薪酬增长从 3.9% 降至 2.4%，年同比转变为实际工资下降，逆转了高于通胀的增长趋势。
, /PRNewswire/ -- 就在一年前，酒店行业的员工薪资增长超过了通胀水平。如今，这一趋势已被逆转。
美国劳工统计局的新数据显示，经过 OysterLink 分析，住宿和餐饮服务的薪酬在截至 2026 年 3 月的 12 个月内增长了 2.4%，相比于截至 2025 年 3 月的 3.9% 大幅下降。
在 2025 年 3 月，酒店行业的薪酬增长超过了通胀，使得员工的购买力得以提升。到 2026 年 3 月，尽管名义薪资有所增加，但由于通胀率达到 3.3%，员工的实际收入实际上是减少的。
这一下降趋势逐渐而持续。薪酬增长从 3.9% 放缓至 2025 年底的 2.6%，然后在最新数据中进一步降至 2.4%——经历了一整年的减速。
招聘增加——薪资增长却没有
与此同时，对员工的需求有所增强。
休闲和酒店行业在 2026 年 3 月新增了 44,000 个职位。这是四年来最强劲的月度增长。OysterLink 在 2026 年第一季度记录了 166,770 个职位发布，覆盖 707 个美国城市，其中包括 127,716 个入门级职位。
&#34;酒店行业仍在积极招聘，但并没有提高薪资。这正是当前数据中的核心矛盾，&#34;OysterLink 的总经理 Milos Eric 表示。
关于 OysterLink
OysterLink 是一个为餐饮和酒店专业人士提供的招聘平台，每月吸引超过 350,000 名访客。通过提供包括 休斯顿 和 奥斯汀 的顶级职位在内的职位信息、行业洞察和资源，OysterLink 帮助专业人士在酒店行业建立有价值的职业生涯。要 发布职位 或探索更多劳动力市场数据，请访问 www.oysterlink.com。
媒体联系人
Ana Demidova
公关代表
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来源 OysterLink
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根据 OysterLink 分析的美国劳工统计局的数据，酒店业工人的薪资增长已下降，年同比仅增长 2.4%，低于前一年的 3.9%。尽管通货膨胀率为 3.3%，但实际工资实际上在下降。休闲和酒店行业在 2026 年 3 月新增了 44,000 个职位，创下四年来最强劲的月度增长，但薪资增长依然停滞，突显了招聘需求与薪酬之间的紧张关系

Compensation growth drops from 3.9% to 2.4% year-over-year, reversing from above-inflation gains to real wage decline.
<div class="lb-trans">薪酬增长从 3.9% 降至 2.4%，年同比转变为实际工资下降，逆转了高于通胀的增长趋势。
</div>, /PRNewswire/ -- Just a year ago, hospitality workers were seeing pay increases that outpaced inflation. Today, that trend has been reversed.
<div class="lb-trans">, /PRNewswire/ -- 就在一年前，酒店行业的员工薪资增长超过了通胀水平。如今，这一趋势已被逆转。
</div>New data from the U.S. Bureau of Labor Statistics, analyzed by OysterLink, shows that compensation in accommodation and food services grew 2.4% in the 12 months ending March 2026, down sharply from 3.9% in the year ending March 2025.
<div class="lb-trans">美国劳工统计局的新数据显示，经过 OysterLink 分析，住宿和餐饮服务的薪酬在截至 2026 年 3 月的 12 个月内增长了 2.4%，相比于截至 2025 年 3 月的 3.9% 大幅下降。
</div>In March 2025, compensation growth in hospitality exceeded inflation, allowing workers to gain purchasing power. By March 2026, with inflation running at 3.3%, workers are effectively earning less in real terms despite nominal pay increases.
<div class="lb-trans">在 2025 年 3 月，酒店行业的薪酬增长超过了通胀，使得员工的购买力得以提升。到 2026 年 3 月，尽管名义薪资有所增加，但由于通胀率达到 3.3%，员工的实际收入实际上是减少的。
</div>The decline has been gradual but consistent. Compensation growth slowed from 3.9% to 2.6% by the end of 2025, before falling further to 2.4% in the latest reading — a full year of deceleration.
<div class="lb-trans">这一下降趋势逐渐而持续。薪酬增长从 3.9% 放缓至 2025 年底的 2.6%，然后在最新数据中进一步降至 2.4%——经历了一整年的减速。
</div>Hiring Is Up — Pay Growth Is Not
<div class="lb-trans">招聘增加——薪资增长却没有
</div>At the same time, demand for workers has strengthened.
<div class="lb-trans">与此同时，对员工的需求有所增强。
</div>The leisure and hospitality sector added 44,000 jobs in March 2026. It's the strongest monthly gain in four years. OysterLink recorded 166,770 job postings across 707 U.S. cities in Q1 2026, including 127,716 entry-level roles.
<div class="lb-trans">休闲和酒店行业在 2026 年 3 月新增了 44,000 个职位。这是四年来最强劲的月度增长。OysterLink 在 2026 年第一季度记录了 166,770 个职位发布，覆盖 707 个美国城市，其中包括 127,716 个入门级职位。
</div>&#34;Hospitality is still hiring aggressively, but it's not paying more for it. That's the core tension in the data right now,&#34; says Milos Eric, General Manager at OysterLink.
<div class="lb-trans">&#34;酒店行业仍在积极招聘，但并没有提高薪资。这正是当前数据中的核心矛盾，&#34;OysterLink 的总经理 Milos Eric 表示。
</div>About OysterLink
<div class="lb-trans">关于 OysterLink
</div>OysterLink is a job platform for restaurant and hospitality professionals, reaching over 350,000 monthly visitors. With listings, including top jobs in Houston and Austin, industry insights and resources, OysterLink helps professionals build rewarding careers in hospitality. To post a job or explore more labor market data, visit www.oysterlink.com.
<div class="lb-trans">OysterLink 是一个为餐饮和酒店专业人士提供的招聘平台，每月吸引超过 350,000 名访客。通过提供包括 休斯顿 和 奥斯汀 的顶级职位在内的职位信息、行业洞察和资源，OysterLink 帮助专业人士在酒店行业建立有价值的职业生涯。要 发布职位 或探索更多劳动力市场数据，请访问 www.oysterlink.com。
</div>Media Contact
<div class="lb-trans">媒体联系人
</div>Ana Demidova
<div class="lb-trans">Ana Demidova
</div>PR Representative
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</div>[email protected]
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</div>SOURCE OysterLink
<div class="lb-trans">来源 OysterLink
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12:19 ETHospitality Pay Is Not Beating Inflation Anymore -- OysterLink

- 酒店行业薪资增长从 3.9% 降至 2.4%，实际工资下降。  
- 尽管新增 44,000 个职位，薪资却未见提升。  
- 实际收入减少因通胀率达到 3.3%。

ETHospitality 的支付不再超过通货膨胀 -- OysterLink