渣打银行将用机器替代 “低价值人力资本”，裁员以 “支持机器”

渣打银行计划到 2030 年削减 15% 的行政职位，约 8,000 个工作岗位，倾向于自动化而非人力资本。首席执行官比尔·温特斯强调，这不仅仅是削减成本，而是向人工智能的战略转型，以提高盈利能力，并在两年内将每位员工的收入提高 20%。该银行的做法与公司在减少员工的同时投资于技术的更广泛趋势相一致，公告后的股票表现差异较大