非合格计划详解:高管薪酬递延与补充退休福利优势风险

1111 阅读 · 更新时间 2026年1月20日

非合格计划是指不符合美国国内税收法(Internal Revenue Code)规定的合格退休计划标准的雇主提供的退休或福利计划。由于这些计划不受严格的政府监管,通常更灵活,可以根据高管或关键员工的需求进行定制。非合格计划的一个主要特点是,它们不享有与合格计划相同的税收优惠。例如,雇主对非合格计划的供款通常不能立即扣税,而是要等到员工实际收到福利时才会被征税。常见的非合格计划包括延期补偿计划、补充高管退休计划(SERPs)等。

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