是教育從它誕生在大眾視野裏的第一天起,它的核心功能,就是為了給複雜的社會機器,高效地篩選和分配零件。

"育人"是什麼?是孔子帶着那幾個真傳弟子,周遊列國,因材施教。學生有疑問,老師隨時解答。今天討論音樂,明天討論射箭,後天討論怎麼治理國家。這叫育人。

一個頂級的老師,配上幾個天賦異稟的學生,投入的是老師的全部時間和精力。這種模式,成本高到天上去了。擱現在,這就是一年幾百萬的私教,還得是那種可遇不可求的。

我們現在的教育是什麼?一個老師,站在講台上,下面是五六十個學生。這五六十個孩子,家庭背景、智力水平、興趣愛好、性格特點,千差萬別。你指望老師能"育"誰?

他連把那幾個最調皮搗蛋的管住,保證課堂紀律,讓大部分人能聽懂個大概,就已經耗盡了全部心力。

他手裏的工具是什麼?一本統一的教材,一套統一的教學大綱,一個統一的考試標準。這套東西,根本就不是為了把每個孩子都培養成獨一無二的藝術品。它的唯一目的,就是建立一個相對公平,且成本最低的"度量衡"。用這個尺子,去衡量這五六十個,乃至全國幾百萬、幾千萬個孩子,誰更"適合"進入下一輪遊戲。

所以,我們所經歷的所謂"教育",本質上是一場長達十二年,甚至十六年的超大型壓力測試。它測試的根本不是你有多聰明,你多有創造力。

它測試的是一些更底層的素質。

第一,你的服從性。

你能不能遵守一套你可能完全不理解,甚至不認同的規則?就像我當年抄寫那一百遍生字。我理解嗎?我不理解。我認同嗎?我不認同。但我抄沒抄?我抄了。這就叫服從性。

一個現代企業,一個社會機構,需不需要員工具備這種品質?太需要了。沒有服從性,任何組織都將是一盤散沙。

第二,你的耐受力。你能不能在長達十幾年的時間裏,持續忍受枯燥、重複,且短期內看不到明確回報的學習過程?每天早上六點起,晚上十一點睡。刷不完的題,背不完的課文,考不完的試。

這種生活,有趣嗎?毫無樂趣可言。但你能堅持下來,就證明了你的"耐受力"極強。你能忍。這在未來的職場上,是一種極其寶貴的品質。

因為絕大多數工作,剝開那些光鮮亮麗的 title,內核都是枯燥和重複的。

一個能在高三那種地獄模式裏存活下來的人,你讓他坐辦公室裏,對着 Excel 表搞一天,他會覺得痛苦嗎?他會覺得,這他媽簡直是天堂。

第三,你在壓力下的執行力。考試,尤其是中考、高考這種決定命運的考試,是典型的壓力場景。時間有限,題目有難度,旁邊的人還在奮筆疾書,監考老師的眼神像探照燈一樣掃來掃去。

在這種高壓環境下,你能不能調動你所有的知識儲備,清晰地思考,有條不紊地作答,把你"會"的東西,穩定地發揮出來?

這就是執行力。

一個平時小測驗能考 140,一到大考就緊張得手抖,最後只考了 110 的人,在篩選系統裏,就是"不合格"的。因為他不穩定。而任何一個系統,最討厭的就是"不穩定"的零件。

所以,你看到了嗎?服從性、耐受力、壓力下的執行力。這三樣東西,跟"知識"本身,關係大嗎?關係不大。

但它跟一個人能不能成為社會這部大機器裏,一顆好用耐用穩定的螺絲釘,關係大嗎?太大了。

高考考完,你當年背的那些古詩文,解的那些方程式,記得的那些化學元素週期表,不出三年,你能忘掉 80%。

但這個篩選過程,在你身上烙下的印記——那種服從、忍耐,在高壓下完成任務的能力——會伴隨你一生。

一張 985 的文憑,它真正向社會證明的,不是你掌握了多少知識,而是你成功通過了這場長達十二年的殘酷篩選,你是一個優良品。

HR 看到這份文憑,就像一個採購員,看到產品上蓋了一個"質檢合格"的章。他不知道這個產品具體好在哪,但他知道,這個產品至少能用,大概率不會出什麼大毛病,用起來省心。

這就是教育的真相。它是一場精心設計的,以"育人"為名義的,大型社會功能性篩選。

它的目的,就是把人分層。把人分為:適合做研究的,適合做管理的,適合做執行的,適合做基礎勞動的。然後把他們精準地投放到社會的不同崗位上。殘酷嗎?很殘酷。但高效嗎?極其高效。

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