<p>约旦橙子公司参与了在约旦首次举办的区域性倡议 “Femi Tech” 的第四届活动。此次会议由 Career 180 和数字经济与创业部的 “约旦源” 计划组织，旨在通过提供新的学习机会、职业路径和提升技能，赋能女性在数字领域的发展，以促进繁荣的数字经济。</p>
<p>此次参与反映了公司持续努力提供工具和平台，以支持女性的能力，考虑到她们在加速王国数字化转型中的重要角色。</p>
<p>在活动期间，约旦橙子公司参与了一场聚焦女性在数字领域领导力的专题讨论，探讨了推动女性及其抱负的多个话题。这些讨论包括解决女性在劳动市场面临的挑战，以及在技术环境中建立信誉的方法、指导的重要性、支持和网络的作用、促进职业发展的关键技能，以及公司和生态系统为加强对女性在技术领域的支持所采取的方法。</p>
<p>公司强调，参与此次活动标志着其对女性赋权的坚定承诺，这在其影响深远的倡议中得以体现，尤其是 “Hello Women” 计划，旨在提升女性在信息通信技术（ICT）领域的参与度。与这些倡议并行，公司继续增加女性在其员工中的比例，预计到 2025 年达到 27%，其中 25.3% 担任领导职位。此外，这些不断增长的努力获得了性别平等欧洲与国际标准（GEEIS）证书，并在推出专门发展女性数字技能的女性数字中心中得以体现。</p>
<p>欲了解更多信息，请访问我们的网站：www.orange.jo</p>
<p><strong>关于约旦橙子公司</strong></p>
<p>约旦橙子公司在王国拥有约 1,600 名员工，分布在近 300 家商店和地点，致力于通过一整套数字解决方案提供最佳客户体验，包括固定电话、移动电话、互联网、数据和智能生活解决方案，服务于超过 500 万名约旦客户，秉持关怀、责任和勇敢的公司价值观。</p>
<p>约旦橙子公司是橙子全球集团的子公司，该集团在全球 26 个国家开展业务。公司按照集团的战略运营，优先考虑社区服务。在此背景下，公司实施了一项以数字教育、数字包容、创业和气候与环境为四大支柱的全面企业社会责任（CSR）战略。</p>
<p>作为值得信赖的合作伙伴，橙子为每个人提供进入负责任数字世界的钥匙，这反映了公司的使命。其主要驱动力是希望成为约旦真正的负责任数字领导者，同时继续致力于提供最佳网络和创新数字解决方案，确保客户体验无与伦比，由赋能的橙子团队提供支持。</p>
<p>约旦橙子公司提供的数字解决方案是全面的，除了个人客户外，还通过其子品牌 Orange Business 为企业和公司提供一系列企业和公司部门的解决方案。</p>
<p>欲了解更多信息，请访问我们的网站：www.orange.jo。</p>
<p><strong>关于橙子集团</strong></p>
<p>橙子是全球领先的电信运营商之一，预计 2024 年收入达到 403 亿欧元，至 2025 年 9 月 30 日全球员工总数达到 124,100 人，其中法国员工 68,000 人。截止 2025 年 9 月 30 日，集团全球客户总数为 3.1 亿，包括 2.7 亿移动客户和 2300 万固定宽带客户。这些数字考虑了在创建 MASORANGE 后西班牙某些业务的去合并。集团在 26 个国家（包括非合并国家）开展业务。</p>
<p>橙子还是全球 IT 和电信服务的领先提供商，为跨国公司提供服务，品牌为 Orange Business。</p>
<p>橙子在巴黎泛欧交易所上市（股票代码：ORA）。</p>
<p>欲获取更多信息，请访问：www.orange.com，www.orange-business.com，并在 X 上关注我们：@orangegrouppr。</p>
<p>橙子及本材料中包含的任何其他橙子产品或服务名称均为橙子或橙子品牌服务有限公司的商标。</p>
<p>请将您的新闻稿发送至 pressrelease.zawya@lseg.com</p>
<p>免责声明：本新闻稿的内容由外部第三方提供。本网站不对该外部内容负责，也不控制该内容。该内容按 “现状” 和 “可用” 提供，未经过任何编辑。本网站及我们的附属机构不保证该新闻稿中表达的观点或意见的准确性。</p>
<p>本新闻稿仅供信息参考。内容不提供税务、法律或投资建议，也不对任何特定证券、投资组合或投资策略的适用性、价值或盈利能力发表意见。本网站及我们的附属机构对内容中的任何错误或不准确之处，或您基于此采取的任何行动不承担任何责任。您明确同意，您对本文中信息的使用风险自负。</p>
<p>在适用法律允许的最大范围内，本网站及其母公司、子公司、关联公司以及各自的股东、董事、高级职员、员工、代理人、广告商、内容提供者和许可方对您不承担任何直接、间接、后果性、特殊、附带、惩罚性或示范性损害赔偿责任，包括但不限于利润损失、储蓄损失和收入损失，无论是基于过失、侵权、合同还是任何其他责任理论，即使各方已被告知可能性或可以预见到任何此类损害。</p>

ORANY

<p>橙色约旦参与了由 Career 180 和数字经济部组织的 Femi Tech 倡议，旨在赋能女性在科技领域的发展。此次活动聚焦于女性领导力、劳动市场中的挑战以及职业成长所需的技能。橙色约旦计划到 2025 年将女性在其员工中的比例提高到 27%，并因其在性别平等方面的努力获得了 GEEIS 证书。该公司还通过 “Hello Women” 项目等倡议继续支持女性的数字技能发展</p>

<p>Orange Jordan participated in the fourth edition of the growing regional initiative “Femi Tech”, which was launched for the first time in Jordan. The conference was organized by Career 180 and the Ministry of Digital Economy and Entrepreneurship’s “Jordan Source” Program to empower women in the digital field by offering new learning opportunities, career paths, and enhancing the skills needed to contribute to a thriving digital economy.</p>
<div class="lb-trans"><p>约旦橙子公司参与了在约旦首次举办的区域性倡议 “Femi Tech” 的第四届活动。此次会议由 Career 180 和数字经济与创业部的 “约旦源” 计划组织，旨在通过提供新的学习机会、职业路径和提升技能，赋能女性在数字领域的发展，以促进繁荣的数字经济。</p>
</div><p>This participation reflects the company’s continued efforts to provide tools and platforms to support women’s capabilities, considering their vital role in accelerating digital transformation in the Kingdom.</p>
<div class="lb-trans"><p>此次参与反映了公司持续努力提供工具和平台，以支持女性的能力，考虑到她们在加速王国数字化转型中的重要角色。</p>
</div><p>During the event, Orange Jordan took part in a panel discussion focusing on women’s leadership in the digital landscape, shedding light on several topics that drive women and their ambitions. These discussions included addressing the challenges women face in the labor market, in addition to methods that build credibility in technical environments, the significance of mentorship, support and networking, the key skills that promote career growth, and approaches adopted by companies and ecosystems to strengthen their support for women in the technological field.</p>
<div class="lb-trans"><p>在活动期间，约旦橙子公司参与了一场聚焦女性在数字领域领导力的专题讨论，探讨了推动女性及其抱负的多个话题。这些讨论包括解决女性在劳动市场面临的挑战，以及在技术环境中建立信誉的方法、指导的重要性、支持和网络的作用、促进职业发展的关键技能，以及公司和生态系统为加强对女性在技术领域的支持所采取的方法。</p>
</div><p>The company emphasized that joining this event signifies its unwavering commitment to women’s empowerment, which is reflected in its impactful initiatives, most notably the “Hello Women” to boost their presence in the ICT sector. In parallel with these initiatives, the company continues to increase the representation of women in its workforce, reaching 27% by 2025, with 25.3% occupying leadership positions. Moreover, these growing efforts were recognized by receiving the Gender Equality European &amp; International Standard (GEEIS) certificate and are also shown in the launch of Women’s Digital Centers dedicated to developing their digital skills.</p>
<div class="lb-trans"><p>公司强调，参与此次活动标志着其对女性赋权的坚定承诺，这在其影响深远的倡议中得以体现，尤其是 “Hello Women” 计划，旨在提升女性在信息通信技术（ICT）领域的参与度。与这些倡议并行，公司继续增加女性在其员工中的比例，预计到 2025 年达到 27%，其中 25.3% 担任领导职位。此外，这些不断增长的努力获得了性别平等欧洲与国际标准（GEEIS）证书，并在推出专门发展女性数字技能的女性数字中心中得以体现。</p>
</div><p>To learn more, please visit our website: www.orange.jo</p>
<div class="lb-trans"><p>欲了解更多信息，请访问我们的网站：www.orange.jo</p>
</div><p><strong>About Orange Jordan</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于约旦橙子公司</strong></p>
</div><p>Orange Jordan, with around 1,600 employees across nearly 300 shops and locations throughout the Kingdom, strives to provide the best customer experience through an integrated set of digital solutions, including fixed lines, mobile lines, internet, data, and Smart Life Solutions, serving more than 5 million customers in Jordan, guided by the company’s values of Caring, Responsible and Bold.</p>
<div class="lb-trans"><p>约旦橙子公司在王国拥有约 1,600 名员工，分布在近 300 家商店和地点，致力于通过一整套数字解决方案提供最佳客户体验，包括固定电话、移动电话、互联网、数据和智能生活解决方案，服务于超过 500 万名约旦客户，秉持关怀、责任和勇敢的公司价值观。</p>
</div><p>Orange Jordan is a subsidiary of Orange Global Group, which is present in 26 countries worldwide. The company operates in line with the Group’s strategy and prioritizes community service. In this context, it implements a comprehensive CSR strategy centered on four pillars, including Digital Education, Digital Inclusion, Entrepreneurship, and Climate and Environment.</p>
<div class="lb-trans"><p>约旦橙子公司是橙子全球集团的子公司，该集团在全球 26 个国家开展业务。公司按照集团的战略运营，优先考虑社区服务。在此背景下，公司实施了一项以数字教育、数字包容、创业和气候与环境为四大支柱的全面企业社会责任（CSR）战略。</p>
</div><p>As a trusted partner, Orange gives everyone the keys to a responsible digital world, which reflects the company’s purpose. Its main driver is its vision to be the true responsible digital leader in Jordan, while continuing its mission of offering the best network and innovative digital solutions, with an unmatched customer experience by empowered Orange teams.</p>
<div class="lb-trans"><p>作为值得信赖的合作伙伴，橙子为每个人提供进入负责任数字世界的钥匙，这反映了公司的使命。其主要驱动力是希望成为约旦真正的负责任数字领导者，同时继续致力于提供最佳网络和创新数字解决方案，确保客户体验无与伦比，由赋能的橙子团队提供支持。</p>
</div><p>Digital solutions offered by Orange Jordan are comprehensive, serving, in addition to individual customers, businesses and companies through a range of enterprise and corporate sector solutions under its sub-brand, Orange Business.</p>
<div class="lb-trans"><p>约旦橙子公司提供的数字解决方案是全面的，除了个人客户外，还通过其子品牌 Orange Business 为企业和公司提供一系列企业和公司部门的解决方案。</p>
</div><p>To learn more, please visit our website: www.orange.jo.</p>
<div class="lb-trans"><p>欲了解更多信息，请访问我们的网站：www.orange.jo。</p>
</div><p><strong>About Orange Group</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于橙子集团</strong></p>
</div><p>Orange is one of the world’s leading telecommunications operators with 40.3 billion euros in revenues in 2024 and 124,100 employees worldwide by 30th September 2025, including 68,000 employees in France. The Group has a total customer base of 310 million customers worldwide as of 30th September 2025, including 270 million mobile customers and 23 million fixed broadband customers. These figures account for the deconsolidation of certain activities in Spain following the creation of MASORANGE. The Group is present in 26 countries (including non-consolidated countries).</p>
<div class="lb-trans"><p>橙子是全球领先的电信运营商之一，预计 2024 年收入达到 403 亿欧元，至 2025 年 9 月 30 日全球员工总数达到 124,100 人，其中法国员工 68,000 人。截止 2025 年 9 月 30 日，集团全球客户总数为 3.1 亿，包括 2.7 亿移动客户和 2300 万固定宽带客户。这些数字考虑了在创建 MASORANGE 后西班牙某些业务的去合并。集团在 26 个国家（包括非合并国家）开展业务。</p>
</div><p>Orange is also a leading provider of global IT and telecommunication services to multinational companies under the brand Orange Business.</p>
<div class="lb-trans"><p>橙子还是全球 IT 和电信服务的领先提供商，为跨国公司提供服务，品牌为 Orange Business。</p>
</div><p>Orange is listed on Euronext Paris (symbol ORA).</p>
<div class="lb-trans"><p>橙子在巴黎泛欧交易所上市（股票代码：ORA）。</p>
</div><p>For more information, please visit: www.orange.com, www.orange-business.com and follow us on X: @orangegrouppr.</p>
<div class="lb-trans"><p>欲获取更多信息，请访问：www.orange.com，www.orange-business.com，并在 X 上关注我们：@orangegrouppr。</p>
</div><p>Orange and any other Orange product or service names included in this material are trademarks of Orange or Orange Brand Services Limited.</p>
<div class="lb-trans"><p>橙子及本材料中包含的任何其他橙子产品或服务名称均为橙子或橙子品牌服务有限公司的商标。</p>
</div><p>Send us your press releases to pressrelease.zawya@lseg.com</p>
<div class="lb-trans"><p>请将您的新闻稿发送至 pressrelease.zawya@lseg.com</p>
</div><p>Disclaimer: The contents of this press release was provided from an external third party provider. This website is not responsible for, and does not control, such external content. This content is provided on an “as is” and “as available” basis and has not been edited in any way. Neither this website nor our affiliates guarantee the accuracy of or endorse the views or opinions expressed in this press release.</p>
<div class="lb-trans"><p>免责声明：本新闻稿的内容由外部第三方提供。本网站不对该外部内容负责，也不控制该内容。该内容按 “现状” 和 “可用” 提供，未经过任何编辑。本网站及我们的附属机构不保证该新闻稿中表达的观点或意见的准确性。</p>
</div><p>The press release is provided for informational purposes only. The content does not provide tax, legal or investment advice or opinion regarding the suitability, value or profitability of any particular security, portfolio or investment strategy. Neither this website nor our affiliates shall be liable for any errors or inaccuracies in the content, or for any actions taken by you in reliance thereon. You expressly agree that your use of the information within this article is at your sole risk.</p>
<div class="lb-trans"><p>本新闻稿仅供信息参考。内容不提供税务、法律或投资建议，也不对任何特定证券、投资组合或投资策略的适用性、价值或盈利能力发表意见。本网站及我们的附属机构对内容中的任何错误或不准确之处，或您基于此采取的任何行动不承担任何责任。您明确同意，您对本文中信息的使用风险自负。</p>
</div><p>To the fullest extent permitted by applicable law, this website, its parent company, its subsidiaries, its affiliates and the respective shareholders, directors, officers, employees, agents, advertisers, content providers and licensors will not be liable (jointly or severally) to you for any direct, indirect, consequential, special, incidental, punitive or exemplary damages, including without limitation, lost profits, lost savings and lost revenues, whether in negligence, tort, contract or any other theory of liability, even if the parties have been advised of the possibility or could have foreseen any such damages.</p>
<div class="lb-trans"><p>在适用法律允许的最大范围内，本网站及其母公司、子公司、关联公司以及各自的股东、董事、高级职员、员工、代理人、广告商、内容提供者和许可方对您不承担任何直接、间接、后果性、特殊、附带、惩罚性或示范性损害赔偿责任，包括但不限于利润损失、储蓄损失和收入损失，无论是基于过失、侵权、合同还是任何其他责任理论，即使各方已被告知可能性或可以预见到任何此类损害。</p>
</div>

ZAWYA: Orange Jordan 参与 Femi Tech 倡议，旨在赋权女性在科技领域发展