<p>摩根大通首席执行官杰米·戴蒙在最近于上海的采访中对该银行未来的员工战略透露了重要线索。这家银行巨头正准备招聘更多人工智能专家，同时缩减某些银行职位。</p>
<p>戴蒙描绘了一个由技术驱动的职位角色演变的图景，他表示银行将增加 “更多的人工智能人员，而在某些类别中减少银行家”，旨在通过利用人工智能系统提高生产力。这不仅仅是关于员工人数的问题；而是关于重塑劳动力以适应新的效率。</p>
<p>他还承认，这一趋势不可避免地会随着时间的推移削减一些职位。然而，戴蒙强调，摩根大通并不打算立即进行大规模裁员。相反，约 10% 的年度流失率，相当于 25,000 到 30,000 名员工，为银行提供了逐步过渡的灵活性。重新培训现有员工、重新部署和提前退休计划等选项在考虑之中，而不是突然解雇。</p>
<p>这一举措呼应了全球银行业的转型浪潮，银行们正在投入资源于人工智能，以自动化任务和降低成本。以渣打银行为例，已宣布计划在未来四年内裁减 7,000 个职位，明确是为了用技术替代 “低价值的人力资本”。这些发展突显了精简运营和更多依赖自动化的趋势。</p>
<p>市场观察者普遍关注的更广泛问题是，人工智能将如何扰乱传统行业和就业。虽然人工智能承诺带来效率提升，但对劳动力的影响——某些角色的消失和对新技能的需求——为银行业的未来增添了一层复杂性和不确定性。</p>
<p>对于摩根大通来说，妥善管理这一转变至关重要。在人工智能采用与人力资本考量之间取得平衡，银行似乎致力于避免在短期内对员工造成冲击波的演变。这一劳动力转型将如何影响银行的业绩和文化仍有待观察。</p>
<p>与此同时，市场反应不一。摩根大通的股票小幅上涨，表明投资者将这一消息视为银行业更广泛的技术驱动演变的一部分。但变革的规模和速度可能成为即将发布的财报和战略更新中的一个焦点。</p>
<p>随着该行业在人工智能创新与人类专业知识之间寻求微妙的平衡，摩根大通的举措可能为其他银行提供模板或警示故事。其他银行会跟随这一趋势，还是会选择不同的道路？</p>

摩根大通

金融指数 MSCI ETF - Fidelity

美国经纪商&证券交易所 ETF - iShares

金融业 ETF - Vanguard

金融业 ETF - SPDR

<p>摩根大通首席执行官杰米·戴蒙宣布了人力资源战略的转变，重点招聘更多人工智能专家，同时减少某些银行职位。该银行计划逐步管理这一过渡，年流失率约为 10%，允许进行再培训和重新部署，而不是大规模裁员。这一举措反映了银行业向自动化和效率发展的更广泛趋势。市场反应不一，摩根大通的股票在投资者消化这一战略的影响时小幅上涨</p>

<p>JPMorgan Chase's CEO Jamie Dimon dropped a significant hint about the bank's future workforce strategy during a recent interview in Shanghai. The banking giant is gearing up to hire more artificial intelligence experts while scaling back on certain banker positions.</p>
<div class="lb-trans"><p>摩根大通首席执行官杰米·戴蒙在最近于上海的采访中对该银行未来的员工战略透露了重要线索。这家银行巨头正准备招聘更多人工智能专家，同时缩减某些银行职位。</p>
</div><p>Dimon painted a picture of evolving job roles driven by technology, saying the bank will add &#34;more AI people and fewer bankers in certain categories,&#34; aiming to enhance productivity by leveraging AI systems. It's not just about headcount; it's about reshaping the workforce to adapt to new efficiencies.</p>
<div class="lb-trans"><p>戴蒙描绘了一个由技术驱动的职位角色演变的图景，他表示银行将增加 “更多的人工智能人员，而在某些类别中减少银行家”，旨在通过利用人工智能系统提高生产力。这不仅仅是关于员工人数的问题；而是关于重塑劳动力以适应新的效率。</p>
</div><p>He also acknowledged that this trend will inevitably slash some jobs over time. However, Dimon stressed that JPMorgan isn't looking at large-scale layoffs right away. Instead, an annual attrition rate of about 10%, which equates to 25,000 to 30,000 employees, offers the bank the flexibility to transition gradually. Options like retraining existing staff, redeployment, and early retirement programs are on the table rather than abrupt firings.</p>
<div class="lb-trans"><p>他还承认，这一趋势不可避免地会随着时间的推移削减一些职位。然而，戴蒙强调，摩根大通并不打算立即进行大规模裁员。相反，约 10% 的年度流失率，相当于 25,000 到 30,000 名员工，为银行提供了逐步过渡的灵活性。重新培训现有员工、重新部署和提前退休计划等选项在考虑之中，而不是突然解雇。</p>
</div><p>This move echoes a wave of transformations across global banks, which are pouring resources into AI to automate tasks and cut costs. Standard Chartered, for one, has announced plans to cut 7,000 roles over the next four years, explicitly to swap out &#34;lower-value human capital&#34; with technology. These developments underscore a push to streamline operations and rely more on automation.</p>
<div class="lb-trans"><p>这一举措呼应了全球银行业的转型浪潮，银行们正在投入资源于人工智能，以自动化任务和降低成本。以渣打银行为例，已宣布计划在未来四年内裁减 7,000 个职位，明确是为了用技术替代 “低价值的人力资本”。这些发展突显了精简运营和更多依赖自动化的趋势。</p>
</div><p>The broader concern among market watchers is how artificial intelligence will disrupt traditional industries and employment. While AI promises efficiency gains, the impact on the workforce-the disappearance of certain roles and the need for new skill sets-adds a layer of complexity and uncertainty to the banking sector's future.</p>
<div class="lb-trans"><p>市场观察者普遍关注的更广泛问题是，人工智能将如何扰乱传统行业和就业。虽然人工智能承诺带来效率提升，但对劳动力的影响——某些角色的消失和对新技能的需求——为银行业的未来增添了一层复杂性和不确定性。</p>
</div><p>For JPMorgan, managing this shift delicately is key. Balancing AI adoption with human capital considerations, the bank appears committed to evolutions that avoid shock waves among staff, at least in the near term. How this workforce transformation affects the bank's performance and culture remains to be seen.</p>
<div class="lb-trans"><p>对于摩根大通来说，妥善管理这一转变至关重要。在人工智能采用与人力资本考量之间取得平衡，银行似乎致力于避免在短期内对员工造成冲击波的演变。这一劳动力转型将如何影响银行的业绩和文化仍有待观察。</p>
</div><p>Meanwhile, market reactions are mixed. The stock of JPM gained modestly, indicating investors are absorbing the news as part of a broader tech-driven evolution in banking. But the scale and pace of change could become a focal point in upcoming earnings reports and strategy updates.</p>
<div class="lb-trans"><p>与此同时，市场反应不一。摩根大通的股票小幅上涨，表明投资者将这一消息视为银行业更广泛的技术驱动演变的一部分。但变革的规模和速度可能成为即将发布的财报和战略更新中的一个焦点。</p>
</div><p>As the sector navigates the delicate balance between AI innovation and human expertise, JPMorgan's moves might serve as a template-or a cautionary tale-for the rest of the industry. Will other banks follow suit, or chart a different course?</p>
<div class="lb-trans"><p>随着该行业在人工智能创新与人类专业知识之间寻求微妙的平衡，摩根大通的举措可能为其他银行提供模板或警示故事。其他银行会跟随这一趋势，还是会选择不同的道路？</p>
</div>

Jamie Dimon Signals JPMorgan Shift: More AI Hires, Fewer Bankers

Stock Invest

Defiance Daily Target 2X Long JPM ETF

渣打集团

渣打银行

JPMORGAN CHASE & CO. 4.20% DEP SHS REPSTG 1/400TH PFD SER MM

JPMORGAN CHASE & CO. 6%NON CUM DEP SHS REP 1/400TH PFD SER EE

JPMORGAN CHASE & CO. DEP REP 1/400TH (5.75% NON CUM PFD DD)

JPMORGAN CHASE & CO. 4.625% DEP SH RE 1/400TH INT NO CU PF LL

JPMorgan Chase & Co.

JPMORGAN CHASE & CO. 4.55% DEP SHS REPSTG 1/400TH PFD SER JJ

JPMORGAN CHASE & CO. 4.75 DEP SHS REP 1/400 NCUM PFD SR GG

Jamie Dimon 暗示摩根大通将进行转变：增加 AI 领域的招聘，减少银行家数量