<p>渣打集团已将其 2030 年的盈利目标提高至 18%，通过扩展财富管理、跨境银行业务和数字业务，以香港为其增长故事的中心，全球首席执行官比尔·温特斯表示。投资者对这一计划表示欢迎，使得该银行的股价在周二上午的交易中上涨了 2.5%，达到 201.60 港元，表现优于基准的恒生指数，后者上涨了 0.4%。这家总部位于伦敦的银行专注于亚洲、中东和非洲的新兴市场，目标是在 2028 年实现 15% 的有形股本回报率，并在 2030 年达到 18%，而 2025 年为 11.9%。增长将由财富和跨境业务推动，同时到 2030 年通过自动化减少 15% 的后台员工。温特斯在周二上午的媒体简报会上公布了新的目标，并在香港的投资者活动之前，称这座城市 “极其重要”，是渣打集团战略中的 “关键增长驱动因素”。他说：“香港是我们的本土市场。它是我们最大的市场和增长最快的市场。渣打集团是一个超级连接者，将我们 55 个市场的客户相互连接，而香港是这一网络流动和财富流动的中心。” 温特斯补充说，香港不再仅仅是与中国大陆之间的一个门户，而是在亚洲、欧洲和非洲之间的全球贸易和资本流动中扮演着更重要的角色。本周的投资者活动由渣打集团和汇丰银行共同组织，约 50 位全球基金经理和其他机构投资者于周二至周四来到香港进行演示和社交活动。这是自 2023 年城市在新冠疫情后重新开放以来的第二次此类活动。财政司司长陈茂波上个月表示，地缘政治紧张局势，特别是中东冲突，促使投资者进行多元化，而香港被视为一个安全的避风港。渣打集团在其即将开业的财富中心（位于铜锣湾）举办了演示，这是该行在香港的第七个财富中心，强调了其在财富管理方面的扩展。该银行表示，计划将其财富业务的净新资金目标提前至 2028 年达到 2000 亿美元，而之前的目标是 2029 年。它还预计，未来几年手续费收入将占总收入的一半以上，而目前为 47%，十年前不到 40%。温特斯表示，这一转变旨在产生更多的手续费收入并推动增长，因为在低利率环境下，利息收入保持平稳。他表示，银行计划采用人工智能和自动化技术，到 2030 年全球减少 15% 的后台员工，将成本收入比从 2025 年的 63% 降低至 2028 年的 57%。温特斯说：“我们确实会减少一些岗位，以便让机器取而代之，随着我们全面投入人工智能，这一过程将加速。这不是削减成本，而是在某些情况下，用我们投入的金融资本和投资资本替代低价值的人力资本。” 他补充说，受影响的员工将获得再培训或追求其他机会的补偿，银行目标是在 2028 年前实现每位员工收入增加 20%。</p>

渣打集团

<p>渣打集团已将其 2030 年的盈利目标提高至 18%，重点关注财富管理、跨境银行业务和数字业务，以香港作为主要增长动力。该银行计划到 2028 年实现 15% 的有形股本回报，并计划通过自动化减少 15% 的后台员工。投资者反应积极，推动股价上涨 2.5%。该银行还在加速其财富管理目标，计划到 2028 年达到 2000 亿美元，并预计未来几年手续费收入将超过总收入的 50%</p>

<p>Standard Chartered has raised its 2030 earnings target to 18 per cent by expanding wealth, cross-border banking and digital businesses, with Hong Kong at the centre of its growth story, according to global CEO Bill Winters. Investors welcomed the plan, lifting the lender’s shares 2.5 per cent to HK$201.60 in Tuesday’s morning session, outperforming the benchmark Hang Seng Index, which rose 0.4 per cent. The London-headquartered lender, which focuses on emerging markets in Asia, the Middle East and Africa, is aiming for a 15 per cent return on tangible equity in 2028 and 18 per cent in 2030, up from 11.9 per cent in 2025. Growth will be driven by wealth and cross-border business, alongside a 15 per cent cut in back-office headcount through automation by 2030. Winters unveiled the new targets at a media briefing on Tuesday morning ahead of an investor event in Hong Kong, describing the city as “extremely important” and a “key growth driver” in Standard Chartered’s strategy. “Hong Kong is our home market. It is our biggest market and fastest-growing market,” he said. “Standard Chartered is a superconnector, connecting our clients of 55 markets to each other, and Hong Kong is at the centre of a lot of that network flow and wealth flows.” Winters added that Hong Kong was no longer just a gateway to and from mainland China, but now played a bigger role in global trade and capital flows between Asia, Europe and Africa. The investor event this week, co-organised by Standard Chartered and HSBC, brought about 50 global fund managers and other institutional investors to Hong Kong for presentations and social activities from Tuesday to Thursday. It was the second such event since 2023, when the city reopened after the Covid-19 outbreak. Geopolitical tensions, particularly the conflict in the Middle East, had prompted investors to diversify, with Hong Kong seen as a safe harbour, Financial Secretary Paul Chan Mo-po said last month. Standard Chartered hosted its presentation at its soon-to-open wealth centre in Causeway Bay, its seventh in the city, underscoring its expansion in wealth management. The bank said it was accelerating its target of US$200 billion in net new money for its wealth business to 2028, from 2029 previously. It also expected fee income to account for more than half of total income in coming years, up from 47 per cent now and less than 40 per cent a decade ago. Winters said the shift was designed to generate more fee income and drive growth, as interest income remained flat in a low-rate environment. He said the bank planned to adopt artificial intelligence and automation to reduce back-office staff worldwide by 15 per cent by 2030, cutting its cost-income ratio to 57 per cent in 2028 from 63 per cent in 2025. “We do have job role reductions in favour of the machines, and that will accelerate as we go full-bore into AI,” Winters said. “It is not cost-cutting, but it is replacing, in some cases, lower-value human capital with the financial capital and the investment capital that we are putting in.” He added that affected staff would be offered re-skilling training or packages to pursue other opportunities, with the bank targeting a 20 per cent increase in income per employee by 2028.</p>
<div class="lb-trans"><p>渣打集团已将其 2030 年的盈利目标提高至 18%，通过扩展财富管理、跨境银行业务和数字业务，以香港为其增长故事的中心，全球首席执行官比尔·温特斯表示。投资者对这一计划表示欢迎，使得该银行的股价在周二上午的交易中上涨了 2.5%，达到 201.60 港元，表现优于基准的恒生指数，后者上涨了 0.4%。这家总部位于伦敦的银行专注于亚洲、中东和非洲的新兴市场，目标是在 2028 年实现 15% 的有形股本回报率，并在 2030 年达到 18%，而 2025 年为 11.9%。增长将由财富和跨境业务推动，同时到 2030 年通过自动化减少 15% 的后台员工。温特斯在周二上午的媒体简报会上公布了新的目标，并在香港的投资者活动之前，称这座城市 “极其重要”，是渣打集团战略中的 “关键增长驱动因素”。他说：“香港是我们的本土市场。它是我们最大的市场和增长最快的市场。渣打集团是一个超级连接者，将我们 55 个市场的客户相互连接，而香港是这一网络流动和财富流动的中心。” 温特斯补充说，香港不再仅仅是与中国大陆之间的一个门户，而是在亚洲、欧洲和非洲之间的全球贸易和资本流动中扮演着更重要的角色。本周的投资者活动由渣打集团和汇丰银行共同组织，约 50 位全球基金经理和其他机构投资者于周二至周四来到香港进行演示和社交活动。这是自 2023 年城市在新冠疫情后重新开放以来的第二次此类活动。财政司司长陈茂波上个月表示，地缘政治紧张局势，特别是中东冲突，促使投资者进行多元化，而香港被视为一个安全的避风港。渣打集团在其即将开业的财富中心（位于铜锣湾）举办了演示，这是该行在香港的第七个财富中心，强调了其在财富管理方面的扩展。该银行表示，计划将其财富业务的净新资金目标提前至 2028 年达到 2000 亿美元，而之前的目标是 2029 年。它还预计，未来几年手续费收入将占总收入的一半以上，而目前为 47%，十年前不到 40%。温特斯表示，这一转变旨在产生更多的手续费收入并推动增长，因为在低利率环境下，利息收入保持平稳。他表示，银行计划采用人工智能和自动化技术，到 2030 年全球减少 15% 的后台员工，将成本收入比从 2025 年的 63% 降低至 2028 年的 57%。温特斯说：“我们确实会减少一些岗位，以便让机器取而代之，随着我们全面投入人工智能，这一过程将加速。这不是削减成本，而是在某些情况下，用我们投入的金融资本和投资资本替代低价值的人力资本。” 他补充说，受影响的员工将获得再培训或追求其他机会的补偿，银行目标是在 2028 年前实现每位员工收入增加 20%。</p>
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渣打集团押注香港，提高其长期收益目标