
查理。芒格:主营业务衰退的公司,极少能成功转型

查理。芒格是世界上少有的,受人喜欢但不被人嫉妒的投资者。
他的财富足以让人嫉妒,可他的智慧又让人无比的钦佩;他后半生幸福的生活很让人羡慕,但他对人性的通透与豁达却是普通人难以抵达的高峰。
每次重读芒格的演讲、访谈、股东大会纪录,都会有不一样的感受,每一次都在前者的基础上又收获新的感受。
投资领域有很多的著作,可值得认真读几遍的著作相当的少。尤其这几年,信息爆裂,写书出书的速度越来越快,而书的质量也随之下降的厉害。
再者,严格意义上看,投资并不是某门具体的学科,而是多种学科知识交叉的领域,比如财报的理解,是来自会计学,供需关系来自经济学,风险管理来自概率学。
这就导致,很少有人能真正的博览群书,知晓各种决策之间的联系,从整体上来解决问题。进而,缺乏好书也就不难理解。
芒格的厉害的一点是,他这辈子是真花费了所有能运用的时间在阅读上,积累了一揽子的 “思维模型”,并且还把它们很好的运用解决实际问题。故,在某种程度上,他真的像是一位行走的” 百科全书”。
越深入读芒格的资料,越能体会伯克希尔某位股东的那句 “抱怨”:“真希望查理。芒格少坐在那吃糖,多说点话。”(注:大致是这么个意思,来源莫尼什的分享)
芒格的言谈很少让人失望,总会启发一些人去思考和理解。比如,最近的阅读中,又收获了几个方面的感悟:
1. 主业衰退的公司,很难起死回生
芒格在《每日期刊》的股东会议上,列举了很多伟大公司的案例,其中之一是施乐——靠售卖知识产权获利,依赖它知识授权的公司也赚得盆满钵满,但施乐却无法挽回的陷入了衰退。
他引用了比尔。盖茨的结论来对这类似的情况作出分析,即 “当主业衰退时,绝大多数公司会走向破产”。也就是,如果一家公司的主营业务不行,再多的” 副业” 也阻挡不了破产。
除非,把副业转变成新的主业。但是,历史上这样成功的公司少之又少,伯克希尔是一家从纺织企业转变为金融控股公司的典范,也是少有的 “异类”。
尽管” 异类” 并不常见,但并不意味着人们毫无应对的方法。企业可以在很久之前,也就是自由现金流从充沛的时候,开始孵化和摸索出一些新的路径,以便在真正的巨变来临前做好准备。
关于这点,个人认为字节跳动这家公司相当的厉害,他们激进(褒义词)、有斗志、居安思危,一直在摸索新的方式。
字节的优势之一,是有流量。而,通过广告把流量转化为极高的商业价值,走的是很成熟且被验证过的商业模式。
可是,字节能够拥有流量,除了基于内容本身的算法革新外,另外一个是,它们还革新了内容的形式——从图文发展到以视频为主,这极大的降低了用户对信息的消费门槛。
但是,任何一种信息形式消费过多也容易产生审美疲劳,更何况视频形式本身有个难以克服的弊端——信息承载密集度低。无论语速拉到几倍,视频信息的密集度都难以达到文字的效率。
一个信息,对于用户要么有用,要么好玩(娱乐价值);显然,对于大部分看视频的用户来说,“好玩” 的需求肯定比” 有用” 来得强烈。毕竟,下班后,精神已经很疲惫,而学习又消耗注意力;因此,真正学习,或渴求有用信息的用户是少数人。
既然,大家在寻求快乐,那么干脆让内容偏向好玩,也没什么劣势,反而更能有优势。这也就是,过去抖音上,各种唱歌、跳舞、直播、聊天如火如荼的背景之一。
然而,再好听的歌,再漂亮的舞蹈,用户也会疲劳的那天,且能够被愉悦的阈值也越拉越高。当用户的需求在发生转变时,字节也在变化,他们一鸣惊人的孵化出了——红果短剧。
短剧的载体是 “故事”,它是根植于人类的文明之中,我们从故事中收获感悟和认知,并认识自己。“故事”,是一种更专业化、更能引人入胜的内容形式。
若,你观察近两年人们的视频浏览习惯,就会发现看直播的时长在减少,但是看短剧的时长在上升。当一个平台能长期留住用户时,商业价值高是再正常不过的事情。
当然,用户对信息的消费习惯随时在发生缓慢的改变,尽管短剧能够留住用户,可若转变成小众的需求,那么其未来的商业价值也会下降。
因此,紧紧跟随用户对信息的消费习惯,就显得很有必要。而,如今确实也发生了改变,人们更依赖 ChatGPT 之类的人工智能工具来找信息。比如,若你从 ChatGPT 中点击链接,跳转后的链接都会带上追踪码,这样便于人们统计信息的渠道来源。
而,这几年字节在 AI 领域的投资很迅猛,应用端的产品也推出了很多,同时也在与不同的硬件厂商合作。这些动作,都是提前布局转型的一种,以此适应不同时代用户对信息的消费需求。
因此,尽管发展新业务或许能够带企业转型,但是,任何一项新业务的开拓都类似于 “再次创业”——失败的概率相当的高,也是极其的不容易和竞争激烈。这或许,就是主营业务衰败后,企业难以起回升的因素之一。
2. 事物的前提:参与者之间的等价交换
芒格曾经说过一句流传甚广的话:“想要拥有一位优秀的伴侣,最好是让自己配得上 TA。” 大意是想要拥有好的事物,得需要同等的价值才行。
这,很符合经济学中 “等价交换” 的原理。人与人之间产生商品交易的前提,是等价交换,基于此市场才会繁荣和活跃。若,都是些以次充好的物品,人们上当一次,就不会来第二次,市场就会萎缩。
显然,芒格对此理解的很深刻,他不仅应用在人生大事上,在商业中也是运用自如,比如在《每日期刊》的股东会议上,股东这样问:
股东:如果竞争对手开出了合适的价格,你们是否会考虑出售每日期刊公司?
芒格:我们愿意把这家公司卖给我们欣赏和尊重的人,可惜我们欣赏和尊重的人不多。我们努力把每日期刊公司经营好,争取有一天,优秀的人能对我们青睐有加。每日期刊正在发展高科技业务,我有一个目标,希望有一天,我们能进入谷歌的视线。
谁都想要更好的东西,但芒格是希望自身能够先做到,“好得让人无法忽略”;进而,再去与人等价交换。不然,双方的利益不对等,要么他强你弱,要么你强他弱,交易会很容易失败。
再者,人际关系中,等价交换,是一个人成熟的基础。
这点,可以从拉里。佩奇和谢尔盖.布林的身上学到的经验。他们在谷歌的利益是同股、同权,这几乎是人类科技公司史上少有的分配方式;所以,你会看到两者的财富排行位置大部分时候都是紧挨着(现在是世界排名第二和第三)。
这样的好处是,两个人的利益关系永远一致,创始人之间不会容易内斗耗损公司,更有利益基业长青。若是有一方不能走上台前,另一方可以随时出力分担。
个人很喜欢拉里和布林之间的等价利益分配的关系,尽管这样的合作关系、友谊、信任是千载难逢,我也常教育自家孩子:若有天遇到了极其优秀的伙伴,要把你最具价值的东西分享给他人,如此才会收获别人同等的价值。
所以,当我们想要渴求他人的价值时,先考虑是否能够拿出同样价值的东西与他人交换。毕竟,任何人有价值的事情都不是白来的,他们可能付出过时间、金钱、注意力等等才获得的。
反过来想,当你渴求的事物拒绝你时,或许是手中的 “筹码” 价值不够,达不到与他人交换的目的。这样的情形很常见,解决的方式无非就是像芒格那样,努力做好手中的事,争取有一天,优秀的人/事对我们青睐有加。
总结,当一个人对世间的事物理解的通透又深刻,而且还知之不倦的求知,并无偿的把智慧分享给人类时,那就很难引起他人的嫉妒。毕竟,他对世界的贡献,远多于从世界的索取,是一位真正的给予者。
愿每位读者都能从你们所钦佩的人那里收获智慧。
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