报告展示了以人为本的文化、可衡量的全球社区影响以及在实现长期可持续发展目标方面的持续进展，这些都为多项最佳工作场所荣誉做出了贡献
马萨诸塞州伯灵顿，2026 年 4 月 21 日（全球新闻稿）——Progress Software（纳斯达克：PRGS），一家值得信赖的人工智能驱动的数字体验和基础设施软件提供商，今天宣布发布其 2025 年企业社会责任（CSR）报告。年度报告突显了公司致力于培养以人为本的工作环境、支持慈善倡议和推进可持续发展努力。这些承诺也为最近的工作场所认可做出了贡献，包括《波士顿环球报》的最佳工作场所、印度的优秀工作场所认证以及保加利亚的雇主品牌奖。查看完整报告。
“我们对 2025 年团队所取得的成就感到无比自豪，因为我们努力为全球社区和我们的星球创造有意义、持久的影响，” Progress Software 首席执行官 Yogesh Gupta 表示。“这份 CSR 报告反映了我们的进展和对负责任、可持续实践的持续承诺。我们始终坚定地致力于以目标为导向，引领积极的变化，为我们周围的世界带来影响。”
2025 年 CSR 报告的主要亮点包括：
我们的员工：参与、成长与福祉
<ul>
<li>职业发展与人工智能赋能： Progress 扩展了员工发展的机会，包括将其受欢迎的领导力探索项目扩展到每年两个班次、创纪录的导师计划参与人数、对 LEAD 管理课程的增强以及人工智能驱动工具的广泛采用——现在超过 90% 的员工利用这些工具来增强生产力和创新。</li>
<li>赋能包容和尊重的文化： 七个员工资源小组（ERG）举办了各种项目，鼓励全球 Progress 团队分享观点、建立社区，并培养以开放和持续学习为基础的文化。</li>
<li>员工福祉： 公司推出了 40 多项福祉倡议，包括 “多动挑战”、财务教育系列和 “健康增益” 挑战，强化了对员工身体、心理和财务健康的支持承诺。</li>
</ul>
我们的全球社区：推动有意义的变化
<ul>
<li>社区影响： Progress 及其员工支持全球 290 多个慈善机构，并为以 STEM 教育、青年和可持续社区为中心的事业贡献了 674 小时的志愿服务。</li>
<li>STEM 和人工智能教育支持： Progress 继续其全球奖学金计划，赞助学生机器人团队并举办动手 STEM 体验。这些努力旨在缩小机会差距，为未来的人才提供在人工智能驱动的世界中所需的技能。</li>
</ul>
我们的星球：推进可持续发展努力
<ul>
<li>地球团队倡议： Progress 的员工主导的地球团队通过堆肥工作坊、衣物捐赠和动手环境活动提升了可持续发展意识。</li>
<li>推进我们的环境管理： 公司通过聘请可持续发展专家来指导其环境和社会责任路线图的下一个阶段，强化了其长期可持续发展战略的基础。</li>
</ul>
Progress 以以人为本的心态运作，根植于勇气、团队合作和责任感——赋能员工主动采取行动、开放合作并交付有意义的成果。公司营造了一个灵活、支持的工作环境，优先考虑职业发展，帮助员工感到被重视、被信任并对其影响负责。Progress 在北美、欧洲、拉丁美洲和亚太地区设有团队，通过鼓励员工回馈当地社区来扩大其全球影响力。这些努力帮助员工提升技能、加强联系并推动 Progress 的创新和客户成功文化。
有关 Progress 的 CSR 倡议的更多信息以及访问 2025 年 CSR 报告，请访问 Progress for Tomorrow 网页。要探索职业机会，请访问 Progress Career 网页。
关于 Progress Software
Progress Software（纳斯达克：PRGS）使组织能够在颠覆性变化面前实现转型成功。我们的软件使客户能够灵活、轻松地开发、部署和管理负责任的人工智能驱动应用程序和个性化数字体验。各类企业都可以在 Progress 中找到值得信赖的供应商，拥有将人工智能颠覆转化为竞争优势所需的产品、专业知识和愿景。数百万开发人员和技术人员在数十万家组织中每天依赖 Progress。了解更多信息，请访问 www.progress.com。
Progress 及本文件中使用的某些产品名称是 Progress Software Corporation 及其子公司或附属公司在美国和/或其他国家的商标或注册商标。有关适当标记，请参见商标。此处包含的任何其他商标的所有权利均由其各自所有者保留，其包含并不意味着 Progress 与各自所有者之间的认可、关联或赞助。
媒体联系人：
Kim Baker
Progress
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pr@progress.com
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PRGS

Progress Software 发布了其 2025 年企业社会责任（CSR）报告，强调了其对以人为本文化、社区影响和可持续发展目标的承诺。报告展示了在员工发展、社区支持和环境倡议方面的成就，为多个工作场所的认可做出了贡献。首席执行官 Yogesh Gupta 强调了公司对负责任实践和积极变革的承诺。主要亮点包括对超过 290 个慈善机构的支持、STEM 教育倡议和员工福祉项目。该报告反映了 Progress 的使命，即赋能员工、促进创新，同时回馈全球社区

Report showcases a people‑first culture, measurable global community impact and continued advancements toward long‑term sustainability goals that contributed to multiple Best Workplace honors
<div class="lb-trans">报告展示了以人为本的文化、可衡量的全球社区影响以及在实现长期可持续发展目标方面的持续进展，这些都为多项最佳工作场所荣誉做出了贡献
</div>BURLINGTON, Mass., April 21, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Progress Software (Nasdaq: PRGS), the trusted provider of AI-powered digital experience and infrastructure software, today announced the release of its 2025 Corporate Social Responsibility (CSR) report. The annual report highlights the company’s dedication to cultivating a people-first workplace, supporting charitable initiatives and advancing sustainability efforts. These commitments have also contributed to recent workplace recognitions including The Boston Globe’s Top Places to Work, the Great Place To Work certification in India and the Employer Branding Awards in Bulgaria. View the full report.
<div class="lb-trans">马萨诸塞州伯灵顿，2026 年 4 月 21 日（全球新闻稿）——Progress Software（纳斯达克：PRGS），一家值得信赖的人工智能驱动的数字体验和基础设施软件提供商，今天宣布发布其 2025 年企业社会责任（CSR）报告。年度报告突显了公司致力于培养以人为本的工作环境、支持慈善倡议和推进可持续发展努力。这些承诺也为最近的工作场所认可做出了贡献，包括《波士顿环球报》的最佳工作场所、印度的优秀工作场所认证以及保加利亚的雇主品牌奖。查看完整报告。
</div>“We are incredibly proud of what our teams accomplished in 2025 as we worked to create meaningful, lasting impact for our global communities and our planet,” said Yogesh Gupta, CEO, Progress Software. “This CSR report reflects both our progress and ongoing commitment to responsible, sustainable practices across our business. We remain steadfast in our mission to lead with purpose and deliver positive change for the world around us.”
<div class="lb-trans">“我们对 2025 年团队所取得的成就感到无比自豪，因为我们努力为全球社区和我们的星球创造有意义、持久的影响，” Progress Software 首席执行官 Yogesh Gupta 表示。“这份 CSR 报告反映了我们的进展和对负责任、可持续实践的持续承诺。我们始终坚定地致力于以目标为导向，引领积极的变化，为我们周围的世界带来影响。”
</div>Key highlights from the 2025 CSR report include:
<div class="lb-trans">2025 年 CSR 报告的主要亮点包括：
</div>Our People: Engagement, Growth and Wellbeing
<div class="lb-trans">我们的员工：参与、成长与福祉
</div><ul>
<li>Professional development and AI enablement: Progress expanded opportunities for employee development, including the extension of its popular Exploring Leadership program to two cohorts per year, record participation in its mentorship program, enhancements to the LEAD management curriculum and widespread adoption of AI‑powered tools—now leveraged by more than 90% of employees—to strengthen productivity and innovation.</li>
<li>Empowering an inclusive and respectful culture: Seven Employee Resource Groups (ERGs) hosted a wide range of programs that encouraged the global Progress team to share perspectives, build community and foster a culture grounded in openness and continuous learning.</li>
<li>Employee wellbeing: The company delivered more than 40 wellbeing initiatives, including the Move More Challenge, a financial education series and the Make Healthy Gains wellness challenge, reinforcing its commitment to supporting employees’ physical, mental and financial health.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>职业发展与人工智能赋能： Progress 扩展了员工发展的机会，包括将其受欢迎的领导力探索项目扩展到每年两个班次、创纪录的导师计划参与人数、对 LEAD 管理课程的增强以及人工智能驱动工具的广泛采用——现在超过 90% 的员工利用这些工具来增强生产力和创新。</li>
<li>赋能包容和尊重的文化： 七个员工资源小组（ERG）举办了各种项目，鼓励全球 Progress 团队分享观点、建立社区，并培养以开放和持续学习为基础的文化。</li>
<li>员工福祉： 公司推出了 40 多项福祉倡议，包括 “多动挑战”、财务教育系列和 “健康增益” 挑战，强化了对员工身体、心理和财务健康的支持承诺。</li>
</ul>
</div>Our Global Community: Driving Meaningful Change
<div class="lb-trans">我们的全球社区：推动有意义的变化
</div><ul>
<li>Community impact: Progress and its employees supported more than 290 charities worldwide and contributed 674 volunteer hours to causes centered on STEM education, youth and sustainable communities.</li>
<li>STEM and AI education support: Progress continued its global scholarship program, sponsored student robotics teams and hosted hands‑on STEM experiences. These efforts aim to close opportunity gaps and prepare future talent with the skills needed for an AI-enabled world.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>社区影响： Progress 及其员工支持全球 290 多个慈善机构，并为以 STEM 教育、青年和可持续社区为中心的事业贡献了 674 小时的志愿服务。</li>
<li>STEM 和人工智能教育支持： Progress 继续其全球奖学金计划，赞助学生机器人团队并举办动手 STEM 体验。这些努力旨在缩小机会差距，为未来的人才提供在人工智能驱动的世界中所需的技能。</li>
</ul>
</div>Our Planet: Advancing Sustainability Efforts
<div class="lb-trans">我们的星球：推进可持续发展努力
</div><ul>
<li>Earth Team initiatives: Progress’ employee-led Earth Team boosted sustainability awareness through composting workshops, clothing drives and hands-on environmental activities.</li>
<li>Advancing our environmental stewardship : The company strengthened the foundation of its long-term sustainability strategy by engaging sustainability experts to guide the next phase of its environmental and social responsibility roadmap.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>地球团队倡议： Progress 的员工主导的地球团队通过堆肥工作坊、衣物捐赠和动手环境活动提升了可持续发展意识。</li>
<li>推进我们的环境管理： 公司通过聘请可持续发展专家来指导其环境和社会责任路线图的下一个阶段，强化了其长期可持续发展战略的基础。</li>
</ul>
</div>Progress operates with a people‑first mindset rooted in courage, teamwork and accountability—empowering employees to take initiative, collaborate openly and deliver meaningful outcomes. The company fosters a flexible, supportive workplace that prioritizes professional development and helps employees feel valued, trusted and accountable for their impact. With teams across North America, Europe, Latin America and Asia Pacific, Progress amplifies its global reach by encouraging employees to give back to their local communities. Together, these efforts help employees grow their skills, strengthen connections and advance Progress’ culture of innovation and customer success.
<div class="lb-trans">Progress 以以人为本的心态运作，根植于勇气、团队合作和责任感——赋能员工主动采取行动、开放合作并交付有意义的成果。公司营造了一个灵活、支持的工作环境，优先考虑职业发展，帮助员工感到被重视、被信任并对其影响负责。Progress 在北美、欧洲、拉丁美洲和亚太地区设有团队，通过鼓励员工回馈当地社区来扩大其全球影响力。这些努力帮助员工提升技能、加强联系并推动 Progress 的创新和客户成功文化。
</div>For more information about Progress’ CSR initiatives and to access the 2025 CSR report, visit the Progress for Tomorrow webpage. To explore career opportunities, visit the Progress Career webpage.
<div class="lb-trans">有关 Progress 的 CSR 倡议的更多信息以及访问 2025 年 CSR 报告，请访问 Progress for Tomorrow 网页。要探索职业机会，请访问 Progress Career 网页。
</div>About Progress Software
<div class="lb-trans">关于 Progress Software
</div>Progress Software (Nasdaq: PRGS) empowers organizations to achieve transformational success in the face of disruptive change. Our software enables our customers to develop, deploy and manage responsible AI-powered applications and personalized digital experiences with agility and ease. Businesses of all sizes get a trusted provider in Progress, with the products, expertise and vision they need to turn AI disruption into a competitive advantage. Millions of developers and technologists at hundreds of thousands of organizations depend on Progress every day. Learn more at www.progress.com.
<div class="lb-trans">Progress Software（纳斯达克：PRGS）使组织能够在颠覆性变化面前实现转型成功。我们的软件使客户能够灵活、轻松地开发、部署和管理负责任的人工智能驱动应用程序和个性化数字体验。各类企业都可以在 Progress 中找到值得信赖的供应商，拥有将人工智能颠覆转化为竞争优势所需的产品、专业知识和愿景。数百万开发人员和技术人员在数十万家组织中每天依赖 Progress。了解更多信息，请访问 www.progress.com。
</div>Progress and certain product names used herein are trademarks or registered trademarks of Progress Software Corporation and/or one of its subsidiaries or affiliates in the U.S. and/or other countries. See Trademarks for appropriate markings. All rights in any other trademarks contained herein are reserved by their respective owners and their inclusion does not imply an endorsement, affiliation or sponsorship as between Progress and the respective owners.
<div class="lb-trans">Progress 及本文件中使用的某些产品名称是 Progress Software Corporation 及其子公司或附属公司在美国和/或其他国家的商标或注册商标。有关适当标记，请参见商标。此处包含的任何其他商标的所有权利均由其各自所有者保留，其包含并不意味着 Progress 与各自所有者之间的认可、关联或赞助。
</div>Press Contacts:
<div class="lb-trans">媒体联系人：
</div>Kim Baker
<div class="lb-trans">Kim Baker
</div>Progress
<div class="lb-trans">Progress
</div>+1-800-477-6473
<div class="lb-trans">+1-800-477-6473
</div>pr@progress.com
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Progress Software 发布 2025 年企业社会责任报告，强调其全球回馈的承诺 | PRGS 股票新闻