<p>万宝盛华公司报告了 2026 年第一季度的业绩，收入上升至 45.1 亿美元，而净收入和稀释每股收益较去年同期下降。</p>
<p><strong>财务亮点</strong></p>
<ul>
<li>2026 年第一季度收入为 45.104 亿美元，较去年同期的 40.903 亿美元增长 10.3%（按固定汇率计算增长 2.9%）。</li>
<li>2026 年第一季度净收入为 250 万美元，较去年同期的 560 万美元下降（55.4%）。</li>
<li>2026 年第一季度稀释每股收益为 0.05 美元，较去年同期的 0.12 美元下降（55.2%）。</li>
</ul>
<p><strong>业务亮点</strong></p>
<ul>
<li>服务的合并收入同比增长 10.3%（按固定汇率计算增长 2.9%），区域表现普遍改善。</li>
<li>区域表现由南欧、亚太及其他美洲主导；美国 Experis 的临时需求出现下降。</li>
<li>品牌势头参差不齐：万宝盛华和人才解决方案在人员配置、RPO/MSP 和职业转型方面增长，而 Experis 的临时和永久需求下降。</li>
<li>毛利率收缩约 110 个基点，主要受低人员配置/临时和永久活动的影响，以及资源利用率和组合压力。</li>
<li>持续的全球战略转型增加了企业成本，并促使重组措施影响近期业绩。</li>
</ul>
<p>原始 SEC 文件：ManpowerGroup Inc. [ MAN ] - 10-Q -2026 年 5 月 8 日
<strong>免责声明</strong></p>
<p>这是一个由人工智能生成的摘要，可能包含不准确之处。请考虑与来源核实重要信息。请注意，此摘要仅基于向 SEC 提交的文件。</p>

万宝盛华人力资源

<p>万宝盛华人力资源公司报告 2026 年第一季度收入为 45.1 亿美元，同比增长 10.3%，但净收入下降至 250 万美元，同比下降 55.4%，稀释每股收益为 0.05 美元，同比下降 55.2%。各地区表现参差不齐，南欧和亚太地区（APME）实现增长，而美国的 Experis 面临需求下降。由于人员配置活动减少，毛利率收缩，持续的战略转型增加了企业成本，影响了短期业绩</p>

<p>ManpowerGroup Inc. reported first-quarter 2026 results with revenue rising to $4.51B while net income and diluted earnings per share declined versus the year-ago quarter.</p>
<div class="lb-trans"><p>万宝盛华公司报告了 2026 年第一季度的业绩，收入上升至 45.1 亿美元，而净收入和稀释每股收益较去年同期下降。</p>
</div><p><strong>Financial Highlights</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>财务亮点</strong></p>
</div><ul>
<li>Revenue was $4,510.4M for Q1 2026, up from $4,090.3M in the year-ago quarter (10.3% YoY; 2.9% constant currency).</li>
<li>Net income was $2.5M for Q1 2026, down from $5.6M in the year-ago quarter ( (55.4%) YoY).</li>
<li>Diluted earnings per share was $0.05 for Q1 2026, down from $0.12 in the year-ago quarter ( (55.2%) YoY).</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>2026 年第一季度收入为 45.104 亿美元，较去年同期的 40.903 亿美元增长 10.3%（按固定汇率计算增长 2.9%）。</li>
<li>2026 年第一季度净收入为 250 万美元，较去年同期的 560 万美元下降（55.4%）。</li>
<li>2026 年第一季度稀释每股收益为 0.05 美元，较去年同期的 0.12 美元下降（55.2%）。</li>
</ul>
</div><p><strong>Business Highlights</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>业务亮点</strong></p>
</div><ul>
<li>Consolidated revenues from services rose 10.3% year over year (2.9% constant currency) with broad regional improvement.</li>
<li>Regional performance was led by Southern Europe, APME and Other Americas; U.S. Experis experienced a decline in interim demand.</li>
<li>Brand momentum was mixed: Manpower and Talent Solutions grew across staffing, RPO/MSP and outplacement, while Experis saw lower interim and permanent demand.</li>
<li>Gross margin contracted about 110 basis points driven by lower staffing/interim and permanent activity, with bench utilization and mix pressure.</li>
<li>Ongoing global strategic transformation increased corporate costs and prompted restructuring actions that affected near-term results.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>服务的合并收入同比增长 10.3%（按固定汇率计算增长 2.9%），区域表现普遍改善。</li>
<li>区域表现由南欧、亚太及其他美洲主导；美国 Experis 的临时需求出现下降。</li>
<li>品牌势头参差不齐：万宝盛华和人才解决方案在人员配置、RPO/MSP 和职业转型方面增长，而 Experis 的临时和永久需求下降。</li>
<li>毛利率收缩约 110 个基点，主要受低人员配置/临时和永久活动的影响，以及资源利用率和组合压力。</li>
<li>持续的全球战略转型增加了企业成本，并促使重组措施影响近期业绩。</li>
</ul>
</div><p>Original SEC Filing: ManpowerGroup Inc. [ MAN ] - 10-Q - May. 08, 2026
<strong>Disclaimer</strong></p>
<div class="lb-trans"><p>原始 SEC 文件：ManpowerGroup Inc. [ MAN ] - 10-Q -2026 年 5 月 8 日
<strong>免责声明</strong></p>
</div><p>This is an AI-powered summary. It may contain inaccuracies. Consider verifying important information with the source. Please note this summary is solely based on documents filed with the SEC.</p>
<div class="lb-trans"><p>这是一个由人工智能生成的摘要，可能包含不准确之处。请考虑与来源核实重要信息。请注意，此摘要仅基于向 SEC 提交的文件。</p>
</div>

万宝盛华人力资源 2026 年第一季度：营收 45.1 亿美元，每股收益 0.05 美元——10-Q 报告摘要