$苹果(AAPL.US)在预计收入将创下历史新高之际，苹果罕见地对其销售团队进行了调整，取消了数十个企业、教育和政府客户相关的销售和支持职位。公司表示此举旨在优化团队结构，减少角色重复，并强调受影响的员工可以申请内部调岗。这一调整被视为苹果在收入增长的同时，通过精简自身团队并更多地依赖分销商来控制成本的努力。

在创下利润纪录的同时，苹果也在精简团队以变得更 “精干”。这一举措仅仅是谨慎的财务管理，还是更广泛战略的一部分？