<p>作者：Beth Pinsker</p>
<p>皮尤研究中心发现，随着人口老龄化，家庭照顾者面临的挑战。</p>
<p>照顾工作既可能令人疲惫，也可能令人满足。</p>
<p>根据皮尤研究中心的一份新报告，近四分之一的美国人有 65 岁以上的父母，他们参与某种形式的照顾活动，而其余的人可能也会走上这条路。对于 75 岁及以上的父母，照顾的发生率上升至 31%。</p>
<p>《美国老龄化中的家庭照顾》中的数据是皮尤整体美国趋势小组的一部分。研究主任金·帕克表示，他们并不是专门为了寻找照顾者的普遍性而进行这项研究，但一旦发现了这一点，他们就深入探讨这些人的生活状况。</p>
<p>主要观察结果是：这是一条坎坷的道路。照顾者面临多重压力，因为大多数人还在工作。他们报告称，照顾工作对个人的情感健康、身体健康、财务状况、职业和社交生活的负面影响大于正面影响。同时，它对他们与父母的关系有更积极的影响。</p>
<p>“这太真实了，” 帕克说。“它展示了这种经历的细微差别。”</p>
<p>婴儿潮一代的老龄化是推动这一照顾危机的主要力量：每天约有 10,000 名婴儿潮一代的人年满 65 岁。正如皮尤在其他研究中指出的，婴儿潮一代出生了 7600 万，而这一群体中最年长的人现在已达到 80 岁。美国直到 1989 年才再次达到这样的出生人数，那时是被称为千禧一代的这一代人，而他们现在正承担着大部分的照顾工作。</p>
<p>皮尤的家庭照顾者研究中，责任类型也有所不同。大约一半的照顾者定期帮助父母处理杂务、家务和家庭维修。约 40% 的人帮助管理医疗保健，另有 40% 的人帮助处理家庭财务。只有 16% 的人表示他们定期提供更直接的个人护理，如洗澡和穿衣，而 15% 的人表示他们偶尔这样做。</p>
<p>“照顾工作在不同家庭中并不相同，” 国家照顾联盟首席执行官杰森·雷森德兹说，该组织定期进行照顾研究。“你可能一开始非常参与某种类型的照顾，随着时间的推移，这种照顾会演变为更密集的照顾。”</p>
<p>雷森德兹指出，他的组织的研究还显示了照顾工作情感体验的二元性——这很艰难，但同时也令人满足。“照顾工作的一个现实是，它是深具个人性和情感的。提供照顾是非常困难的，” 他说。“我们的数据还显示，50% 的人在照顾中找到了深刻的目标感。这表明人们在这项艰苦的工作中找到了意义。”</p>
<p>艾米·戈耶就是这样的例子，她曾照顾过她的父母和一个姐妹，现在是 AARP 的照顾专家和专栏作家。“积极和消极并不是相互排斥的，” 她说。“它可以让你更亲近，也可以令人感到极度疲惫，充满不可预测性、恐惧、失落和悲伤，这些都会影响你的心理健康。这不是非此即彼。你可以有积极的体验并感到快乐。”</p>
<p>应对照顾危机的解决方案</p>
<p>解决问题的办法是什么？钱。</p>
<p>在解决疾病和死亡问题之外，照顾者强烈支持提供更多资源的解决方案。最受欢迎的是对照顾者的税收抵免，支持率为 78%。照顾者还支持提供临时照顾资源、要求雇主提供带薪照顾假和直接支付给照顾者。</p>
<p>在回应中存在一些政治分歧，民主党人对这些提案的支持程度高于共和党人。但在这两个群体中，支持这些想法的人数都多于反对者。</p>
<p>“我们在其他解决方案中也看到了这些发现，比如对带薪家庭假期的支持，” 帕克说。“有时会有广泛的两党支持。这超越了党派。”</p>
<p>雷森德兹通常看到回应更根据收入水平而非政治倾向而变化。“收入超过 50,000 美元的家庭对税收抵免更为支持。收入低于 50,000 美元的人希望有更多直接支付的选项，” 他说。但无论如何，他补充道，“人们希望他们的照顾得到重视。”</p>
<p>戈耶强调，照顾者之间也需要相互支持。她的工作围绕着将照顾者联系在一起以提供支持。“这是一个需要拼凑在一起的难题。没有单一的解决方案可以使照顾者的情况正常运作，” 她说。“这涉及到经济帮助、灵活的工作、税收减免，但也包括与其他照顾者的联系。很多人感到今天的支持并不存在，这让他们感到非常孤独。”</p>
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<p>更多修复我的投资组合</p>
<p>我小教堂想出售一些财产，但受托人无法就如何处理这笔钱达成一致。</p>
<p>我快 65 岁了，住在国外。我应该跳过注册医疗保险吗？</p>
<p>在规划退休时，通过这三种心态转变来逃避 “同性恋税”。</p>
<p>-Beth Pinsker</p>
<p>此内容由 MarketWatch 创建，MarketWatch 由道琼斯公司运营。MarketWatch 独立于道琼斯新闻通讯和华尔街日报出版。</p>
<p>（结束）道琼斯新闻通讯</p>
<p>02-26-26 1143ET</p>

<p>皮尤研究中心的报告显示，近 25% 的美国人有 65 岁以上的父母并参与照顾工作，而对于有 75 岁以上父母的人，这一比例上升至 31%。照顾者面临情感和财务上的挑战，常常需要平衡工作和照顾责任。老龄化的婴儿潮一代推动了这一危机，每天有 10,000 人年满 65 岁。照顾者寻求税收抵免和带薪休假等解决方案，这些措施得到了两党的支持。情感体验各不相同，许多人在照顾工作中找到意义，尽管面临挑战。支持网络对于缓解照顾者的孤独感至关重要</p>

<p>By Beth Pinsker</p>
<div class="lb-trans"><p>作者：Beth Pinsker</p>
</div><p>This is what family caregivers are up against as the population ages, Pew found</p>
<div class="lb-trans"><p>皮尤研究中心发现，随着人口老龄化，家庭照顾者面临的挑战。</p>
</div><p>Caregiving can be both draining and fulfilling.</p>
<div class="lb-trans"><p>照顾工作既可能令人疲惫，也可能令人满足。</p>
</div><p>Nearly a quarter of Americans who have a parent over the age of 65 are engaged in some kind of caregiving activity for them - and the rest are probably headed in that direction, according to a new report from the Pew Research Center. Caregiving incidence goes up to 31% among those with a parent who is 75 or older.</p>
<div class="lb-trans"><p>根据皮尤研究中心的一份新报告，近四分之一的美国人有 65 岁以上的父母，他们参与某种形式的照顾活动，而其余的人可能也会走上这条路。对于 75 岁及以上的父母，照顾的发生率上升至 31%。</p>
</div><p>The data in &#34;Family Caregiving in an Aging America&#34; is part of Pew's overall American Trends Panel. Director of research Kim Parker said they didn't go into the study specifically to find the prevalence of caregivers, but once they saw it, they dug deeper to find out what life looks like for these people.</p>
<div class="lb-trans"><p>《美国老龄化中的家庭照顾》中的数据是皮尤整体美国趋势小组的一部分。研究主任金·帕克表示，他们并不是专门为了寻找照顾者的普遍性而进行这项研究，但一旦发现了这一点，他们就深入探讨这些人的生活状况。</p>
</div><p>The chief observation: It's a bumpy road. Caregivers are pulled in different directions, since most are also working. They report that caregiving has a more negative than positive impact on a person's emotional well-being, physical health, financial situation, career and social life. At the same time, it has a more positive effect on their relationship with their parents.</p>
<div class="lb-trans"><p>主要观察结果是：这是一条坎坷的道路。照顾者面临多重压力，因为大多数人还在工作。他们报告称，照顾工作对个人的情感健康、身体健康、财务状况、职业和社交生活的负面影响大于正面影响。同时，它对他们与父母的关系有更积极的影响。</p>
</div><p>&#34;It's so real,&#34; said Parker. &#34;It shows the nuance of the experience.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“这太真实了，” 帕克说。“它展示了这种经历的细微差别。”</p>
</div><p>The aging of the baby boom generation is the main force driving this caregiving crisis: About 10,000 baby boomers are turning 65 every day. As Pew notes in other research, there were 76 million births during the baby boom generation, and the oldest among that group are now hitting 80. The U.S. did not reach that number of births again until 1989, with the generation known as millennials, and they are the ones now doing the bulk of the caregiving.</p>
<div class="lb-trans"><p>婴儿潮一代的老龄化是推动这一照顾危机的主要力量：每天约有 10,000 名婴儿潮一代的人年满 65 岁。正如皮尤在其他研究中指出的，婴儿潮一代出生了 7600 万，而这一群体中最年长的人现在已达到 80 岁。美国直到 1989 年才再次达到这样的出生人数，那时是被称为千禧一代的这一代人，而他们现在正承担着大部分的照顾工作。</p>
</div><p>The type of responsibilities also varied in Pew's family caregiver research. About half of caregivers regularly assisted a parent with errands, housework and home repairs. Around 40% helped manage healthcare and another 40% helped with household finances. Only 16% said they regularly helped with more hands-on personal care like bathing and dressing, while 15% said they did this occasionally.</p>
<div class="lb-trans"><p>皮尤的家庭照顾者研究中，责任类型也有所不同。大约一半的照顾者定期帮助父母处理杂务、家务和家庭维修。约 40% 的人帮助管理医疗保健，另有 40% 的人帮助处理家庭财务。只有 16% 的人表示他们定期提供更直接的个人护理，如洗澡和穿衣，而 15% 的人表示他们偶尔这样做。</p>
</div><p>&#34;Caregiving doesn't look like the same thing for all families,&#34; said Jason Resendez, chief executive of the National Alliance for Caregiving, which regularly does research on caregiving. &#34;You might be really engaged in one type of caregiving at first that evolves into more intense caregiving over time.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“照顾工作在不同家庭中并不相同，” 国家照顾联盟首席执行官杰森·雷森德兹说，该组织定期进行照顾研究。“你可能一开始非常参与某种类型的照顾，随着时间的推移，这种照顾会演变为更密集的照顾。”</p>
</div><p>Resendez noted that his group's research also shows a dichotomy in the emotional experience of caregiving - it's hard, but at the same time fulfilling. &#34;One of the realities of caregiving is that it's deeply personal and emotional. It's so hard to provide care,&#34; he said. &#34;Our data also shows 50% find a deep sense of purpose with that care. That points to folks finding meaning in this hard work.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>雷森德兹指出，他的组织的研究还显示了照顾工作情感体验的二元性——这很艰难，但同时也令人满足。“照顾工作的一个现实是，它是深具个人性和情感的。提供照顾是非常困难的，” 他说。“我们的数据还显示，50% 的人在照顾中找到了深刻的目标感。这表明人们在这项艰苦的工作中找到了意义。”</p>
</div><p>That was the case for Amy Goyer, who was a caregiver for both of her parents and a sister and is now a caregiving expert and columnist for AARP. &#34;The positive and negative are not mutually exclusive,&#34; she said. &#34;It can bring you closer, and it can be incredibly draining, full of unpredictability and fear and loss and grief, and can all affect your mental well-being. It's not an either/or. You can have positives and feel joy.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>艾米·戈耶就是这样的例子，她曾照顾过她的父母和一个姐妹，现在是 AARP 的照顾专家和专栏作家。“积极和消极并不是相互排斥的，” 她说。“它可以让你更亲近，也可以令人感到极度疲惫，充满不可预测性、恐惧、失落和悲伤，这些都会影响你的心理健康。这不是非此即彼。你可以有积极的体验并感到快乐。”</p>
</div><p>Solutions to the caregiving crisis</p>
<div class="lb-trans"><p>应对照顾危机的解决方案</p>
</div><p>What's the solution for making things easier? Money.</p>
<div class="lb-trans"><p>解决问题的办法是什么？钱。</p>
</div><p>Short of solving for sickness and death, caregivers were strongly in favor of solutions that provided more resources to them. The most popular was tax credits for caregivers, with 78% support. Caregivers were also in favor of resources for respite care, requiring employers to provide paid leave for caregiving and direct payments to caregivers.</p>
<div class="lb-trans"><p>在解决疾病和死亡问题之外，照顾者强烈支持提供更多资源的解决方案。最受欢迎的是对照顾者的税收抵免，支持率为 78%。照顾者还支持提供临时照顾资源、要求雇主提供带薪照顾假和直接支付给照顾者。</p>
</div><p>There was some political divergence in the responses, with Democrats leaning more favorable to these proposals than Republicans. But among both groups, more supported these ideas than were against them.</p>
<div class="lb-trans"><p>在回应中存在一些政治分歧，民主党人对这些提案的支持程度高于共和党人。但在这两个群体中，支持这些想法的人数都多于反对者。</p>
</div><p>&#34;We've seen these findings in other solutions, like support for paid family leave,&#34; said Parker. &#34;There is sometimes broad bipartisan support. It takes you beyond party.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“我们在其他解决方案中也看到了这些发现，比如对带薪家庭假期的支持，” 帕克说。“有时会有广泛的两党支持。这超越了党派。”</p>
</div><p>Resendez typically sees responses shift more according to income level than political leanings. &#34;Households with more than $50,000 in income are more favorable to tax credits. Those earning under $50,000 want more direct payment options,&#34; he said. But either way, he added, &#34;people want their care to be valued.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>雷森德兹通常看到回应更根据收入水平而非政治倾向而变化。“收入超过 50,000 美元的家庭对税收抵免更为支持。收入低于 50,000 美元的人希望有更多直接支付的选项，” 他说。但无论如何，他补充道，“人们希望他们的照顾得到重视。”</p>
</div><p>Caregivers also need each other, Goyer emphasized. Her work revolves around connecting caregivers with each other to provide support. &#34;It's a puzzle that you put together. It's not one thing that will make the caregiver situation work,&#34; she said. &#34;It's about financial help, flexible work, tax breaks, but also connecting with other caregivers. A lot of people feel that support isn't there for them today, and it makes them feel very alone.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>戈耶强调，照顾者之间也需要相互支持。她的工作围绕着将照顾者联系在一起以提供支持。“这是一个需要拼凑在一起的难题。没有单一的解决方案可以使照顾者的情况正常运作，” 她说。“这涉及到经济帮助、灵活的工作、税收减免，但也包括与其他照顾者的联系。很多人感到今天的支持并不存在，这让他们感到非常孤独。”</p>
</div><p>Got a question about investing, how it fits into your overall financial plan and what strategies can help you make the most out of your money? You can write to me at beth.pinsker@marketwatch.com. Please put &#34;Fix My Portfolio&#34; in the subject line.</p>
<div class="lb-trans"><p>对投资有疑问，如何将其纳入整体财务计划，以及哪些策略可以帮助您最大化资金？您可以通过 beth.pinsker@marketwatch.com 给我写信。请在主题行中写上 “修复我的投资组合”。</p>
</div><p>You can also join the Retirement conversation in our Facebook community: Retire Better with MarketWatch.</p>
<div class="lb-trans"><p>您还可以在我们的 Facebook 社区中加入退休讨论：与 MarketWatch 一起更好地退休。</p>
</div><p>By submitting your story to Dow Jones &amp; Co., the publisher of MarketWatch, you understand and agree that we may use your story, or versions of it, in all media and platforms, including via third parties.</p>
<div class="lb-trans"><p>通过向道琼斯公司（MarketWatch 的出版商）提交您的故事，您理解并同意我们可以在所有媒体和平台上使用您的故事或其版本，包括通过第三方。</p>
</div><p>More Fix My Portfolio</p>
<div class="lb-trans"><p>更多修复我的投资组合</p>
</div><p>My small church wants to sell some property, but the trustees can't agree on what to do with the money</p>
<div class="lb-trans"><p>我小教堂想出售一些财产，但受托人无法就如何处理这笔钱达成一致。</p>
</div><p>I'm almost 65 and live abroad. Should I skip signing up for Medicare?</p>
<div class="lb-trans"><p>我快 65 岁了，住在国外。我应该跳过注册医疗保险吗？</p>
</div><p>Escape the 'gay tax' while planning for retirement with these three mindset shifts</p>
<div class="lb-trans"><p>在规划退休时，通过这三种心态转变来逃避 “同性恋税”。</p>
</div><p>-Beth Pinsker</p>
<div class="lb-trans"><p>-Beth Pinsker</p>
</div><p>This content was created by MarketWatch, which is operated by Dow Jones &amp; Co. MarketWatch is published independently from Dow Jones Newswires and The Wall Street Journal.</p>
<div class="lb-trans"><p>此内容由 MarketWatch 创建，MarketWatch 由道琼斯公司运营。MarketWatch 独立于道琼斯新闻通讯和华尔街日报出版。</p>
</div><p>(END) Dow Jones Newswires</p>
<div class="lb-trans"><p>（结束）道琼斯新闻通讯</p>
</div><p>02-26-26 1143ET</p>
<div class="lb-trans"><p>02-26-26 1143ET</p>
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有 65 岁以上的父母吗？准备迎接护理危机