<p>[新加坡] 根据就业网站 Indeed 的数据，1 月份的职位发布连续第三个月上升，预示着劳动力市场在经历了一年的降温后可能迎来转折点。</p>
<p>尽管 1 月份的职位发布同比下降了 11.3%，但达到了自 2025 年 6 月以来的最高水平，Indeed 在上周三（3 月 4 日）发布的报告中指出。</p>
<p>尽管同比下降，Indeed 将新加坡的就业市场形容为 “极其紧张”，这表明劳动力的需求相对于可用劳动力仍然很高。</p>
<p>该年度下降主要反映了疫情后招聘热潮的正常化。</p>
<p>Indeed 还指出，尽管职位空缺水平较 2022 年 7 月的峰值下降了 43%，但仍然 “足够高以保持低失业率”，比疫情前水平高出 38%。</p>
<h2>广泛的复苏</h2>
<p>最近几个月的复苏是广泛的，过去三个月中，Indeed 上近 60% 的职业类别的职位发布都有所上升。</p>
<p>社会科学职位领涨，较 2025 年 10 月增长了 26%，紧随其后的是 IT 基础设施增长 25% 和软件开发增长 23%。</p>
<p>与历史标准相比，医疗保健和生活方式领域的需求依然强劲。药剂师职位的发布量翻了一番，较疫情前水平上升了 151%；酒店和旅游职位的发布量上升了 121%。</p>
<p>并非所有行业都共享这一势头。儿童保育职位在过去三个月中下降了 34%，土木工程职位下降了 14%。</p>
<h2>人工智能的采用超越同行</h2>
<p>除了人数数据外，Indeed 还强调了需求技能的变化。在 1 月份，23% 的新加坡职位发布提到了人工智能（AI），几乎是去年同期 12% 的两倍。</p>
<p>新加坡上周宣布了一项新的国家人工智能影响计划，旨在使 10 万名工人更流利地应用人工智能。该计划将建立在国家人工智能战略 2.0 的基础上。</p>
<p>Indeed 指出，该国在人工智能技术的采用上 “相较于全球同行迅速”，并补充说这 “反映了新加坡作为亚太地区科技中心的地位”。</p>
<p>虽然其他市场的人工智能职位也有所增长，但新加坡提到人工智能的职位发布比例显著高于主要西方市场。美国的这一比例约为 5%，英国为 7%。</p>
<p>约三分之二的 Indeed 数据和分析职位提到了人工智能。该网站指出，使用已变得 “更加广泛”，53% 的职业类别中至少有 10% 的职位发布提到了人工智能，而一年前这一比例为 27%。</p>
<p>Indeed 表示，尽管人们担心失业，人工智能相关技能的需求 “似乎并未影响职位创造”。它补充说，各职业的职位发布趋势相似，无论其对人工智能工具的暴露程度高低。</p>
<p>Indeed 预计，随着市场正常化，招聘活动将在 2026 年继续减缓。</p>
<p>ManpowerGroup 在周二发布的另一项调查也显示，新加坡雇主的招聘情绪在 2026 年第二季度上升，结束了连续两个季度的下降。</p>
<p>尽管如此，最新一批大学毕业生可能并未感受到市场改善的影响。周四发布的最新毕业生就业调查结果显示，2025 年 74.4% 的毕业生获得了全职职位，低于 2024 年的 79.4%。</p>
<p>申请工作但未获得任何录用的毕业生比例上升至 8.5%，高于 2024 年的 5.7% 和 2023 年的 4.1%。新加坡的六所自治大学将此归因于职位空缺从疫情后的高峰期回落。</p>

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瑞可利控股(ADR)

<p>新加坡的职位发布在 1 月份连续第三个月上升，达到了七个月来的最高点，尽管同比下降了 11.3%。就业市场依然紧张，劳动力需求相对于劳动力总数较高。值得注意的是，23% 的职位发布提到了人工智能，几乎是去年同期的两倍，反映了新加坡快速的人工智能采纳。尽管招聘情绪有所改善，近期毕业生面临挑战，全职就业率降至 74.4%。职位发布的整体复苏是广泛的，社会科学、信息技术和医疗保健领域的职位显著增加，尽管一些行业如儿童保育出现了下降</p>

<p>[SINGAPORE] Job postings on employment website Indeed rose for a third consecutive month in January, signalling a potential turning point for the labour market after a year of cooling.</p>
<div class="lb-trans"><p>[新加坡] 根据就业网站 Indeed 的数据，1 月份的职位发布连续第三个月上升，预示着劳动力市场在经历了一年的降温后可能迎来转折点。</p>
</div><p>While postings in January were down 11.3 per cent year on year, they reached their highest level since June 2025, a report by Indeed last Wednesday (Mar 4) showed.</p>
<div class="lb-trans"><p>尽管 1 月份的职位发布同比下降了 11.3%，但达到了自 2025 年 6 月以来的最高水平，Indeed 在上周三（3 月 4 日）发布的报告中指出。</p>
</div><p>Despite the year-on-year drop, Indeed described Singapore’s job market as “incredibly tight”, indicating that demand for labour remains high relative to the available workforce.</p>
<div class="lb-trans"><p>尽管同比下降，Indeed 将新加坡的就业市场形容为 “极其紧张”，这表明劳动力的需求相对于可用劳动力仍然很高。</p>
</div><p>The yearly decline instead largely reflects a normalisation from the post-pandemic hiring boom, it said.</p>
<div class="lb-trans"><p>该年度下降主要反映了疫情后招聘热潮的正常化。</p>
</div><p>Indeed also noted that while vacancy levels have fallen 43 per cent from their peak in July 2022, they remain “sufficiently high to keep the unemployment rate low”, sitting 38 per cent above pre-pandemic levels.</p>
<div class="lb-trans"><p>Indeed 还指出，尽管职位空缺水平较 2022 年 7 月的峰值下降了 43%，但仍然 “足够高以保持低失业率”，比疫情前水平高出 38%。</p>
</div><h2>Broad-based recovery</h2>
<div class="lb-trans"><h2>广泛的复苏</h2>
</div><p>The recovery in recent months has been widespread, with postings on Indeed rising in nearly 60 per cent of occupational categories over the past three months.</p>
<div class="lb-trans"><p>最近几个月的复苏是广泛的，过去三个月中，Indeed 上近 60% 的职业类别的职位发布都有所上升。</p>
</div><p>Leading the charge were social science roles, which jumped 26 per cent from October 2025, followed closely by IT infrastructure at 25 per cent and software development at 23 per cent.</p>
<div class="lb-trans"><p>社会科学职位领涨，较 2025 年 10 月增长了 26%，紧随其后的是 IT 基础设施增长 25% 和软件开发增长 23%。</p>
</div><p>Demand also remained robust in healthcare and lifestyle sectors, relative to historical norms. Postings for pharmacy roles more than doubled, rising 151 per cent from pre-pandemic levels; hospitality and tourism postings were up 121 per cent.</p>
<div class="lb-trans"><p>与历史标准相比，医疗保健和生活方式领域的需求依然强劲。药剂师职位的发布量翻了一番，较疫情前水平上升了 151%；酒店和旅游职位的发布量上升了 121%。</p>
</div><p>Not all sectors shared the momentum. Childcare roles slumped 34 per cent in the last three months, and civil engineering recorded a 14 per cent decline.</p>
<div class="lb-trans"><p>并非所有行业都共享这一势头。儿童保育职位在过去三个月中下降了 34%，土木工程职位下降了 14%。</p>
</div><h2>AI adoption outpaces peers</h2>
<div class="lb-trans"><h2>人工智能的采用超越同行</h2>
</div><p>Beyond the headcount numbers, Indeed highlighted a shift in the skills that are in demand. In January, 23 per cent of all Singapore postings on the job portal mentioned artificial intelligence (AI), nearly double the year-ago figure of 12 per cent.</p>
<div class="lb-trans"><p>除了人数数据外，Indeed 还强调了需求技能的变化。在 1 月份，23% 的新加坡职位发布提到了人工智能（AI），几乎是去年同期 12% 的两倍。</p>
</div><p>Singapore last week announced a new National AI Impact Programme aimed at making 100,000 workers more fluent in applying AI. The initiative is set to build upon the country’s National AI Strategy 2.0.</p>
<div class="lb-trans"><p>新加坡上周宣布了一项新的国家人工智能影响计划，旨在使 10 万名工人更流利地应用人工智能。该计划将建立在国家人工智能战略 2.0 的基础上。</p>
</div><p>Indeed noted that the Republic’s adoption of AI technologies has been “rapid compared to its global peers”, adding that this “reflects Singapore’s status as a tech hub in the Asia-Pacific region”.</p>
<div class="lb-trans"><p>Indeed 指出，该国在人工智能技术的采用上 “相较于全球同行迅速”，并补充说这 “反映了新加坡作为亚太地区科技中心的地位”。</p>
</div><p>While other markets also booked growth in AI roles, the share of postings that mentioned AI in Singapore was significantly higher than that in major Western markets. The figure stood at about 5 per cent in the US and 7 per cent in the UK.</p>
<div class="lb-trans"><p>虽然其他市场的人工智能职位也有所增长，但新加坡提到人工智能的职位发布比例显著高于主要西方市场。美国的这一比例约为 5%，英国为 7%。</p>
</div><p>About two-thirds of data and analytics postings on Indeed mentioned AI. The website noted that usage has become “more broad-based”, with 53 per cent of occupational categories having at least 10 per cent of job postings mentioning AI, from 27 per cent a year ago.</p>
<div class="lb-trans"><p>约三分之二的 Indeed 数据和分析职位提到了人工智能。该网站指出，使用已变得 “更加广泛”，53% 的职业类别中至少有 10% 的职位发布提到了人工智能，而一年前这一比例为 27%。</p>
</div><p>Indeed said the rising demand for AI-related skills “does not appear to have impacted job creation”, despite fears of displacement. It added that job posting trends were similar across occupations, regardless of whether they had high or low exposure to AI tools.</p>
<div class="lb-trans"><p>Indeed 表示，尽管人们担心失业，人工智能相关技能的需求 “似乎并未影响职位创造”。它补充说，各职业的职位发布趋势相似，无论其对人工智能工具的暴露程度高低。</p>
</div><p>Indeed expects hiring activity to continue moderating in 2026 as the market normalises.</p>
<div class="lb-trans"><p>Indeed 预计，随着市场正常化，招聘活动将在 2026 年继续减缓。</p>
</div><p>A separate survey by ManpowerGroup released on Tuesday also showed that hiring sentiment across employers in Singapore rose for the second quarter of 2026, after two consecutive quarters of declines.</p>
<div class="lb-trans"><p>ManpowerGroup 在周二发布的另一项调查也显示，新加坡雇主的招聘情绪在 2026 年第二季度上升，结束了连续两个季度的下降。</p>
</div><p>Still, the effects of an improving market may not have been felt by the latest batch of university graduates. Results from the latest graduate employment survey released separately on Thursday showed that 74.4 per cent of graduates secured full-time positions in 2025, down from 79.4 per cent in 2024.</p>
<div class="lb-trans"><p>尽管如此，最新一批大学毕业生可能并未感受到市场改善的影响。周四发布的最新毕业生就业调查结果显示，2025 年 74.4% 的毕业生获得了全职职位，低于 2024 年的 79.4%。</p>
</div><p>The share of graduates who applied for jobs but did not get any offers rose to 8.5 per cent, from 5.7 per cent in 2024 and 4.1 per cent in 2023. Singapore’s six autonomous universities attributed this to job vacancies moderating from the post-pandemic peak.</p>
<div class="lb-trans"><p>申请工作但未获得任何录用的毕业生比例上升至 8.5%，高于 2024 年的 5.7% 和 2023 年的 4.1%。新加坡的六所自治大学将此归因于职位空缺从疫情后的高峰期回落。</p>
</div>

由于人工智能需求激增，新加坡的职位发布量达到 7 个月来的新高：招聘网站 Indeed