诺和诺德公司的人事变动可能表明正在进行的重组

诺和诺德公司今年将增加约 2,000 名员工，经过重大调整后，已经招聘了 1,400 名员工，其中近 400 名在丹麦。然而，该公司面临 5% 的自愿离职率和 2025 年整体 18% 的员工流失率，这表明大部分招聘是为了填补空缺，而不是扩张。去年，诺和诺德在首席执行官 Mike Doustdar 的重大重组中裁减了 7,800 个职位，约占其员工总数的 10%，最终员工人数约为 69,505 人，甚至影响到了高级管理层