<p>[新加坡] 渣打银行将在新加坡继续招聘客户经理，尽管计划减少全球员工人数。</p>
<p>该银行在周二（5 月 19 日）的投资者活动中表示，计划到 2030 年削减超过 15% 的全球企业职能员工人数，因为它依赖人工智能（AI）和自动化来推动生产力提升。</p>
<p>这一削减将意味着全球约 80,000 名员工中将失去超过 7,000 个职位。</p>
<p>根据该银行的网站，新加坡约有 9,000 名员工，占全球员工的约 10%。渣打银行没有提供关于削减的职位中有多少可能来自新加坡办公室的评论。</p>
<p>“在新加坡和东盟，我们仍然致力于投资以支持业务增长，符合全球愿景。我们将继续招聘更多客户经理，加快产品创新，改善我们的数字和客户体验，以及升级和推出新的客户中心，” 渣打银行的一位发言人在回应《商业时报》关于新加坡可能受到的影响时表示。</p>
<p>客户经理的招聘推动与新加坡其他银行的消息一致，因为财富管理成为关键的增长驱动力。</p>
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<p>OCBC 的香港分行上周五宣布，计划在 2026 年招聘 30 到 50 名财富管理客户经理，员工人数将至少增加 30%，以提升其财富业务。UOB 也在 5 月 7 日表示，计划扩大客户经理的招聘。</p>
<p>“总体而言，这与政府的劳动力转型计划相一致，因为我们利用技术来扩大自动化、分析和 AI，以改善我们服务客户的方式，并投资于再技能培训能力和重新部署计划，” 渣打银行的发言人表示。</p>
<p>这家总部位于伦敦的银行大部分收入来自亚洲，还在投资者活动中表示，目标是到 2028 年将成本收入比降低至 57%，低于 2025 年的 63%。</p>
<p>另见</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cassette.sphdigital.com.sg/image/businesstimes/30baf15d19e6c6ca25937bc2be23254a34ea021998e327a347df865b11f9988c/query-ZHByPTEmZj13ZWJwJnc9MjQw?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cassette.sphdigital.com.sg/image/businesstimes/30baf15d19e6c6ca25937bc2be23254a34ea021998e327a347df865b11f9988c/query-ZHByPTEmZj13ZWJwJnc9MjQw"/></p>
<h3>渣打银行目标更高回报，计划到 2030 年削减超过 7,000 个职位</h3>
<p>此外，渣打银行还计划将其有形权益回报率（RoTE）——银行的关键盈利指标——提升至超过 15%，并在 2030 年前达到约 18%。其 RoTE 在 2025 年为 11.9%。</p>
<p>截至新加坡时间下午 2:30，渣打银行在香港上市的股票上涨了 2.9%，或 5.6 港元，报 202.2 港元。</p>
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渣打银行

渣打集团

南方中证银行ETF

中证银行ETF

华安中证银行ETF

华夏中证银行ETF

华宝中证银行ETF

<p>渣打银行计划在新加坡招聘更多的客户经理，同时到 2030 年将全球企业职能的员工人数削减超过 15%，这将导致超过 7,000 个职位的流失。该银行旨在通过人工智能和自动化提高生产力。尽管进行裁员，但它仍然致力于在新加坡和东南亚的业务增长，与政府的劳动力转型计划保持一致。该银行还目标降低成本收入比，并计划到 2030 年将有形股本回报率提高到超过 15%</p>

<p>[SINGAPORE] Standard Chartered will continue to hire relationship managers in Singapore, despite plans to reduce its global headcount.</p>
<div class="lb-trans"><p>[新加坡] 渣打银行将在新加坡继续招聘客户经理，尽管计划减少全球员工人数。</p>
</div><p>The lender said at its investor event on Tuesday (May 19) that it plans to cut more than 15 per cent of its global corporate function headcount by 2030, as it counts on artificial intelligence (AI) and automation to drive productivity gains.</p>
<div class="lb-trans"><p>该银行在周二（5 月 19 日）的投资者活动中表示，计划到 2030 年削减超过 15% 的全球企业职能员工人数，因为它依赖人工智能（AI）和自动化来推动生产力提升。</p>
</div><p>The reduction would translate into a loss of more than 7,000 roles from its global workforce of about 80,000 employees.</p>
<div class="lb-trans"><p>这一削减将意味着全球约 80,000 名员工中将失去超过 7,000 个职位。</p>
</div><p>According to the bank’s website, there are around 9,000 employees in Singapore, accounting for about 10 per cent of the global account. StanChart did not provide comment on how many of the roles cut may be from its Singapore office.</p>
<div class="lb-trans"><p>根据该银行的网站，新加坡约有 9,000 名员工，占全球员工的约 10%。渣打银行没有提供关于削减的职位中有多少可能来自新加坡办公室的评论。</p>
</div><p>“In Singapore and Asean, we remain committed to invest to support business growth, in line with global aspirations. We will continue to hire more relationship managers, accelerate product innovation, improve our digital and client experience, as well as upgrade and launch new client centres,” a StanChart spokesperson said in response to questions from <em>The Business Times</em> on how Singapore may be affected by the change.</p>
<div class="lb-trans"><p>“在新加坡和东盟，我们仍然致力于投资以支持业务增长，符合全球愿景。我们将继续招聘更多客户经理，加快产品创新，改善我们的数字和客户体验，以及升级和推出新的客户中心，” 渣打银行的一位发言人在回应《商业时报》关于新加坡可能受到的影响时表示。</p>
</div><p>The hiring push for relationship managers comes in line with news from other banks in Singapore as wealth management becomes a key growth driver.</p>
<div class="lb-trans"><p>客户经理的招聘推动与新加坡其他银行的消息一致，因为财富管理成为关键的增长驱动力。</p>
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</div><p>OCBC’s Hong Kong franchise announced last Friday that it will hire 30 to 50 wealth management relationship managers in 2026, raising headcount by at least 30 per cent as it ramps up its wealth business. UOB also said on May 7 that it plans to expand hiring for relationship managers.</p>
<div class="lb-trans"><p>OCBC 的香港分行上周五宣布，计划在 2026 年招聘 30 到 50 名财富管理客户经理，员工人数将至少增加 30%，以提升其财富业务。UOB 也在 5 月 7 日表示，计划扩大客户经理的招聘。</p>
</div><p>“Overall, this aligns to government’s workforce transformation plans as we leverage technology to scale automation, analytics and AI to improve how we serve our clients and invest in reskilling capabilities and redeploying initiatives,” the StanChart spokesperson said.</p>
<div class="lb-trans"><p>“总体而言，这与政府的劳动力转型计划相一致，因为我们利用技术来扩大自动化、分析和 AI，以改善我们服务客户的方式，并投资于再技能培训能力和重新部署计划，” 渣打银行的发言人表示。</p>
</div><p>The London-headquartered bank, which derives most of its income from Asia, also said at the investor event that it is aiming for a lower cost-to-income ratio of 57 per cent by 2028, down from 63 per cent in 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>这家总部位于伦敦的银行大部分收入来自亚洲，还在投资者活动中表示，目标是到 2028 年将成本收入比降低至 57%，低于 2025 年的 63%。</p>
</div><p>SEE ALSO</p>
<div class="lb-trans"><p>另见</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cassette.sphdigital.com.sg/image/businesstimes/30baf15d19e6c6ca25937bc2be23254a34ea021998e327a347df865b11f9988c/query-ZHByPTEmZj13ZWJwJnc9MjQw" alt="" original-src="https://cassette.sphdigital.com.sg/image/businesstimes/30baf15d19e6c6ca25937bc2be23254a34ea021998e327a347df865b11f9988c?w=240&amp;dpr=1&amp;f=webp"/></p>
<h3>StanChart targets higher return, to reduce more than 7,000 roles by 2030</h3>
<div class="lb-trans"><h3>渣打银行目标更高回报，计划到 2030 年削减超过 7,000 个职位</h3>
</div><p>In addition, StanChart is aiming to lift its return on tangible equity (RoTE) – a key profitability metric for banks – to more than 15 per cent, before reaching about 18 per cent by 2030. Its RoTE stood at 11.9 per cent in 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>此外，渣打银行还计划将其有形权益回报率（RoTE）——银行的关键盈利指标——提升至超过 15%，并在 2030 年前达到约 18%。其 RoTE 在 2025 年为 11.9%。</p>
</div><p>The bank’s shares listed in Hong Kong was up 2.9 per cent, or 5.6 HKD, at 202.2 HKD as at 2.30pm in Singapore.</p>
<div class="lb-trans"><p>截至新加坡时间下午 2:30，渣打银行在香港上市的股票上涨了 2.9%，或 5.6 港元，报 202.2 港元。</p>
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<div class="lb-trans"><p>解码亚洲通讯：您的新全球秩序下导航亚洲的指南。点击此处注册以获取解码亚洲通讯，送到您的邮箱，免费。</p>
</div>

StanChart Singapore to hire more wealth bankers amid global cuts; impact on other roles still unclear

Businesstimes News

华侨银行

大华银行

大华银行(ADR)

渣打银行新加坡将在全球裁员的情况下增加财富银行家的招聘；对其他职位的影响仍然不清楚