营收:截至 2026 财年 Q1,公布值为 1.17 亿美元,市场一致预期值为 1.18 亿美元,不及预期。每股收益:截至 2026 财年 Q1,公布值为 -0.32 美元,市场一致预期值为 -0.04 美元,不及预期。息税前利润:截至 2026 财年 Q1,公布值为 -1.79 百万美元。综合财务指标在截至 2026 年 3 月 31 日的三个月里,Groupon, Inc.的总收入为 117,200 千美元,与去年同期的 117,187 千美元基本持平。收入成本为 11,151 千美元,而去年同期为 10,889 千美元。毛利润为 106,049 千美元,去年同期为 106,298 千美元。运营支出总计 109,368 千美元,高于去年同期的 104,414 千美元。运营亏损为-3,319 千美元,而去年同期为 1,884 千美元的运营收入。其他收入(支出)净额为-4,371 千美元,去年同期为 7,571 千美元。持续经营税前利润(亏损)为-7,690 千美元,去年同期为 9,455 千美元的利润。所得税准备(收益)为 4,899 千美元,去年同期为 1,428 千美元。归属于 Groupon, Inc.的净亏损为-12,859 千美元,去年同期为 7,175 千美元的净收入。调整后的 EBITDA 为 12,790 千美元,低于去年同期的 15,326 千美元。自由现金流为-13,517 千美元,去年同期为-3,759 千美元。现金流信息截至 2026 年 3 月 31 日的三个月里,持续经营活动产生的净现金流为-9,958 千美元,而去年同期为-22 千美元。投资活动使用的净现金流为-3,559 千美元,去年同期为-3,737 千美元。融资活动使用的净现金流为-55,669 千美元,去年同期为-454 千美元。北美分部总账单和单位:总账单为 286,028 千美元,同比下降 0.2%。其中,本地业务总账单为 260,643 千美元,同比增长 2.0%;商品业务总账单为 4,991 千美元,同比下降 42.1%;旅游业务总账单为 20,394 千美元,同比下降 8.3%。总单位数为 5,345 千个,同比下降 6.5%。其中,本地业务单位数为 5,132 千个,同比下降 4.4%;商品业务单位数为 137 千个,同比下降 47.1%;旅游业务单位数为 76 千个,同比下降 14.6%。活跃客户:截至 2026 年 3 月 31 日的过去十二个月里,北美活跃客户数为 10,980 千个,同比增长 4.9%。收入、收入成本和毛利润:总收入为 89,913 千美元,同比下降 1.3%。其中,本地业务收入为 85,537 千美元,同比下降 0.5%;商品业务收入为 894 千美元,同比下降 40.9%;旅游业务收入为 3,482 千美元,同比下降 4.8%。总收入成本为 7,990 千美元,同比下降 3.0%。总毛利润为 81,923 千美元,同比下降 1.1%。营销和贡献利润:营销费用为 26,921 千美元,同比增长 1.7%,占收入的 29.9%。贡献利润为 55,002 千美元,同比下降 2.5%。国际分部总账单和单位:总账单为 96,518 千美元,同比下降 3.4%。其中,本地业务总账单为 78,128 千美元,同比下降 2.9%;商品业务总账单为 11,302 千美元,同比下降 8.8%;旅游业务总账单为 7,088 千美元,同比增长 0.1%。总单位数为 2,803 千个,同比下降 0.8%。其中,本地业务单位数为 2,539 千个,同比增长 3.8%;商品业务单位数为 227 千个,同比下降 32.4%;旅游业务单位数为 37 千个,同比下降 14.0%。活跃客户:截至 2026 年 3 月 31 日的过去十二个月里,国际活跃客户数为 5,229 千个,同比增长 4.5%。收入、收入成本和毛利润:总收入为 27,287 千美元,同比增长 4.7%。其中,本地业务收入为 24,597 千美元,同比增长 9.7%;商品业务收入为 1,584 千美元,同比下降 30.0%;旅游业务收入为 1,106 千美元,同比下降 20.5%。总收入成本为 3,161 千美元,同比增长 19.4%。总毛利润为 24,126 千美元,同比增长 3.0%。营销和贡献利润:营销费用为 9,412 千美元,同比增长 18.2%,占收入的 34.5%。贡献利润为 14,714 千美元,同比下降 4.8%。未来展望与战略Groupon, Inc.计划通过与本地商家建立长期合作关系来增强库存选择,并通过库存策展和提高便利性来改善客户体验,从而推动客户需求和购买频率,以实现收入增长。公司正在投资 AI 原生能力,包括个性化、AI 就绪搜索和相关性、AI 就绪结账以及 AI 驱动工具,以提高交易创建、内容质量和商家生产力。作为 “Foundry 项目” 的一部分,公司计划在 2026 年第二季度将全球员工人数减少约 15%,并打算公布更多关于此项及其他重大成本削减和自动化措施的细节。