<p>Bitwise 首席执行官 Hunter Horsley 希望被 AI 替代的科技工作者考虑进入加密货币领域。他认为，行业中的混乱问题创造了雄心勃勃的工程师应该追逐的机会。</p>
<p>这一提议出现在关于 AI 驱动的就业焦虑的更广泛的硅谷讨论中。投资者和创始人们描述了一个被自动化重塑的劳动力，财富差距加大，以及对未来职业的质疑。</p>
<p><strong>Horsley 将加密货币框架视为主流 OpenAI 投资前的机会</strong></p>
<p>Horsley 告诉科技员工，他们的务实态度正是加密货币所需要的。他指出了金融自由、获取渠道和消除中介等问题。他将这一举动与在主流采用尚不明确之前加入 OpenAI 相比较。</p>
<p>Bitwise 的高管还承认，行业中存在诈骗、混乱的项目和肤浅的头条新闻。他认为这些缺陷正是愿意建设的工程师的机会。</p>
<p>加密货币职位在工程、协议设计和产品人才方面提供具有竞争力的薪酬。</p>
<p>大型科技公司正在不再需要你，并将庆祝裁员。没关系。但加密货币需要你。我们需要有才华、专业、务实的人，” Horsley 解释道。</p>
<p>这与最近 BeInCrypto 的报告一致，该报告强调传统金融巨头在加密公司裁员时为加密人才提供了稳定性和声望。这是在摩根大通、黑石和花旗最近发布加密职位后，基本薪资达到了 30 万美元。</p>
<p>银行还要求具备区块链和传统金融合规知识的混合人才。</p>
<p>“这实际上是关于领域重叠，” 彭博社报道，引用了摩根大通资产管理部数字和代币资产全球产品负责人 Paul Przybylski 的话。</p>
<p><strong>Justin Sun 呼应职业重置</strong></p>
<p>Menlo Ventures 合伙人 Deedy Das 描述旧金山为繁忙的城市。大约 10,000 名 Anthropic、OpenAI、xAI 和 Nvidia 的员工在五年内的财富超过了 2000 万美元。与此同时，AI 驱动的裁员正在重塑其余的劳动力。</p>
<p>Axios 在四月报道，AI 代理的成本现在在几家公司中超过了人类薪资。</p>
<p>Uber 的首席技术官据报道在代币成本上提前使用了他 2026 年的全部 AI 预算。一位 Nvidia 高管表示，计算支出现在超过了员工预算。</p>
<p>TRON 创始人 Justin Sun 补充说，AI 时代奖励紧迫感。他告诉年轻的建设者们在机会仍然开放时采取行动。</p>
<p>“AI 已经到来；在我们年轻时还有机会做点什么，让我们去追求吧，” Sun 写道。</p>
<p>加密货币能否吸纳下一波被替代的工程师，可能取决于未来一年内的建设情况。</p>

GLXY

ETHE

COIN

<p>Bitwise 首席执行官 Hunter Horsley 鼓励因人工智能而失业的科技工作者探索加密货币领域的机会，强调该行业的挑战可能成为创新的途径。他强调加密货币领域对务实人才的需求，该领域提供具有竞争力的薪资，尤其是在传统金融公司寻求区块链专业知识的背景下。在人工智能驱动的裁员潮中，行业领袖如 Justin Sun 倡导抓住不断变化的环境中的机会，暗示加密货币的未来可能依赖于失业工程师的贡献</p>

<p>Bitwise CEO Hunter Horsley wants AI-displaced tech workers to consider crypto. He argues that the industry’s messy problems create the kind of opportunity ambitious engineers should chase.</p>
<div class="lb-trans"><p>Bitwise 首席执行官 Hunter Horsley 希望被 AI 替代的科技工作者考虑进入加密货币领域。他认为，行业中的混乱问题创造了雄心勃勃的工程师应该追逐的机会。</p>
</div><p>The pitch arrived inside a broader Silicon Valley conversation about AI-driven job anxiety. Investors and founders are describing a workforce reshaped by automation, widening wealth divides, and questions about future careers.</p>
<div class="lb-trans"><p>这一提议出现在关于 AI 驱动的就业焦虑的更广泛的硅谷讨论中。投资者和创始人们描述了一个被自动化重塑的劳动力，财富差距加大，以及对未来职业的质疑。</p>
</div><p><strong>Horsley Frames Crypto as the Pre-Mainstream OpenAI Bet</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Horsley 将加密货币框架视为主流 OpenAI 投资前的机会</strong></p>
</div><p>Horsley told tech employees their pragmatism is what crypto needs. He pointed to problems around financial freedom, access, and cutting out middle men. He compared the move to joining OpenAI before mainstream adoption was clear.</p>
<div class="lb-trans"><p>Horsley 告诉科技员工，他们的务实态度正是加密货币所需要的。他指出了金融自由、获取渠道和消除中介等问题。他将这一举动与在主流采用尚不明确之前加入 OpenAI 相比较。</p>
</div><p>The Bitwise executive also acknowledged the industry has scams, messy projects, and shallow headlines. He argued those flaws are the opportunity for engineers willing to build.</p>
<div class="lb-trans"><p>Bitwise 的高管还承认，行业中存在诈骗、混乱的项目和肤浅的头条新闻。他认为这些缺陷正是愿意建设的工程师的机会。</p>
</div><p>Crypto roles offer competitive pay across engineering, protocol design, and product talent.</p>
<div class="lb-trans"><p>加密货币职位在工程、协议设计和产品人才方面提供具有竞争力的薪酬。</p>
</div><p>Big tech is moving on from needing you, and will be celebrating laying off talent. Fine. But crypto needs you. We need talented, professional, pragmatic people,” Horsley explained.</p>
<div class="lb-trans"><p>大型科技公司正在不再需要你，并将庆祝裁员。没关系。但加密货币需要你。我们需要有才华、专业、务实的人，” Horsley 解释道。</p>
</div><p>It aligns with a recent BeInCrypto report, which highlighted how TradFi giants were offering crypto talent stability and prestige as crypto firms cut staff. This is after JPMorgan, BlackRock, and Citi posted crypto roles recently, with base salaries reaching $300,000.</p>
<div class="lb-trans"><p>这与最近 BeInCrypto 的报告一致，该报告强调传统金融巨头在加密公司裁员时为加密人才提供了稳定性和声望。这是在摩根大通、黑石和花旗最近发布加密职位后，基本薪资达到了 30 万美元。</p>
</div><p>Banks are also demanding hybrid talent fluent in blockchain and TradFi compliance.</p>
<div class="lb-trans"><p>银行还要求具备区块链和传统金融合规知识的混合人才。</p>
</div><p>“It’s really about domain overlap,” Bloomberg reported, citing Paul Przybylski, JPMorgan Asset Management’s global head of product for digital and tokenized assets.</p>
<div class="lb-trans"><p>“这实际上是关于领域重叠，” 彭博社报道，引用了摩根大通资产管理部数字和代币资产全球产品负责人 Paul Przybylski 的话。</p>
</div><p><strong>Justin Sun Echoes the Career Reset</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Justin Sun 呼应职业重置</strong></p>
</div><p>Menlo Ventures partner Deedy Das described San Francisco as frenetic. Roughly 10,000 employees at Anthropic, OpenAI, xAI, and Nvidia have reached wealth above $20 million in five years. Meanwhile, AI-driven layoffs reshape the rest of the workforce.</p>
<div class="lb-trans"><p>Menlo Ventures 合伙人 Deedy Das 描述旧金山为繁忙的城市。大约 10,000 名 Anthropic、OpenAI、xAI 和 Nvidia 的员工在五年内的财富超过了 2000 万美元。与此同时，AI 驱动的裁员正在重塑其余的劳动力。</p>
</div><p>Axios reported in April that AI agent costs are now outpacing human salaries at several companies.</p>
<div class="lb-trans"><p>Axios 在四月报道，AI 代理的成本现在在几家公司中超过了人类薪资。</p>
</div><p>Uber’s CTO reportedly used his full 2026 AI budget early on token costs. A Nvidia executive said compute spending now exceeds employee budgets.</p>
<div class="lb-trans"><p>Uber 的首席技术官据报道在代币成本上提前使用了他 2026 年的全部 AI 预算。一位 Nvidia 高管表示，计算支出现在超过了员工预算。</p>
</div><p>TRON founder Justin Sun added that the AI era rewards urgency. He told young builders to act while opportunities remain open.</p>
<div class="lb-trans"><p>TRON 创始人 Justin Sun 补充说，AI 时代奖励紧迫感。他告诉年轻的建设者们在机会仍然开放时采取行动。</p>
</div><p>“AI is here; while we’re young and still have the chance to do something, let’s just go for it,” Sun wrote.</p>
<div class="lb-trans"><p>“AI 已经到来；在我们年轻时还有机会做点什么，让我们去追求吧，” Sun 写道。</p>
</div><p>Crypto being able to absorb the next wave of displaced engineers could hinge on what gets built over the coming year.</p>
<div class="lb-trans"><p>加密货币能否吸纳下一波被替代的工程师，可能取决于未来一年内的建设情况。</p>
</div>

Bitwise CEO Pitches Crypto to Tech Workers Facing AI Layoffs

- Bitwise CEO Hunter Horsley 建议失业科技员工考虑加密货币。  
- 他指出金融自由和中介问题是工程师的机会。  
- 报告显示，传统金融公司正在提供加密职位和高薪。

Beincrypto

Galaxy Digital

Grayscale Ethereum Staking ETF

Coinbase

Hut 8 Mining

Grayscale Bitcoin Trust BTC - ETF

Riot Platforms

Franklin Ethereum ETF

Bitwise Crypto Innovators ETF

Bitwise Bitcoin ETF

Valkyrie Bitcoin and Ether Strategy ETF

VanEck Bitcoin ETF

ProShares Bitcoin Strategy ETF

Bitwise Solana Staking ETF

Fidelity Ethereum Fund

Bitwise Ethereum ETF

Invesco Galaxy Ethereum ETF

Grayscale Ethereum Mini Staking ETF

区块链 ETF - Amplify

Bitwise 10 Crypto

Global X Blockchain ETF

Fidelity Wise Origin Bitcoin Fund - ETF

CoinShares Bitcoin ETF

OpenAI

摩根大通

贝莱德

花旗

英伟达

优步

JPMORGAN CHASE & CO. 4.20% DEP SHS REPSTG 1/400TH PFD SER MM

JPMORGAN CHASE & CO. 6%NON CUM DEP SHS REP 1/400TH PFD SER EE

JPMORGAN CHASE & CO. DEP REP 1/400TH (5.75% NON CUM PFD DD)

JPMORGAN CHASE & CO. 4.625% DEP SH RE 1/400TH INT NO CU PF LL

JPMorgan Chase & Co.

JPMORGAN CHASE & CO. 4.55% DEP SHS REPSTG 1/400TH PFD SER JJ

JPMORGAN CHASE & CO. 4.75 DEP SHS REP 1/400 NCUM PFD SR GG

BlackRock Tech and Private Equity Term Trust

BLACKROCK MULTI-SECTOR INCOME TR COM USD0.001(S/R 09/09/2025) WI

Blackrock Enhanced Div Achievers Trust

BlackRock Science and Tech Term Trust

BlackRock Multi-Sector Income Trust

CITIGROUP INC 6.250 NON CUM SER II PFD WI

NVIDIA Corporation

Bitwise 的 CEO 向因 AI 裁员而受到影响的科技员工推荐加密货币