$台積電(TSM.US) 芯片製造商台積電需要在亞利桑那州的新工廠僱用 4,500 名美國人。 其 “殘酷” 的企業文化正在阻礙

在台灣積體電路製造公司（TSMC）-- 世界上最大的半導體芯片製造商 簡介中，現任和前任美國僱員交換了關於艱苦工作條件的信息。"人們......在辦公室連續睡了一個月，"一位工程師在 8 月寫道。"每天 12 個小時是標準的，週末輪班是常見的。我無法強調......這裏的工作和生活平衡是多麼的殘酷。" "台積電是關於服從的，[並且] 沒有為美國做好準備，"另一位工程師在 1 月寫道。

台積電的美國業務 91 條評論中獲得了 27% 的支持率 -- 這意味着只有不到三分之一的評論者會鼓勵其他人去那裏工作。英特爾是台積電的主要競爭對手之一，其支持率為 85%，儘管其評論多出數萬條。

像這樣的投訴在 Glassdoor 網站上很常見，在那裏，匿名的員工可以對過去和現在的僱主進行指責。但台積電員工的抱怨指向了一個更大的問題：這家台灣芯片巨頭的強硬文化正在影響美國員工和求職者，使台積電為其在亞利桑那州的兩個新代工廠招聘足夠員工的努力變得複雜。而這些代工廠又是美國 520 億美元 CHIPS 法案的基石，該法案旨在重新引導關鍵的半導體行業。

台積電計劃花費 400 億美元建立兩個半導體代工廠，在 2024 年和 2026 年之前生產出全球領先的芯片。美國總統喬 - 拜登認為，台積電的投資是外國公司在美國有史以來最大的投資之一，是一個 "遊戲規則的改變者"，它將在華盛頓與中國的高風險、高科技芯片軍備競賽中把關鍵的芯片供應鏈轉回美國。

2022 年 12 月，在亞利桑那州鳳凰城在建的台積電工廠舉行的 "首次入模 "儀式上，美國總統喬 - 拜登與台積電董事長劉明基握手。

2022 年 12 月，在亞利桑那州鳳凰城在建的台積電工廠舉行的 "首件工具進場 "儀式上，美國總統喬 - 拜登與台積電董事長握手致意。