<p>RNS 編號：7757S Falcon 24 Topco Limited2026 年 2 月 12 日</p>
<p>不得在任何法律或法規禁止的司法管轄區內，全部或部分直接或間接發佈、出版或分發。</p>
<p>以下公告是根據《收購與合併城市守則》（&#34;守則&#34;）第 19.6(B) 和 19.6(C) 條的要求發佈的。</p>
<p>立即發佈</p>
<p>2026 年 2 月 12 日</p>
<p>Falcon 24 Topco Limited</p>
<p>第 19.6(b) 條更新和第 19.6(c) 條確認</p>
<p>關於推薦收購 N Brown Group plc（&#34;N Brown&#34;）的後續意圖聲明</p>
<p>Falcon 24 Topco Limited（&#34;Bidco&#34;）提到對 N Brown（除了 Joshua Alliance 已擁有或控制的 N Brown 股份）全部已發行和待發行普通股本的推薦現金要約，該要約是通過根據 2006 年公司法第 26 部分的法院批准的安排方案實施的，並於 2025 年 2 月 12 日生效（&#34;收購&#34;）。在收購之前，Bidco 由 Joshua Alliance 控制。</p>
<p>Bidco 宣佈，根據守則第 19.6(c) 條的要求，已書面確認向收購與合併委員會（The Panel on Takeovers and Mergers）確認，除以下詳細事項外，已遵守根據守則第 2.7(c)(viii) 和 24.2 條作出的後續意圖聲明，最初在 2024 年 10 月 17 日根據守則第 2.7 條發佈的公告及與收購相關的 2024 年 10 月 29 日發佈的方案文件（&#34;要約文件&#34;）中詳細説明。</p>
<p>要約文件中指出，Bidco 不打算因收購而對 N Brown 的員工人數進行重大削減。這取決於對 N Brown 運營結構和流程的持續審查後可能出現的人員削減，以及在 N Brown 不再是上市公司後某些業務職能範圍調整所導致的任何削減。要約文件還提到，根據現有的裁員計劃，預計到 2024 年 10 月底將有 105 個職位退出 N Brown。</p>
<p>在 2025 年 7 月，面對英國零售企業面臨的嚴峻交易環境，N Brown 進行了業務戰略審查。審查結束後，確定需要進一步減少員工人數，以支持業務的可持續性和長期前景。因此，在諮詢期後，275 名員工被裁員，首次離職於 2025 年 11 月開始，隨後在幾個月內陸續進行。被裁員的員工中，239 人在 N Brown 的總部工作，36 人在 N Brown 的供應鏈和物流中心工作。這些因市場和業務條件驅動的裁員意味着，截至本公告日期，自收購公告以來，N Brown 的員工人數減少了 380 人（約佔 N Brown 2024 年 9 月員工人數的 24%），自收購公告以來，N Brown 的員工人數淨減少了 347 人（約佔 N Brown 2024 年 9 月員工人數的 22%）。</p>
<p>聯繫方式：</p>
<p>Investec（Bidco 和 Joshua Alliance 的財務顧問）+44 (0) 20 7597 4000</p>
<p>Oliver Cardigan / David Flin</p>
<p>此信息由 RNS 提供，RNS 是倫敦證券交易所的新聞服務。RNS 獲得金融行為監管局的批准，作為英國的主要信息提供者。有關使用和分發此信息的條款和條件可能適用。如需更多信息，請聯繫 rns@lseg.com 或訪問 www.rns.com。</p>
<p>RNS 可能會使用您的 IP 地址以確認遵守條款和條件，分析您與本通信中包含的信息的互動，並以匿名方式與他人分享此類分析，作為我們商業服務的一部分。如需瞭解 RNS 和倫敦證券交易所如何使用您提供的個人數據，請參見我們的隱私政策。結束 OUPGPUMGPUPQUBP</p>

BWNG

<p>Falcon 24 Topco Limited 提供了關於其收購 N Brown Group plc 的最新消息，確認其遵守了《收購與合併城市守則》中的後續要約意圖。在進行戰略審查後，N Brown 減少了 380 名員工，約佔其 2024 年 9 月員工總數的 24%，原因是交易環境嚴峻。這些裁員是確保公司長期可持續發展的必要調整。該公告強調了市場條件對收購後就業的影響</p>

<p>RNS Number : 7757S Falcon 24 Topco Limited 12 February 2026</p>
<div class="lb-trans"><p>RNS 編號：7757S Falcon 24 Topco Limited2026 年 2 月 12 日</p>
</div><p>NOT FOR RELEASE, PUBLICATION OR DISTRIBUTION, IN WHOLE OR IN PART, DIRECTLY OR INDIRECTLY, IN, INTO OR FROM ANY JURISDICTION WHERE TO DO SO WOULD CONSTITUTE A VIOLATION OF THE RELEVANT LAWS OR REGULATIONS OF SUCH JURISDICTION</p>
<div class="lb-trans"><p>不得在任何法律或法規禁止的司法管轄區內，全部或部分直接或間接發佈、出版或分發。</p>
</div><p>THE FOLLOWING ANNOUNCEMENT IS BEING MADE PURSUANT TO THE REQUIREMENTS OF RULES 19.6(B) AND 19.6(C) OF THE CITY CODE ON TAKEOVERS AND MERGERS (THE &#34;CODE&#34;)</p>
<div class="lb-trans"><p>以下公告是根據《收購與合併城市守則》（&#34;守則&#34;）第 19.6(B) 和 19.6(C) 條的要求發佈的。</p>
</div><p>FOR IMMEDIATE RELEASE</p>
<div class="lb-trans"><p>立即發佈</p>
</div><p>12 February 2026</p>
<div class="lb-trans"><p>2026 年 2 月 12 日</p>
</div><p>Falcon 24 Topco Limited</p>
<div class="lb-trans"><p>Falcon 24 Topco Limited</p>
</div><p>Rule 19.6(b) update and Rule 19.6(c) confirmation</p>
<div class="lb-trans"><p>第 19.6(b) 條更新和第 19.6(c) 條確認</p>
</div><p>in respect of stated post-offer intentions in relation to the recommended acquisition of N Brown Group plc (&#34;N Brown&#34;)</p>
<div class="lb-trans"><p>關於推薦收購 N Brown Group plc（&#34;N Brown&#34;）的後續意圖聲明</p>
</div><p>Falcon 24 Topco Limited (&#34;Bidco&#34;) refers to the recommended cash offer for the entire issued and to be issued ordinary share capital of N Brown (other than the N Brown shares already owned or controlled by Joshua Alliance), which was implemented by means of a Court-sanctioned scheme of arrangement under Part 26 of the Companies Act 2006 and which became effective on 12 February 2025 (the &#34;Acquisition&#34;). Immediately prior to the Acquisition, Bidco was controlled by Joshua Alliance.</p>
<div class="lb-trans"><p>Falcon 24 Topco Limited（&#34;Bidco&#34;）提到對 N Brown（除了 Joshua Alliance 已擁有或控制的 N Brown 股份）全部已發行和待發行普通股本的推薦現金要約，該要約是通過根據 2006 年公司法第 26 部分的法院批准的安排方案實施的，並於 2025 年 2 月 12 日生效（&#34;收購&#34;）。在收購之前，Bidco 由 Joshua Alliance 控制。</p>
</div><p>Bidco announces that, in accordance with the requirements of Rule 19.6(c) of the Code, it has duly confirmed in writing to The Panel on Takeovers and Mergers that, subject to the matters detailed below, it has complied with its post-offer intention statements made pursuant to Rules 2.7(c)(viii) and 24.2 of the Code, as originally detailed in its announcement made under Rule 2.7 of the Code on 17 October 2024 and the scheme document published in connection with the Acquisition on 29 October 2024 (the &#34;Offer Documents&#34;).</p>
<div class="lb-trans"><p>Bidco 宣佈，根據守則第 19.6(c) 條的要求，已書面確認向收購與合併委員會（The Panel on Takeovers and Mergers）確認，除以下詳細事項外，已遵守根據守則第 2.7(c)(viii) 和 24.2 條作出的後續意圖聲明，最初在 2024 年 10 月 17 日根據守則第 2.7 條發佈的公告及與收購相關的 2024 年 10 月 29 日發佈的方案文件（&#34;要約文件&#34;）中詳細説明。</p>
</div><p>The Offer Documents stated that Bidco did not intend to make any material reductions to N Brown's employee headcount as a result of the Acquisition. This was subject to possible headcount reductions following an ongoing review of N Brown's operational structures and processes, as well as any reductions arising from the revised scope of certain business functions once N Brown ceased to be a listed company. The Offer Documents also referred to 105 roles proposed to exit N Brown by the end of October 2024 pursuant to an existing redundancy programme.</p>
<div class="lb-trans"><p>要約文件中指出，Bidco 不打算因收購而對 N Brown 的員工人數進行重大削減。這取決於對 N Brown 運營結構和流程的持續審查後可能出現的人員削減，以及在 N Brown 不再是上市公司後某些業務職能範圍調整所導致的任何削減。要約文件還提到，根據現有的裁員計劃，預計到 2024 年 10 月底將有 105 個職位退出 N Brown。</p>
</div><p>In July 2025, against a backdrop of challenging trading conditions for UK retail businesses, N Brown undertook a strategic review of the business. Following the conclusion of that review, it was determined than a further reduction of employee headcount was required to support the sustainability and long-term prospects of the business. As a result, and following a period of consultation, 275 employees were made redundant, with the first departures initiated in November 2025 and the remainder following over subsequent months. Of the employees made redundant, 239 held roles in N Brown's head office and 36 held roles in N Brown's supply chain and logistics hub. These market and business condition-driven redundancies mean that as at the date of this announcement, there has been a reduction in N Brown's workforce since announcement of the Acquisition of 380 (representing c.24% of N Brown's September 2024 employee headcount) and a net reduction in N Brown's workforce since announcement of the Acquisition of 347 (representing c.22% of N Brown's September 2024 employee headcount).</p>
<div class="lb-trans"><p>在 2025 年 7 月，面對英國零售企業面臨的嚴峻交易環境，N Brown 進行了業務戰略審查。審查結束後，確定需要進一步減少員工人數，以支持業務的可持續性和長期前景。因此，在諮詢期後，275 名員工被裁員，首次離職於 2025 年 11 月開始，隨後在幾個月內陸續進行。被裁員的員工中，239 人在 N Brown 的總部工作，36 人在 N Brown 的供應鏈和物流中心工作。這些因市場和業務條件驅動的裁員意味着，截至本公告日期，自收購公告以來，N Brown 的員工人數減少了 380 人（約佔 N Brown 2024 年 9 月員工人數的 24%），自收購公告以來，N Brown 的員工人數淨減少了 347 人（約佔 N Brown 2024 年 9 月員工人數的 22%）。</p>
</div><p>Contacts:</p>
<div class="lb-trans"><p>聯繫方式：</p>
</div><p>Investec (Financial Adviser to Bidco and Joshua Alliance) +44 (0) 20 7597 4000</p>
<div class="lb-trans"><p>Investec（Bidco 和 Joshua Alliance 的財務顧問）+44 (0) 20 7597 4000</p>
</div><p>Oliver Cardigan / David Flin</p>
<div class="lb-trans"><p>Oliver Cardigan / David Flin</p>
</div><p>This information is provided by RNS, the news service of the London Stock Exchange. RNS is approved by the Financial Conduct Authority to act as a Primary Information Provider in the United Kingdom. Terms and conditions relating to the use and distribution of this information may apply. For further information, please contact rns@lseg.com or visit www.rns.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>此信息由 RNS 提供，RNS 是倫敦證券交易所的新聞服務。RNS 獲得金融行為監管局的批准，作為英國的主要信息提供者。有關使用和分發此信息的條款和條件可能適用。如需更多信息，請聯繫 rns@lseg.com 或訪問 www.rns.com。</p>
</div><p>RNS may use your IP address to confirm compliance with the terms and conditions, to analyse how you engage with the information contained in this communication, and to share such analysis on an anonymised basis with others as part of our commercial services. For further information about how RNS and the London Stock Exchange use the personal data you provide us, please see our Privacy Policy. END OUPGPUMGPUPQUBP</p>
<div class="lb-trans"><p>RNS 可能會使用您的 IP 地址以確認遵守條款和條件，分析您與本通信中包含的信息的互動，並以匿名方式與他人分享此類分析，作為我們商業服務的一部分。如需瞭解 RNS 和倫敦證券交易所如何使用您提供的個人數據，請參見我們的隱私政策。結束 OUPGPUMGPUPQUBP</p>
</div>

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