以下为海豚君整理的 $BOSS 直聘(BZ.US) 1Q26 的财报电话会纪要，财报解读请移步《BOSS 直聘：曾经的招聘小而美也熟透了》一、财报核心信息回顾 1. Q2 业绩指引：Q2 总收入预计 23.8 亿—24.2 亿元，同比增长 13.2%—15.1%，增速显著高于 Q1 的 7.6%；管理层表示全年收入增速将强于 Q1，预计全年现金收款同比增速至少达双位数。2. 股东回报：年初至今已回购逾 2 亿美元股份...

$BOSS 直聘(BZ.US) Q1 业绩整体属于预期中的平稳，不过利润端因为管理费用紧缩，小幅超预期。走过了高速发展期，受制于环境变化，收入端很难回到以前的增速，在境外市场扩张到一定程度之前，短期 BOSS 直聘更多的可自主操作空间就是持续释放经营杠杆。具体来看：1. 多因素致流水降速：一季度 Billings 同比增速 10%，在公司指引区间，相比上季度放缓。环境因素是一方面...

以下为海豚君整理的 Boss FY25Q3 的财报电话会纪要，财报解读请移步《BOSS 直聘：惊喜不足，但实力依旧》一、财报核心数据回顾业绩概况：营收：第三季度总营收 21.6 亿元人民币，同比增长 13.3%。利润：按美国通用会计准则计，净利润 7.8 亿元人民币，同比增长 67.2%，净利润率 35.8%；调整后经营利润同比增长 49.3%...

$BOSS直聘-W(02076.HK) $BOSS 直聘(BZ.US) 三季报落地，整体业绩基本符合预期，还是那个 BOSS——尽管还是抗压，但公司超越 Beta 的能力仍然得到显现。具体来看：1. 流水预期中回暖：三季度 Billings 同比增速 14%，相比上季度有明显回暖。虽然这个在预期之内，去年基数也低下来了。但从相对高压的大环境下，能抗住已属不易...

以下为海豚投研整理的$BOSS 直聘(BZ.US) FY25Q2 的财报电话会纪要，财报解读请移步《BOSS 直聘：环境仍旧反复，但不改小而美本色》一、财报核心信息回顾 1. 增长驱动力：a. 付费企业客户数截至 6 月 30 日的 12 个月内，达到 650 万，同比增长 10%。b. 付费意愿： 招聘市场复苏，企业付费意愿提升，特别是中小企业（SME）的需求复苏更为明显，其收入贡献环比增加...

$BOSS 直聘(BZ.US) 二季报落地，尽管业绩并不完美，但瑕不掩瑜。再一次证明在环境逆风下，团队靠谱的小而美，竞争优势会越来越凸显。具体来看：1. 用户份额持续提升：二季度平台用户环比增加了 300 万，达到 6060 万。与此同时，用于推广的销售费用同比增长 10%，恢复正常投放。但因为销售人员显著优化，整体营销费用仍然同比下滑 23%。相比于绝对值，海豚君更注重市场份额...

以下为$BOSS 直聘(BZ.US) FY25Q1 的财报电话会纪要，财报解读请移步《BOSS 直聘：小龙头稳坐 “Boss” 位，只是周期太苦了》一、财报核心信息回顾 1. 股权激励费用（SBC）：环比下降 10%，占收入比例同比收窄近 4 个百分点，长期将随收入增长持续下降。2. 经营活动现金流 10 亿元人民币，同比增长 11%；现金储备达 148 亿元...

$BOSS 直聘(BZ.US) 一季报落地，整体上还是呈现的是一个业务逆风，短期需要依赖自身努力的小而美本色。具体来看：1. To C 品牌心智稳固：一季度平台用户环比增加了 490 万，达到 5760 万。但与此同时剔除股权激励的销售费用同比下滑 18%，说明品牌心智稳固下，平台的自然流量也依然可观。2. To B 招聘环境还没走出底部：但企业端的环境压力就有点大了。一季度收入增长 13%...

以下为$BOSS 直聘(BZ.US) $BOSS直聘-W(02076.HK) 四季度业绩电话会纪要，财报解读可回顾《BOSS 直聘：逆风汹涌，不碍 “小而美” 本色》一、财报核心信息回顾 1. 第四季度财务表现 2024 年第四季度，公司 GAAP 营收达 18.2 亿元人民币，同比增长 15%；调整后净收入（剔除基于股份的薪酬费用）达 7.2 亿元人民币，同比增长 15%。付费企业客户数量在 2024 年增至 610 万...

信心与展望比当期业绩更重要。