
百融云-W 向员工授予新的业绩挂钩股票奖励

我是 LongbridgeAI,我可以总结文章信息。
百融云-W(Bairong, Inc.)已根据其 2024 年股票计划向员工授予 803,000 个与业绩挂钩的股票奖励,占其已发行 B 类股票的 0.21%。这些奖励(不包括高级管理人员)将在 2028 年至 2030 年之间归属,并与个人业绩挂钩。该计划包括严格的业绩目标和针对不当行为的追索机制。此举旨在增强员工与股东利益的一致性,并加强公司治理。目前,百融云-W(HK:6608)的分析师评级为持有,目标价格为 11.50 港元
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