<p><strong>奥驰亚集团任命萨尔瓦托雷·曼库索为首席执行官，希瑟·A·纽曼为执行副总裁兼首席财务官，而威廉·F·吉福德二世退休，担任顾问。</strong></p>
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<thead>
<tr>
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</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>个人</td>
<td>萨尔瓦托雷·曼库索</td>
<td>希瑟·A·纽曼</td>
<td>威廉·F·吉福德二世</td>
</tr>
<tr>
<td>职位</td>
<td>首席执行官</td>
<td>执行副总裁兼首席财务官</td>
<td>前首席执行官；顾问</td>
</tr>
<tr>
<td>变更类型</td>
<td>任命</td>
<td>任命</td>
<td>退休；顾问安排</td>
</tr>
<tr>
<td>生效日期</td>
<td>2026 年 5 月 14 日</td>
<td>2026 年 5 月 14 日</td>
<td>退休生效日期为 2026 年 5 月 14 日；顾问服务从 2026 年 5 月 15 日至 2026 年 12 月 31 日</td>
</tr>
<tr>
<td>原因</td>
<td>在年度会议上由股东选举</td>
<td>在年度会议上由股东选举</td>
<td>在年度会议结束时退休</td>
</tr>
<tr>
<td>替代信息</td>
<td>替代威廉·F·吉福德二世</td>
<td>不适用</td>
<td>已任命继任者（曼库索为首席执行官；纽曼为首席财务官）</td>
</tr>
<tr>
<td>背景详情</td>
<td>薪资等级设定为 A；基本薪资为 1,350,000 美元；授予 40,634 个限制性股票单位（RSUs）和 37,246 个业绩股票单位（PSUs）；披露激励和长期激励计划（LTIP）目标</td>
<td>薪资等级设定为 B；基本薪资为 800,000 美元；披露激励和长期激励计划（LTIP）目标</td>
<td>将根据委员会的决定获得按比例分配的激励和长期激励计划（LTIP）支付；放弃某些未归属的奖励；批准现金支付特定未归属的限制性股票单位（RSUs）/业绩股票单位（PSUs）；有权享受员工福利</td>
</tr>
<tr>
<td>董事会/委员会角色变更</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>原始 SEC 文件：ALTRIA GROUP, INC. [ MO ] - 8-K -2026 年 5 月 18 日
<strong>免责声明</strong></p>
<p>这是一个由人工智能生成的摘要。可能包含不准确之处。请考虑与来源核实重要信息。请注意，此摘要仅基于提交给 SEC 的文件。</p>

奥驰亚集团

<p>奥驰亚集团已任命萨尔瓦托·曼库索（Salvatore Mancuso）为首席执行官，希瑟·A·纽曼（Heather A. Newman）为首席财务官，任命将于 2026 年 5 月 14 日生效。威廉·F·吉福德（William F. Gifford, Jr.）将退休并转任顾问角色。此次任命是在年度股东大会上进行的选举后做出的。曼库索的基本工资定为 1,350,000 美元，而纽曼的基本工资为 800,000 美元。吉福德将在其顾问期间获得按比例计算的激励支付和福利</p>

<p><strong>Altria appointed Salvatore Mancuso as Chief Executive Officer and Heather A. Newman as Executive Vice President and Chief Financial Officer, while William F. Gifford, Jr. retired as CEO and will serve as a consultant.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>奥驰亚集团任命萨尔瓦托雷·曼库索为首席执行官，希瑟·A·纽曼为执行副总裁兼首席财务官，而威廉·F·吉福德二世退休，担任顾问。</strong></p>
</div><table>
<thead>
<tr>
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<th></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>Individual</td>
<td>Salvatore Mancuso</td>
<td>Heather A. Newman</td>
<td>William F. Gifford, Jr.</td>
</tr>
<tr>
<td>Role</td>
<td>Chief Executive Officer</td>
<td>Executive Vice President and Chief Financial Officer</td>
<td>Former Chief Executive Officer; Consultant</td>
</tr>
<tr>
<td>Type of Change</td>
<td>Appointed</td>
<td>Appointed</td>
<td>Retired; Consulting arrangement</td>
</tr>
<tr>
<td>Effective Date</td>
<td>May 14, 2026</td>
<td>May 14, 2026</td>
<td>Retirement effective May 14, 2026; consulting from May 15, 2026–Dec 31, 2026</td>
</tr>
<tr>
<td>Reason</td>
<td>Election by shareholders at Annual Meeting</td>
<td>Election by shareholders at Annual Meeting</td>
<td>Retired upon conclusion of Annual Meeting</td>
</tr>
<tr>
<td>Replacement Info</td>
<td>Replaced William F. Gifford, Jr.</td>
<td>N/A</td>
<td>Successors appointed (Mancuso as CEO; Newman as CFO)</td>
</tr>
<tr>
<td>Background Details</td>
<td>Set as salary band A; base salary $1,350,000; granted 40,634 RSUs and 37,246 PSUs; incentive and LTIP targets disclosed</td>
<td>Set as salary band B; base salary $800,000; incentive and LTIP targets disclosed</td>
<td>Will receive pro-rated incentive and LTIP payments per committee determinations; forfeited certain unvested awards; cash payments approved for specified unvested RSUs/PSUs; entitled to employee benefits</td>
</tr>
<tr>
<td>Board/Committee Role Changes</td>
<td>Not disclosed</td>
<td>Not disclosed</td>
<td>Not disclosed</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="lb-trans"><table>
<thead>
<tr>
<th></th>
<th></th>
<th></th>
<th></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>个人</td>
<td>萨尔瓦托雷·曼库索</td>
<td>希瑟·A·纽曼</td>
<td>威廉·F·吉福德二世</td>
</tr>
<tr>
<td>职位</td>
<td>首席执行官</td>
<td>执行副总裁兼首席财务官</td>
<td>前首席执行官；顾问</td>
</tr>
<tr>
<td>变更类型</td>
<td>任命</td>
<td>任命</td>
<td>退休；顾问安排</td>
</tr>
<tr>
<td>生效日期</td>
<td>2026 年 5 月 14 日</td>
<td>2026 年 5 月 14 日</td>
<td>退休生效日期为 2026 年 5 月 14 日；顾问服务从 2026 年 5 月 15 日至 2026 年 12 月 31 日</td>
</tr>
<tr>
<td>原因</td>
<td>在年度会议上由股东选举</td>
<td>在年度会议上由股东选举</td>
<td>在年度会议结束时退休</td>
</tr>
<tr>
<td>替代信息</td>
<td>替代威廉·F·吉福德二世</td>
<td>不适用</td>
<td>已任命继任者（曼库索为首席执行官；纽曼为首席财务官）</td>
</tr>
<tr>
<td>背景详情</td>
<td>薪资等级设定为 A；基本薪资为 1,350,000 美元；授予 40,634 个限制性股票单位（RSUs）和 37,246 个业绩股票单位（PSUs）；披露激励和长期激励计划（LTIP）目标</td>
<td>薪资等级设定为 B；基本薪资为 800,000 美元；披露激励和长期激励计划（LTIP）目标</td>
<td>将根据委员会的决定获得按比例分配的激励和长期激励计划（LTIP）支付；放弃某些未归属的奖励；批准现金支付特定未归属的限制性股票单位（RSUs）/业绩股票单位（PSUs）；有权享受员工福利</td>
</tr>
<tr>
<td>董事会/委员会角色变更</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
<td>未披露</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div><p>Original SEC Filing: ALTRIA GROUP, INC. [ MO ] - 8-K - May. 18, 2026
<strong>Disclaimer</strong></p>
<div class="lb-trans"><p>原始 SEC 文件：ALTRIA GROUP, INC. [ MO ] - 8-K -2026 年 5 月 18 日
<strong>免责声明</strong></p>
</div><p>This is an AI-powered summary. It may contain inaccuracies. Consider verifying important information with the source. Please note this summary is solely based on documents filed with the SEC.</p>
<div class="lb-trans"><p>这是一个由人工智能生成的摘要。可能包含不准确之处。请考虑与来源核实重要信息。请注意，此摘要仅基于提交给 SEC 的文件。</p>
</div>

奥驰亚集团任命 Salvatore Mancuso 为 CEO，Heather A. Newman 为 CFO；William F. Gifford, Jr.即将退休